(株)CreamSoda

素直さ・誠実さは大切だと思っております。
最初は教わることもたくさんあると思います。
その中で教わったことを素直に生かして
誠実に行動に移すことができる力は素晴らしいと思います。
また、この誠実や素直な行動の繰り返しが、長年積み重なると
数年後にはとても大きな力として、社会に貢献できると思っております。

内々定までの具体的なスケジュールについて
当社では、参加者の希望を聞いて、説明会の日と同時に第一次面接を行わせもらっています。
説明会では、基本的に会社のことメインでお伝えすることになるのでお互いのことを知るために希望者には第一次面接をさせていただいています。
第一次面接後の日程に関しては、施設体験をしていただき、役員面接という流れになります。
お互いの都合にもよりますが内々定まで最短1ヶ月となっております。

緊張は誰でもします。おそらく面接官も緊張しています。
面接は試験みたいな印象もありますが、お互いのことを知り合えることが重要だと思いますので、緊張してもゆっくり誠意持って自分のことを伝えることが大事だと思います。

熱意を伝えるには事前準備が欠かせません。
選考を受ける企業の強みを良く把握し、長期的に働き続けるビジョンをもってそれを具体的に伝えることが大事です。
また、ただまとめてきたものを伝えるのではなく、声のトーンや表情の明るさを表現できるとより熱意が伝わると思います。

選考に向かうに当たって、「ちゃんと準備してきているな」と面接官に想像させることができるかが大切です。

希望の勤務地を伝えても問題ないと思います。
どんな場所にも対応できるというのも素晴らしいと思いますが
勤務地はとても重要な要素になってくると思うので素直に伝えることは問題ないと思います。
会社によっては全国勤務・エリア勤務など形態もあると思いますので合わせて確認してみてもいいと思います。

意図としては、志望度の高さやどんな職種を目指されているのか、選考状況で知られる部分があるのでそこを知りたい企業が多いと感じています。
また、知った上でそれぞれの企業さんの強みがあるので自社と他社様の提供できる未来の違いを志望者の方にアプローチできる点で聞かせて頂いています。

短所も正直に言えた方が自己分析が良くできている証だと思います。
その短所に対して本人がどう感じているのか。
どう対処しているのか具体的に伝えられるとより良いと思います。

志望動機の効果的な書き方がわからない……
そんな学生さんへ
志望動機は自身の思いと会社の企業理念とリンクさせてかけると
志望した理由と今後やっていきたいことの親密度が伝わりやすいです。

今まで、数多くの履歴書を見てきました。
最近では、ワードやエクセルで作った履歴書も増えてきました。
まず、印象に残るのはその人の字に現れる覇気です。
字は綺麗に越したことはありませんが一生懸命書いたんだなって
やっぱり文字をみてわかる気がします。

ワードやエクセルの場合、
伝えたいことが　簡潔で　ユーモアが少しあって
はっきりしたものだと印象に残ります。

初めての就職活動、いろいろ不安や緊張あると思います。
基本的には清潔感のあるシンプルなスーツをおすすめします。
独創性やファッションセンスなど問われる可能性がある際は、何を求められているのか考えた服装を推奨しますが、万人受けするものが最初の入口は大事だと思います。

当社にいらっしゃる際はスーツで来ていただければ幸いです。