最終更新日:2025/4/30

(株)ジョイン【パレスグランデール・オワゾブルー山形・平安典礼・フローリスト平安】

  • 正社員

業種

  • 冠婚葬祭
  • サービス(その他)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
山形県

仕事紹介記事

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最新のトレンドを山形に発信。「ゆとり・いのり・自然との調和」をコンセプトに結婚式の本質をご提案し、100組×100通りのウエディングを叶えるお手伝いをします。
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「想儀という名の葬儀へ」という言葉の通り、見送る側・見送られる側それぞれの想いを形にし「感動施行」で最期の大切なお見送りをお手伝いします。

募集コース

コース名
総合職(冠婚葬祭に関する業務全般)※ 本人の希望と適性を考慮したうえで、配属先を決定します。 研修期間中はさまざまな部門の業務を経験していただき、その後、適性や能力を最大限に活かせる部門に配属されます。
各部門で求められる役割は異なりますが、まずは自分の力を発揮できる分野で活躍することからスタートしていただきます。受け身ではなく、能動的に行動し、新しいことに積極的に挑戦できる方を求めています。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 フューネラル部門:葬祭ディレクター

葬儀のスペシャリストとして、ご葬儀をプロデュースする仕事です。
葬祭業務は、故人を偲び、ご遺族様の心に寄り添いながら、心のこもったお見送りを提供します。私たちは「想儀という名の葬儀へ」をテーマに掲げ、各部門のスタッフが協力し、人生最後のセレモニーを責任と誇りを持ってお手伝いしています。葬祭ディレクターは、故人様をお迎えするところから当日の施行まで、葬儀全体をプロデュースし、ご遺族様の想いを形にする重要な役割を担います。

※さらに、弊社の多岐にわたる事業を俯瞰的に理解し、全体を見通した視点で行動できる方も歓迎します。自らの力でチャンスをつかみ、成長を目指す意欲的な人材をお待ちしています。

配属職種2 フューネラル部門:セレモニーアテンダント

人生最後のセレモニーである葬儀を支えるお仕事です。
セレモニーホールにおいて、「フロント業務」「お客様案内」「バンケットサービス」「納棺・出棺サポート」「ご遺族アテンド」「会場設営」などを担当します。ご遺族様が安心してご葬儀を迎えられるよう、細やかな気配りとサポートでお手伝いします。

※さらに、弊社の多岐にわたる事業を俯瞰的に理解し、全体を見通した視点で行動できる方も歓迎します。自らの力でチャンスをつかみ、成長を目指す意欲的な人材をお待ちしています。

配属職種3 フューネラル部門:フローリスト

お花を通じて大切な故人を送り出す仕事です。
社葬や大型葬ではオリジナル祭壇花のデザインから作成を担当し、個人葬ではアレンジメントや会場装飾、配達・撤収まで幅広く対応します。故人を偲ぶ想いをお花で表現し、葬儀という儀式を彩る責任と誇りのある役割です。

※さらに、弊社の多岐にわたる事業を俯瞰的に理解し、全体を見通した視点で行動できる方も歓迎します。自らの力でチャンスをつかみ、成長を目指す意欲的な人材をお待ちしています。

配属職種4 ブライダル部門:バンケット(婚礼・宴会)サービス

披露宴や宴会のディレクションを担当する仕事です。
プランナーが計画した内容を基に、披露宴のオペレーションやゲストへのおもてなしを行います。料理人と連携し、新郎新婦様こだわりのお料理を最高のタイミングで提供します。また、ご宴会やイベント運営も担い、気配り・心配りが求められる役割です。

※さらに、弊社の多岐にわたる事業を俯瞰的に理解し、全体を見通した視点で行動できる方も歓迎します。自らの力でチャンスをつかみ、成長を目指す意欲的な人材をお待ちしています。

配属職種5 ブライダル部門:調理スタッフ

披露宴や宴会で提供するお料理の仕込み、調理、盛り付けを担当します。
当社には技能五輪や全国コンクールでの入賞実績を持つ料理人が在籍し、スキルアップの環境が整っています。経験を積み、新メニュー開発などにも携わりながら、料理を通じてお客様の記憶に残る瞬間を演出します。

※さらに、弊社の多岐にわたる事業を俯瞰的に理解し、全体を見通した視点で行動できる方も歓迎します。自らの力でチャンスをつかみ、成長を目指す意欲的な人材をお待ちしています。

配属職種6 経理/総務

管理本部としてジョイングループ全体の円滑な運営を支える経理・総務業務を担当します。
専門性の高いフロント業務をバックオフィスから支える重要なポジションであり、正確かつ効率的な事務処理スキルが求められます。会社全体の基盤を守る重要な役割を担います。

※さらに、弊社の多岐にわたる事業を俯瞰的に理解し、全体を見通した視点で行動できる方も歓迎します。自らの力でチャンスをつかみ、成長を目指す意欲的な人材をお待ちしています。

配属職種7 経営企画(DX推進・情報システム)/人財開発/企画

管理本部としてジョイングループの成長を加速させるための経営企画・人財開発・企画業務を担当します。デジタルでの業務改革、人財の育成と組織力強化、新しいビジネス戦略の立案など、多岐にわたる業務を通じて、会社の発展を支える重要なポジションです。

※さらに、弊社の多岐にわたる事業を俯瞰的に理解し、全体を見通した視点で行動できる方も歓迎します。自らの力でチャンスをつかみ、成長を目指す意欲的な人材をお待ちしています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 書類選考

  3. 適性検査

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 内々定

選考方法 書類選考、一次選考(適性検査WEB)、二次選考(役員面接)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

お一人おひとりの熱い想いをしっかり受け止めて選考いたします。

提出書類 エントリーシート
履歴書
成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 大卒、短大・専門卒
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)200,000円

200,000円

短卒・専門卒

(月給)175,000円

175,000円

  • 試用期間あり

入社後3か月間

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、住宅手当、役職手当、児童手当 他(会社基準あり)
技術手当(調理師免許取得者)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 107日
休日休暇 公休 月9日程度
有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
特別有休休暇(慶弔時・子誕生時 他)
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
・事業所内保育施設「すこやか保育園」あり
・社員会(各種サークル:野球部・テニス部など、イベント:芋煮会など)

  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

就業時間内禁煙

勤務地
  • 山形

勤務時間
  • フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイムなし

こんな学生に会ってみたい
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
入社後の研修について 【内定者入社前研修】
社会人としての基本を学びます。
同期であるメンバーとのチーム力を高めます。

【新入社員研修】
入社後の新入社員研修は、冠婚葬祭の仕事を知るための大切な研修です。
新入社員全員が、配属以外の部署を含めた冠婚葬祭の仕事を経験することで、サービスマンとしての基礎知識、人と人とのつながりの大切さ、儀式文化の大切さを体感していただきます。

配属後は、各業務の基礎研修と先輩社員について実践を積んでいきます。

【2年目フォローアップ研修】
集合研修で同期の成長を感じ切磋琢磨する機会とするとともに、2年目社員によくある不安を解消し、意欲的に今後の仕事に取り組んでいくための考え方やヒントを掴み、ビジネススキルのブラッシュアップを図ります。

【3年目フォローアップ研修】
3年目社員は、後輩の手本として現場の指導やレクチャーなどが求められてきます。リーダーとしての役割を果たし始める時期ならではの不安を解消するとともに、意欲的に今後の仕事に取り組んでいくための考え方やヒントを掴み、ビジネススキルのブラッシュアップを図ります。

若手社員へと成長していけるようバックアップしていきます。
研修制度 内定者入社前研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、2年目フォローアップ研修、3年目フォローアップ研修、階層別研修、職能別研修、ジョイングループ全社研修(ジェイくま塾)、WLB研修 他
自己啓発支援制度 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
社内検定制度 業界団体が実施する検定(ブライダルコーディネーター、おめでた婚サポートプランナー、シビルウエディングディレクター、レストランサービス技能士、葬祭ディレクター、フラワー装飾技能士、終活カウンセラー、グリーフケア士 他)
表彰制度 ◆社内コンテスト
グッドウエディングアワード(素晴らしい結婚式プロデュースを表彰)
フューネラルアワード(素晴らしい葬儀プロデュースを表彰)
◆各種表彰
全国大会等で優秀な成績を収めた社員への表彰

問合せ先

問合せ先 〒990-2447
山形市元木1-13-25
(株)ジョイン 人財開発室 川合
Tel 023-633-7733
URL ジョイングループ
https://www.join-group.jp/
E-MAIL adopt@palace-net.co.jp
交通機関 山交バス「元木」バス停より徒歩2分

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