(株)中海テレビ放送

• 選考でエントリーシートあり
• 選考で筆記・適性検査あり
• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
• グループ面接なし

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生
• 短大生
• 高専生
• 専門学校生

• 全学部・全学科

• 総合職採用
• エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり
• 転居を伴う転勤なし

（2023年04月実績）

一律職務手当１０,０００円

• 試用期間あり

期間：入社後3ヵ月
※労働条件の変更なし

• 固定残業制度なし

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

【奨学金助成制度】
弊社独自の奨学金助成制度を導入しました。
弊社は、鳥取県が行っている助成制度（鳥取県未来人材育成奨学金支援助成金：最大１/2助成）の対象企業ですので、制度を組み合わせると奨学金の負担減（最大全額）につながります。（無利子：1/2助成　有利子：1/4助成）

【企業認定】
・地域未来牽引企業　
・日本政策投資銀行健康経営格付　
・鳥取県版Society5.0検討サポート企業　
・鳥取県未来人材育成奨学金支援助成金対象企業　　
・鳥取県家庭教育推進協力企業
・とっとり子育隊認定企業　
・鳥取県社員の健康づくり宣言事業所　　
・鳥取県がん検診推進パートナー企業　
・鳥取県男女共同参画推進企業　
・鳥取県虐待防止全力宣言企業　
・鳥取県イクボス
・ファミボス宣言企業

【福利厚生】
・日本ケーブルテレビ企業年金基金　
・福利厚生倶楽部（RELO CLUB）加入　
・スポーツジム費補助制度　
・積立NISA補助制度　
・人間ドック　
・健康診断（毎年）　
・脳ドック（3年毎）　
※特定年齢以上の方が対象　
・コロナワクチン接種特別休暇
・積立休暇/有給休暇を最大150日まで積立可能
　私傷病での長期欠勤時及び育児、介護、子の看護にも使用可能
・育児休業/2歳の誕生日まで
・育児時短勤務/3歳まで
・所定時間外労働の免除/小学校就学前まで
・介護休業/最大93日取得可能

【教育制度】
個人の成長が会社の成長に繋がると考えていますので、
就業時間内に様々な研修を受けていただけます。

新入社員社内プロジェクト「ミライノネPJ」
新入社員ビジネス研修、フォローアップ研修
OJT
資格取得支援制度
日本ケーブルテレビ連盟育成塾
社内ビジネス講座
階層別研修
e-learning　など

【社内制度】
■育児休業（2歳の誕生日まで）
■介護休業（最大93日取得可能）
■時間外勤務免除（小学校就学前まで所定時間外労働の免除）
■育児に伴う労働時間短縮制度（3歳まで基本6時間。4・6・7時間も選択可能）
■積立休暇（有給休暇の未消化分を、最大150日まで積立て可能。
　　　　　　私傷病での長期欠勤時及び育児、介護、子の看護にも使用できる）
■看護・介護休暇（5日取得可能）
■退職金制度（勤続3年以上）

• 年間休日120日以上
• 福利厚生が充実
• ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
• 教育・研修制度が充実
• 資格取得支援制度あり
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 平均残業時間が月20時間以内
• 対面の研修あり

• 鳥取

• 8:45～17:45

  実働8時間／1日

  休憩1時間（11:30～14:30の間で1時間）

• 大学での学問に自信がある人
• 資格取得に積極的な人
• 学内活動の経験が豊富な人
• 学外活動の経験が豊富な人
• インターンシップなどの就業体験がある人
• 学生時代に起業の経験がある人
• 個性をアピールできる人
• 将来は経営者になりたいと考えている人
• チームワークを重視する人
• こだわりや探究心の強い人
• とにかく負けず嫌いの人
• 冷静に物事を判断できる人

• 採用公式X(旧Twitter)あり
• 先輩社員との質問会・懇談会あり