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最終更新日：2025/3/26
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入社後、まずは新入社員研修を実施し各部署の役割とつながりを学びます。 その後、店舗実習で店舗オペレーションを理解し実践します。店舗配属後もフォロー研修を行い、教育、スキル・知識の修得をフォローをさせていただきます。施設運営事業の根幹を学び、早期に活躍できる人材になっていたただきます。半年程度の店舗での研修期間を経て、本部（商品や景品、各種キャンペーン、新規店舗などの様々な企画や店舗のバクアップ）、店舗（店長やエリアマネージャーなどリーダー職、マネジメント職）など本人の希望と能力、会社からの期待を照らし合わせてステップアップを目指していただきます。 【ステップアップ】 販促や企画で店舗をバックアップしたり、新規事業で新しい遊びの企画を創る本部部門や、店舗スタッフを指揮・指導するフロアマネージャー、店舗全体を統括する店長、複数店舗を統括するエリアマネージャーなどにステップアップしていただきます。◆本部 人事や総務など会社を管理する業務 商品や販促などの企画業務や、店舗のバックアップ業務 新規事業の企画・運営 海外事業の企画・運営 など◆フロアマネージャー スタッフへの指揮・指導・教育（接客、景品入替、店舗イベント企画運営、 メンテナンス、清掃など）、現金売上管理 ◆店長 店舗全体のマネジメント、チーム育成、店舗戦略の立案・実行 ◆エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、エリア全体をマネジメント【本部部署】 ◆営業本部 営業支援、営業推進、営業教育、プライズ運用課 ◆商品企画本部 商品の調達・運用・管理 ◆イノベーション企画本部 マーケティング、新規事業部 ◆経営推進室/DX推進室 会社方針の決定 ◆管理本部 人事、労務、総務、経理 ◆開発本部 店舗開発、設計デザイン■海外事業部 海外開発課
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日：2025年4月10日
適性検査
面接（グループ）
1回実施予定
面接（個別）
内々定
筆記試験（SPI）無し
院卒
（月給）245,000円
230,000円
15,000円
4大卒
専門卒
短大卒
高専卒
前払い退職金一律15,000円
試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
店舗フロア： 全面禁煙もしくは施設内に喫煙室を設置 店舗事務所： 原則、従業員用喫煙室以外は禁煙 本社 ： 屋外の指定喫煙場所以外は禁煙
全国各店舗/事業所、または本社（東京都港区）将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
店舗での業務は基本的にシフト制になります。また本部ではフレックス制を導入しております。
