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最終更新日：2025/5/16
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人材を必要としている「介護施設・医療機関」および、介護・医療現場への就労を希望する「求職者」の双方とコミュニケーションをとり、マッチングを行います。クライアントである介護施設・医療機関へのヒアリング（営業活動）に加え、求職者対応、コーディネート業務、求人作成や契約書作成をはじめとした各種事務関連業務まで一貫して携わることで、幅広いスキルを得ることができます。■具体的な仕事内容・介護施設や医療機関への訪問、サービスの提案・求職者との面談・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・面談設定、同行、アドバイス・就業後のアフターフォロー・求人票や契約書作成・就業決定後の雇用契約・派遣スタッフの給与計算■描けるキャリアについて新人研修後、各支店に配属され営業として勤務します。経験を重ねながら、数年を目処に支店管理者を目指す方や、営業職を極めるスペシャリストとしてキャリアを積んでいく方もいます。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
・会社説明会後に書類選考を実施、通過された方に一次面接のご案内をさせていただきます。・人物重視で採用しております。適性検査は皆さんをより深く理解するために実施しているため、合否には影響しません。・最終面接前に人事と電話面談を行います。内定に向けてサポートします！・最終面接が対面の方は、交通費を支給いたします。
・2026年3月卒業見込みの方・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※入社前までに取得すればOK
※新卒に関しては、キャリア・コーディネーター職（営業職）への配属となります。※全コース、文系・理系問わず、応募を受け付けております。
キャリア・コーディネーター職
（月給）238,000円
205,000円
33,000円
営業手当：33,000円が含まれます。
試用期間3カ月あり※試用期間中の給与や待遇などは変わりません。
営業手当：33,000円（※時間外20時間分を含みます。超過分は全額支給します。）※営業手当＝固定残業代となります
●各種社会保険（厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険）完備●産前・産後休暇（取得・復帰実績有）●育児・介護休暇（取得・復帰実績有）※育児時短制度あり（小学校3年生修了まで利用可）●慶弔休暇●交通費支給／月5万円上限●マイカー通勤可（駐車場代補助有 １万円迄 別途ガソリン代 ※使用規定あり）●退職金制度（勤続3年以上）●定期健康診断●ビジネスカジュアル導入●副業制度●祝い金支給（結婚・出生・勤続等）●資格取得支援●企業型確定拠出年金（DC）●社員紹介制度（紹介者に20万円支給）●ジョブリターン制度（退職後に再入社した場合、20万円支給）●ベネフィット・ステーション（総合型福利厚生サービス）全国で140万件もの様々な割引やサービスを受けることができます。（例）・育児補助金：一時保育補助制度、月極保育補助制度、病児保育補助など・映画割引・ジム、スポーツクラブ特典・旅行支援：宿泊、ツアー、レジャー施設割引etc＊女性活躍推進や子育て支援に関する取組みを評価され「えるぼし認定」「くるみん認定」を取得しております。※予告なく変更になる場合があります。
全国の各支店での勤務になります。配属先については、皆さんの希望を考慮して決定していきます。
