(株)ACN東日本【ＡＣＮグループ】

ACNグループ採用チームの三宅です！

今回のテーマは『思わず採用したくなる学生ってどんな人？』ですが、一例を出すと「主体性と行動力」です！

困難な状況でも「どうすればできるか」を考えて、実際に行動を起こした経験を具体的に語れる人は、結果の大小よりも、プロセスでの思考と行動が評価しています！

弊社では現在説明会をオンラインにて開催中です！
ご予約お待ちしております♪

《　選考フロー　》
■選考期間は1ヶ月～1ヶ月半を予定しております！
説明会
　↓
1次選考（筆記試験）
　↓
人事担当者面談
　↓
二次面接
　↓
事業責任者面接

会社説明会にてお会いできるのを楽しみにしております！

ACNグループ採用チームの三宅です！

今回のテーマは『面接で希望勤務地を言ってもいい？』ですが、弊社では希望エリアでの採用を行っております！

そのため、面接時にどのエリアで働きたいかは、こちらからお伺いしているので、是非希望を伝えてくださいね！

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ACNグループ採用チームの三宅です！

今回のテーマは『面接で熱意を伝えるためにはどうすればいい？』ですが、面接の回答に、具体的な根拠があると熱意が伝わりやすいです！

「なんとなく興味がある」ではなく、「○○の経験から△△に関心を持ち、御社の××事業に魅力を感じた」と、面接の答え方が論理的に繋がっていることが、面接官としては、しっかり考えられていると感じることができます！

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ACNグループ採用チームの三宅です！

今回のテーマは『集団面接で印象に残る学生って？』ですが、大きく2つあります。

1つ目は、他の人の話をしっかり聞けているかどうかです。
面接中はどうしても自分のことで頭がいっぱいになり、他の人が話をしている最中に別のことを考えてしまう方も多いと思います。
相槌を打つことで、話を聞いているようにみえるので、どうしても面接中に余裕がない...という方は実践してみてください！

2つ目は、他の人のエピソードに惑わされずに、自分らしく話せているかです。
自分の前に話をした人の内容を比較してしまい、他の人の話に寄せてしまうと面接官からはすぐにバレてしまうことも...。
面接中は人と比較しすぎずに、自分らしさを大切にしてくださいね！

弊社では、基本的に面接は個別で行っております！
まずは、オンライン説明会を随時開催しているので、ご予約をお待ちしております♪

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ACNグループ採用チームの三宅です！

今回のテーマは『面接で一番注意すべきことは？』ですが、最初と最後の挨拶を元気に明るく言えているかはとても大切です！

当たり前のことですが、挨拶は第一印象に大きく影響してきます。
その挨拶も暗く小さな声だと、挨拶をしててもマイナスな印象になることも...。

人それぞれの明るさと元気良さでもちろん大丈夫なので、面接の最初と最後の挨拶では意識してみてくださいね！

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ACNグループ採用チームの三宅です！

今回のテーマは『志望動機で一番何を知りたい？』ですが、弊社に入社してからどのように成長していきたいかです！

事業や仕事内容の魅力などの話はもちろんですが、入社した後の未来を考えていただいているかで、入社後のミスマッチを減らしていけると考えております。

弊社では、面接前に人事との面談をご用意しています！
その場で、より具体的に志望動機を考えていただくことが多いです。

そのためまずは、オンライン説明会を随時開催しているので、ご予約をお待ちしております♪

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ACNグループ採用チームの三宅です！

今回のテーマは『就活で陥りがちな失敗例を教えて』ですが、面接の際に履歴書やエントリーシートの内容を丸暗記してお話される学生さんがいらっしゃいます。

準備を徹底して行うことは素晴らしいことだと思いますが、面接ではその人自身のことを知りたいと考えております。

なので、質問の答えが思いつかない時は、「申し訳ございません。少しだけお時間いただきたいです。」等を伝えて、話を続けてみてください！

その緊張感の中で、どんな行動をするのかもあなた自身を見せるうえで、大切な一部だと思ってくださいね！
当社では、人事が内定までしっかりマンツーマンでサポートしていきます！
面接前の対策や不安なこともぜひ相談してください。

まずは、オンライン説明会を随時開催しているので、ご予約をお待ちしております♪

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ACNグループ採用チームの三宅です！

今回のテーマは『対面面接・WEB面接で気をつけるポイントは？』ですが、質問に対する回答だけではなく、マナーや身だしなみなどにも配慮して、自信をもって臨むことが大切です！

また、面接の場で面接官は、応募者がビジネスパーソンとしての所作を身につけているか、オフィシャルな場所で状況に適した振る舞いができるかを見ている企業も。

緊張しすぎてしまうと自分らしさを発揮できないため、面接前にしっかりと準備をして、自信を持って臨むことであなたらしさを最大限、面接で見せることができるはずです！

まずは、オンライン説明会を随時開催しているので、ご予約をお待ちしております♪

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ACNグループ採用チームの三宅です！

今回のテーマは『面接で必ず聞く質問って？』ですが、志望動機は必ずお伺いしています！

理由は志望動機を通じて「当社にマッチしているか」「活躍していただけそうな人材か」を見ており、「当社でなくてはならない理由が知りたい」と考えております！

また、面接は「その企業に入って貢献したい」という熱意をアピールする場！

そのため、志望動機をしっかり対策しておくことで、「この学生は入社意欲が高い」「自社で活躍できそうだ」と好印象を残し、他の学生との差別化にもつながるので、覚えておいてくださいね！

まずは、オンライン説明会を随時開催しているので、ご予約をお待ちしております♪

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ACNグループ採用チームの三宅です！

今回のテーマは『NGな自己PRって？』ですが、基本的にNGな内容はないと考えています。

ですが、自己PRの内容が結局何を伝えたいのかがわかりずらいものは、読む側からするとPRにならないことも...。

自己PRの内容をご自身だけではなく、周りの人にも確認してもらうことで、より良い自己PRの内容になると思います！

弊社では選考の中で、人事との個別面談を行っており、自己PRの添削などの就活相談にも乗っています。

是非オンライン説明会へのご予約お待ちしております♪

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