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最終更新日：2025/4/24
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当社は東京東部から千葉県北西部にかけて伸びる京成電鉄沿線を中心に、「ファミリーマート」「リトルマーメイド」「プロント」「笑がおの湯」といった店舗運営に携わっています。社員となった皆さんは、配属された各店舗にて、接客、販売、発注、調理、売り場づくりをはじめ、アルバイトスタッフの採用、教育などのマネージメントを行います。必要なスキルは、新入社員教育、店舗OJT及び外部研修等で習得できるので未経験からでも心配ありません。◎ファミリーマート（60店舗）京成電鉄・北総線の駅構内や周辺エリアを中心に、約60店舗を展開しています。接客や品出しを行いつつ、アルバイトの採用や教育、お金の管理、商品の発注を手掛けながら、店舗がしっかりと回るように支えていきます。◎プロント（4店舗）現在、京成幕張本郷駅店、京成金町駅店、ららテラスTOKYO-BAY店、海浜幕張店の4店舗を運営しています。接客や発注、アルバイトの管理に加え、ランチや夜のバーメニューの調理も行います。◎リトルマーメイド（3店舗）千葉中央のMIO内店、堀切菖蒲園駅店、東武線梅島駅前店を展開。人、モノ、売上などの管理はもとより、店内でパンを焼きあげるのでその技術の習得にも注力します。本部で学んだ技術をアルバイトに還元することも社員の使命です。◎笑がおの湯 松戸矢切店（1店舗）自社運営の温浴施設です。食事処や売店、お風呂などの部門によって持ち場が分かれており、メニューの考案やイベントの企画などをアクティブに行っています。【新人研修について】入社後は2か月間の新人研修を開催します。まずは京成グループ全体の研修で社会人としての基礎を身につけた後、１泊二日の日程で宿泊研修を行います。当日の行程などは新人たちが検討して組み立てることで仕事を体験し、配属したい店舗へのイメージを持ってもらいます。※希望者にのみ、内定者アルバイトの機会も提供しています。【キャリアステップ】 入社 ↓ アシスタントマネージャー（副店長） ↓ マネージャー（店長） ↓ エリアマネージャー ↓ ブロック長 等 ※ 適性をみて総務部等のバックオフィス部署に異動となることもあります。
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別／グループ）
1回実施予定
筆記試験
面接（個別）
エントリーシート提出
随時
内々定
■求める人物像 多様な人材を求めており、次の内容に１つでもあてはまる皆様が活躍しています。・接客や販売に興味がある・職場のみんなとチームワークを大切に仕事をしたい・フランチャイズ店舗で、店舗運営・経営のノウハウを習得してみたい・店長になって自分らしいお店作りをしてみたい・新店舗の運営に挑戦してみたい・成長して、将来は複数店舗を任される一層責任のある仕事に就きたい 他
2025年9月～2026年3月卒業見込みの方既卒者（2022年3月～2025年3月卒業）
（2025年04月実績）
店舗運営職
（月給）225,000円
225,000円
試用期間3カ月、待遇に変更なし
残業が発生した場合は、別途追加支給
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：定期健康診断インフルエンザ予防接種補助制度人間ドック受診補助制度転居費用補助制度慶弔金（結婚・出産・入学祝金など）社員割引（当社施設割引・京成グループ各施設割引）スポーツ観戦・レジャー施設チケット支給
東京都～千葉県の京成線・北総線沿線が主な勤務地です。
千葉9:00～18:00実働8時間／1日変形労働時間制１カ月単位実働40時間以内／月平均東京9:00～18:00実働8時間／1日変形労働時間制１カ月単位実働40時間以内／月平均
