(株)ツツミ

そんなことはありません！
ですが、皆さんそれぞれの就職活動をしてきたかと思いますので、それを振り返る必要はあると思います。
「学校が忙しくて、就職活動を始めたのが遅れてしまって、まだ内定が出ていません」なのか、「全く別の業界で就職活動をしていて、違和感を感じて最近方向転換をして内定がありません」なのか…、ご自身の現状を受け止めてみてください☆

当社の今後のスケジュールをお伝えいたします。

………*。☆　開催予定のセミナー 一覧　☆。*………

【オンデマンド視聴 説明会】

・毎週(月)・(水)・(金)の日程で予約を受け付けます

◎どこでも・好きな時間に視聴可能♪
◎座談会動画で会社の雰囲気をつかめる

………*。☆　選考スケジュールについて　☆。*………

（1）書類選考（WEB ESと顔写真の提出）
（2）一次録画動画面接
（3）二次面接・三次面接
（4）最終面接⇒内定

選考は約1～1.5ヶ月ほどで終了します
※ご予約いただく面接日程により期間は前後します。

受付終了日は未定ですが、予告なく打ち切る可能性もあります！
気になっている方はお早めにエントリー＆説明会予約をしてくださいね(^^)/

こんにちは！
人事部の渡辺です。

充実した研修制度は当社の特徴の一つです。

会社の中に
●ジュエリーの買い付けを行う部署
●ジュエリーのデザインをする部署
●ジュエリーの製造をする部署
●商品の管理をする部署
があるからこその、幅広い内容の、充実した研修を用意しています☆

入社後、まずは「新入社員研修」を受けていただきます。

実際にレジの操作をしたり、同期とジュエリーの試着の練習をしたり…
活躍している店長を講師に招き、接客のロールプレイングを行ったりしています(^^)/

配属先では、先輩スタッフ2名がトレーナーになり、業務をお伝えする期間を3ヶ月程度、設けています！

会社がオリジナルで作成しているジュエリーのテキストも配付しますので、入社をしてからしっかり学んでいただける環境です☆

入社して3年目、4年目になると、後輩スタッフを育成する立場となります。
後輩とどのように関わっていくのかなど、年次に合わせた研修を行っていきますので、楽しみにしていてください！

こんにちは！人事部の渡辺です♪

秋採用だから選考基準を変える、選考フローを変えるということは、考えていません。

◆人と話すことが好きで、相手の気持ちに共感できる人
◆明確な目標を立て、達成する意欲のある人
◆ファッションに興味があり、おしゃれをするのが好きな人

これまでと変わらず、上記のような方にご入社いただきたい！と思っています。

面接では、これまでどのように就職活動を進めてきたのかを聞かせてください。

●就職活動をしている中で、志望業界を変えることにした
●進路を変更することになり、就職活動自体、始めたばかり
など、一人一人、進め方が異なるかと思います(^^)/

このタイミングで、ツツミに興味を持ってくださったきっかけも、一人一人異なるかと思います。

ご自分の考えをまとめていただき、面接で聞かせてください☆

こんにちは！人事部の上畝です!(^^)!

選考スケジュールですが、説明会へのご参加から【最短で2週間～1ヶ月程度】で内々定をお出ししています。

選考フローは以下の通りです。
★書類選考　⇒　録画動画面接（一次面接）　⇒　WEB面接（二次・三次）・適性検査　⇒　最終面接

面接の日程はたくさんご用意していますので、お早い日程を選んでいただければその分、選考にかかる期間も短くなりますよ！

こんにちは！人事部の上畝です☆

人数制限を設けているわけではありません。
まだまだたくさんの方に選考でお会いしたいと考えています(^^)/

WEB説明会のご予約をお待ちしております♪

こんにちは！人事部の上畝です(*^-^*)

ご自身が「どんなことにやりがいを感じるか」「どんなことに喜びを感じるか」を考えてみましょう！
そして、それを実現できるお仕事は何なのか、視野を広げてみると良いと思います。

ただ、どうやって視野を広げたら良いんだろう…というのが難しいですよね。
手当たり次第に様々な会社の説明会に出てみる！というのも勇気が必要です。

ご家族やご友人、就職課の方に、どんなお仕事があるかな？と相談をしてみるのはどうでしょう。
皆さんのことをよく知っている周りの方々であれば、きっと良いヒントをくださるのではないかと思います。

ツツミは宝飾品業界の会社ですが…
ジュエリーに興味がないといけないわけではありません。

■人から「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる！
■様々な選択肢から、お客様と一緒に答えを探すお仕事がしてみたい！
■一人でお仕事に取り組むより、周囲の方と協力するようなお仕事がしたい！
■オシャレが好き、SNSでトレンドを追うのが好き。このセンスを活かしたい！

などなど、少しでも当てはまったら、ぜひ説明会にご参加ください☆

こんにちは！人事部の武井です(^^)/

当社のジュエリーアドバイザーはプロとしてお客様に商品をご説明・ご提案するお仕事ですので、宝石のことなど、専門的な知識が必要になります。ですが、お仕事に必要な専門的な知識は、ご入社後に研修や日々の接客を通して身に着けていただけますのでご安心ください♪

選考中も、専門的な知識を問うようなことはありません！当社は「あなたらしさ」を知って、どのようにご活躍いただけるかな～とイメージするような【お人柄を重視した選考】をしています。面接は特に、あまり身構え過ぎずに、初対面のひととお話する感じでご参加いただければと思っています◎

ただ、会社のこと・扱う商品のことを何も知らない状態で…というのは「働くイメージができているのかな？」と心配になってしまいます。専門的なことを勉強する必要はありませんが、基本的な企業研究・自己分析はやっておくのがおすすめです★

こんにちは！人事部の武井です(#^^#)
今後のスケジュールをお伝えいたします。

………*。☆　開催予定のセミナー 一覧　☆。*………

【オンデマンド視聴 説明会】

・毎週(月)・(水)・(金)の日程で予約を受け付けます

◎どこでも・好きな時間に視聴可能♪
◎座談会動画で会社の雰囲気をつかめる

………*。☆　選考スケジュールについて　☆。*………

《1》書類選考（WEB ESと顔写真の提出）
《2》一次録画動画面接
《3》二次面接・三次面接
《4》最終面接⇒内定

選考は約1ヶ月前後で終了します。
※ご予約いただく面接日程により期間は前後します。

まだまだ多くの方とお会いできたらと思っております♪
まずは、説明会にご予約ください！

こんにちは！人事部の武井です(*^^*)

まだまだたくさんの方に出会えたら！と考えております。

WEB説明会のご予約をお待ちしております♪

こんにちは！人事部の渡辺です☆

筆記試験・WEBテストの実施はありません。

面接前に「適性検査」を受けていただきますが、学力テストではないため、事前準備は不要です!(^^)!

当社の「適性検査」は、WEB上で、自分の考えに近いものを選択肢から選んでいただきます。
また、適性検査の結果だけで合否を決めることはなく、その結果を参考に、面接をしています。

あまり深く考えず、素直な気持ちで回答してくださいね♪