最終更新日：2025/4/8

(株)ゲオホールディングス（セカンドストリート／ゲオ／他）[グループ募集]

正社員
既卒可
上場企業

業種

専門店（アパレル・ファッション関連）
専門店（書籍・音楽・インテリア）
専門店（その他小売）

基本情報

本社: 東京都、愛知県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

全てはお客さまのために！接客販売・買取査定、全てにおいてお客さまとの会話の中にヒントが隠されています！店内整理はお客さまに気持ちよく過ごしていただくための重要な仕事です！売場を毎日見ることで、改善点も見えてきます。

: 全てはお客さまのために！接客販売・買取査定、全てにおいてお客さまとの会話の中にヒントが隠されています！

: 店内整理はお客さまに気持ちよく過ごしていただくための重要な仕事です！売場を毎日見ることで、改善点も見えてきます。

募集コース

コース名	総合職【セカンドストリート・ゲオストア・ラックラック】 ◆店長・幹部候補（全国転勤あり） ※過去の配属：「セカンドストリート」「ゲオストア」「ラックラック」 ※本社での勤務者の採用はなし将来的なキャリアパスとして、本社部署へ異動する可能性はございます。
雇用形態	正社員
配属職種1	総合職1 ◆「セカンドストリート」店長候補総合リユースを扱うリユース事業「セカンドストリート」の店舗スタッフとして、接客、買取査定、売場作り、在庫管理、売上管理、人員計画、アルバイトの教育など、さまざまな運営業務に取り組んでいただきます。まずはアシスタントマネジャーとして、店長を補佐する役割を果たしながらいずれ店長として店を代表する存在になれるように店作りのノウハウを習得していきます。中古品を取り扱うリユース業特有の業務として「買取査定」があります。衣料、家具、家電、楽器など多くの商材に触れることができるので、今まで知らなかったモノやブランドについて自然と知識が身についていきます。また、店舗の現状を踏まえて売上を生み出すために、自身で改善策を立案、実施しPDCAサイクルを回すことが日々求められるので、顧客志向、ビジネス志向を持つことが重要です。
配属職種2	総合職2 ◆「ゲオストア」店長候補創業当時から営んでいるメディア事業「ゲオ」の店舗スタッフとして、接客、売場作り、在庫管理、売上管理などを行っていただきます。ゲオは現在、「日本型バラエティストア（NVS）」へ形を変えている最中です。DVD・CD・ゲーム・スマホなどのメディア商材に加えて、日用品や食品、家電製品などを取り扱う店舗も増えてきました。しっかりとマニュアルが整備されているので効率的な店舗運営を行うことができますが、果たしてこのやり方が最適なのか？より良い店舗作り・店舗運営ができるように、常に考えながら働くことが求められます。
配属職種3	総合職3 ◆「ラックラック」店長候補新規事業として展開しているオフプライスストア事業の「ラックラック」の店舗スタッフとして、運営業務に携わっていただきます。セカンドストリートやゲオとは違い、買取業務はなく接客、仕入れ、売場作成、商品管理などが主な業務になります。まだまだ発展途上な業態のため、店舗の成長にダイレクトに携わることができる仕事です。 ※どの事業に配属になっても「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントをしっかりと学んでいただきます ◆キャリアアップについてアシスタント・店長経験後は7～10店舗を統括するエリアマネジャー、複数エリアを管轄するゾーンマネジャー、さらに経営幹部としてキャリアアップを目指せるポジションがあります。また、社内公募制度や教育配転等で間接部門へのキャリアステップもございます。上記の募集会社：ゲオホールディングス各事業部へ在籍出向

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会エントリーシート提出適性検査面接（グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	2カ月程度選考参加から約2~3カ月程度で内々定となります。
選考方法	書類選考1回、面接2回（二次・最終）となります。 ※面接は対面とWEBで開催する予定ですが、　すべてWEBになる場合もございます。ご了承ください ※WEB適性検査を受験していただきますが、面接の参考資料として活用いたします
選考の特徴	グループ面接あり一人ひとりの個性と向き合っています！ぜひ普段通りの自分らしさを見せていただけるとうれしいです！
提出書類	エントリーシート（WEB上での登録となります）・WEBテスト
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 ※募集対象は2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方
募集人数	101～200名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	最終選考対面参加者のみ交通費支給いたします。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
院了・四大卒　総合職	（月給）250,000円	250,000円
短大・専門・高専卒　総合職	（月給）240,000円	240,000円

募集会社：ゲオホールディングス
※各社共通
※グローバル社員は初任給25万円となります
　（短大/専門/高専：24万、大卒/院卒：25万）
※プラス残業手当・深夜手当などがあります
※既卒の方についても待遇差はなし

2023年度、2024年度と2年連続で初任給引き上げが行われました！
2年間で約32,000円の初任給引き上げを行っており、
当社としましては、今後も業界内で一番給料水準が高く、
労働生産性も一番高い会社を目指していきたいと考えています。

これを実現することがお客さまの満足にもつながり、
お客さまに支えていただくことで会社が永続することになるという意思のもと、
2年連続の新卒初任給の引き上げとなりました。

試用期間あり

3カ月間（労働条件、待遇に変更なし）
※各社共通

固定残業制度なし

諸手当

時間外勤務手当
深夜勤務手当
通勤手当
引越補助
赴任手当
子ども手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）

年間休日数

120日

休日休暇

月9～11日(交替制)
年間休日125日（必須有給休暇消化5日含む）
年次有給休暇（初年度10日、繰越分含め最大40日）
慶弔休暇
出産休暇
育児介護休暇
その他特別休暇　ほか

待遇・福利厚生・社内制度

社員持株制度
育児休業制度
寮・社宅制度
社員割引制度
福利厚生サービス（宿泊、レジャー、各施設割引等）
退職金（確定拠出年金制度）
自己啓発支援制度（通信教育講座）　ほか

年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
フレックス制度あり
副業可

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）
その他、取り組みあり

・店舗ごとで受動喫煙防止の措置を行っています
・本社・本部（喫煙スペースあり）
　名古屋本社→６F：紙たばこ・電子タバコ可
　　　　　　　７F：電子タバコのみ可
　東京本部 → ７F・８F：喫煙所あり

勤務地

北海道
青森
岩手
宮城
秋田
山形
福島
茨城
栃木
群馬
埼玉
千葉
東京
神奈川
新潟
富山
石川
福井
山梨
長野
岐阜
静岡
愛知
三重
滋賀
京都
大阪
兵庫
奈良
和歌山
鳥取
島根
岡山
広島
山口
徳島
香川
愛媛
高知
福岡
佐賀
長崎
熊本
大分
宮崎
鹿児島
沖縄

勤務時間

標準労働時間1日8時間（シフト制による交替勤務）
シフトは店舗営業時間により異なりますが、
多くの店舗が9：30～22：30の間で実働8時間勤務となります。

こんな学生に会ってみたい

海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先	〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 OMCビル5F (株)ゲオホールディングス人財採用部人財採用課新卒採用担当 ※ご不明な点がございましたらE-MAILにてお問い合わせください
URL	ゲオホールディングスHP　https://www.geonet.co.jp/ ゲオ採用HP　　　　　　　https://geo-recruit.jp/ ゲオ新卒採用HP　　　　　https://geo-recruit.jp/graduate/ ゲオHP　　　　　　　　　http://geo-online.co.jp/ セカンドストリートHP　　http://www.2ndstreet.jp
E-MAIL	2026年新卒採用専用アドレス　saiyou2026@geonet.co.jp