最終更新日:2025/4/3

税理士法人成迫会計事務所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • サービス(その他)

基本情報

本社
長野県
PHOTO
  • 1年目
  • 経営学部
  • 専門系

何もかもが「はじめて」だらけ!入社3ヵ月目のリアルな仕事内容

  • 小林 大
  • 2024年入社
  • 22歳
  • 松本大学
  • 総合経営学部 総合経営学科 卒業
  • 長野事業部
  • 会計監査・経営コンサルティング補助

就職活動について

選考を受けた主な業界
  • コンサルティング・シンクタンク・調査

会社・仕事について

ワークスタイル
  • 多くの人と接する仕事
  • 資格・専門能力が身につく仕事
現在の仕事
  • 部署名長野事業部

  • 勤務地長野県

  • 仕事内容会計監査・経営コンサルティング補助

これまでの経験

会員限定コンテンツ

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1日のスケジュール
8:00~

■出勤&始業準備
8時30分の始業に向けて出勤。私は自宅から事務所まで車通勤をしています。
道が渋滞しやすいので、早めに家を出て、8時頃には出社します。
先輩たちは大体8時20分頃に出社してきます。

■朝の掃除当番
長野事務所の場合、当番制で、8時30分から10分間掃除をします。

■タスク整理
入社直後はまだ定型業務が少ないので、先輩から頼まれた様々な仕事を予定表に落とし込みます。

9:00~

■決算のための資料作成
この日はExcelでお客様の会社の資産の内訳書を作りました。
資産と一口に言っても、現金、預金、不動産、設備など、形は様々。内訳書は「決算」という、お客様が国に納める税額を決定したり、株主や銀行に業務成績を報告するための大切な仕事で使われるものなので、正確さが求められます!

12:00~

■昼食
基本的には12時から13時までの1時間です。
席の近い先輩方と雑談をしながらご飯を食べます。

13:00~

■プロジェクトの進捗管理表を作成
お客様の今後の予定から逆算して、今頼まれている仕事がどれだけ進んでいるかを確認し、資料としてまとめます。目に見える資料にすることで抜け漏れを減らし、追いつかない仕事は先輩と協力するなど、早めに対策することができます。

15:00~

■お客様の会社の従業員給与の試算
会社が従業員のお給料を増やした時に、税金が安くなる「賃上げ促進税制」という制度があります。うまく活用することで、従業員満足度を高めつつ、節税もできるので、「企業も従業員も両方得になる給与額は何円なのか」ということを試算して確かめます。様々なケースを考えて試算するので骨の折れる仕事ですが、経営者様だけでなくスタッフのみなさんにも喜んでもらえる仕事です。

17:00~

■振り返り
「A社の仕事は7割くらい終わったな」「B社の仕事が思ったより進んでないな」など、仕事の進捗を確認して、先輩に報告、明日以降のタスクの優先順位を相談します。

17:30~

■退勤
ネットで野球中継を見るため、18時には帰ります!
また、仕事でわからないことが多すぎるので、気になったことは家で本を読んで調べます。帰宅後にも勉強するのは大変ですが、わからないことをそのままにして、翌日うまくいかない!という事が起きてしまうよりは、精神衛生上良いと思っています。

面接時の面接官の態度で印象的だったことは何ですか?

私自身の過去や性格についての認識を深く掘り下げて質問されました。
例えば「小学校のころどんな性格だった?今とはどう違う?」「中学校でこの部活に入社したのはどうして?」
「大学受験は何が大変だった?」「ご友人にはどんな人だと言われがち?」など。
面接官は優しい口調ではあったのですが、熱くキラキラしたまなざしでまっすぐ私を見つめてくるので、ちょっと圧倒されました。笑


職場の雰囲気はどう感じますか?

あたたかく穏やかな雰囲気を感じます。
仕事に対するメリハリがないというわけではなく、皆さん明るく声を掛け合いながら業務を進めているので、
コミュニケーションがとりやすく働きやすいというイメージです。


あなたのブラザー(教育係の先輩)はどんな人ですか?

ひとつ年上の、明るくて話しやすい人です!
隣の席に居て、いつも私のことを気にかけてくれるので、分からないことがあったらすぐに聞きやすいです。
フロア内の沢山の人と話をしている場面をよく目にするので、事業部内の沢山の人から信頼されている方、という印象です!!


仕事の難しさを感じたエピソードを教えてください。

とにかく扱う書類の量や種類が多いんです!
会計事務所という仕事の特性上、形式の決まった書類が多いのですが、
その分ルールも多く、求められている書類を作成することに難しさを感じます。
例えば「決算」という業務中には「決算報告書」「法人税申告書」など、必要となる書類が沢山ありますが、
ものによってはお客様への提出用だったり、控えだったり、税務署への申告書類だったりと、
用途もたくさんあるので「今必要な書類はいったいどれなの!?」と混乱してしまいます。笑
自分が提出した書類に不備があると「必要な情報が足りません」とチャットが飛んでくることが多いので、
通知が来ると「また何か間違えたかな…?」とついドキドキしてしまいます。


新入社員研修の率直な感想を教えてください。

「研修の種類が多いな~!」という印象でした。
決算研修や医療法人研修など、会計事務所にとって必要な、専門的な知識をつける研修はもちろんのこと、
「スケジュールの組み方研修」や「ふるまい研修」など、
社会人の基礎として必要な部分に対してもしっかりと研修があるので、サポートが充実しているなと思います!


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