綜合ユニコム(株)

こんにちは！綜合ユニコムの新卒採用担当です！

弊社の面接では
「グループで物事に取り組む際、どんな役割につくことが多いですか？」
という質問をすることが多くあります。

弊社の仕事は一人で完結できるものはありません。
たとえば、月刊誌であれば編集部全員で協力しながら、
よい商品をつくれるように全力を尽くしています。

だからこそ、みなさんがこれまでの経験のなかで、
グループでどのような役割を担ってきたかと聞きたいと考えています。
そして、「リーダーだから高評価」というわけでもありません。
なぜ自分がその役割につくことが多いのか、
そしてその役割を果たすためにどのようなことを心がけているかなどを
ぜひ教えていただければと思っています。

当社はB to Bの出版事業をメインに展開しています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお願いいたします！

こんにちは！綜合ユニコムの新卒採用担当です！

面接では対面でもWEBでも緊張するでしょうし、
また伝えたいことも多く、話す内容が少しまとまらないこともあるかもしれません。
そんなときは、まずは「Question（質問）」に対する「Answer（回答）」を
意識して話をしてみてはどうでしょうか。
「学生時代に力を入れたこと」であれば、「○○に力を入れました。たとえば～～」。
「なぜ出版業界を志望するのか」であれば、「出版業界を志望する理由は△△だからです。私は子どもの頃から～～」。
当たり前のことのようですが、これができているだけでも、
聞き手は話を理解しやすくなると、面接官の経験からも感じるところです。

当社はB to Bの出版事業をメインに展開しています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお願いいたします！

こんにちは！綜合ユニコムの新卒採用担当です！

就活中は「ESはこういう風に書くとよい」「こういうことは面接ではNG」etc.
さまざまな情報が入ってくると思います。
もちろん、そういった情報をふまえて万全の対策を練ることも大事ですが、
一方で「自分がこの企業に伝えたいことはなにか」を見失ってしまうことも
あるかもしれません。
どうしてこの企業に入社したいのか、入社してどういう仕事に取り組みたいかなど、
ひょっとしたら就活の定番テクニックとは少し外れてしまったとしても、
みなさん自身の言葉で伝えていただければ、
ぜひもっとお話をしてみたいと感じることが多いですね。

当社はB to Bの出版事業をメインに展開しています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお願いいたします！

こんにちは！綜合ユニコムの新卒採用担当です。

当社の選考フローは、現在受付中のエントリーシートを提出していただいた方から、
選考を通過された方にオンライングループ面接をご案内しております。
その後は、当社にご来社いただいての役員面接や筆記試験などを予定しております。

5月8日・12日にオンライン会社説明会を開催いたします。
みなさまのエントリーをお待ちしております。

こんにちは！綜合ユニコムの新卒採用担当です！

自己PRで伝えたい点は色々あると思いますが、
採用側としてはやはり具体例があるとイメージしやすいですね。
ただ単に「こういうことができます！」「こんなことが得意です！」よりも、
「○○という経験をし、△△を身に付けることができた」や
「□□という強みを活かし、◇◇とを成功させた」という話を聞けると、
PRしたい点がより伝わるのではないでしょうか。

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こんにちは！綜合ユニコムの新卒採用担当です。

当社の選考でも「学生時代に頑張ったこと」を質問することがありますが、
そこでお聞きしたいのは「こんなに上手くいきました」「こんな素晴らしい成果がありました」
ということとは限らないと考えています。

一生懸命に何かに取り組むからこそ壁にぶつかり、
大小さまざまな困難に対処しなければならないこともあったかと思います。
その壁や困難にどう立ち向かい、そしてその過程で何を得たのか。
自身の長所をアピールする自己PRとは違い、
まさに「頑張った」過程でのご自身の変化や成長、気付きを教えてもらえれば、
より一層みなさんのことを知れると当社では考えます。

当社はB to Bの出版事業をメインに展開しています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお願いいたします！

こんにちは！綜合ユニコムの新卒採用担当です。

当社の場合、「なぜ出版・マスコミ業界に興味を持ったのか」を
まずは教えていただきたいと思っています。
そのうえで、さまざまな業界に向けて経営情報誌を出している当社だからこそ、
この業界で新しい何かにチャレンジしたい、革新を起こしたいなど、
ワクワクするような内容ですと、読んでいる側ももっと詳しく話をしてみたい、
と感じることが多いですね。

当社はB to Bの出版事業をメインに展開しています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお願いいたします！

こんにちは！綜合ユニコムの新卒採用担当です。

当社としては、自己PRの内容に「アルバイトの話を聞きたい」「サークルでの経験を教えてほしい」
「学業について知りたい」などの縛りはありません。
私たちが知りたいのは、みなさんが「何を経験したか」ではなく、
「その経験にどのように向き合い、何を学んだか」です。
ですので、そうした視点から題材を選ぶというのがよいかもしれません。

当社はB to Bの出版事業をメインに展開しています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお願いいたします！

こんにちは！綜合ユニコムの新卒採用担当です。

弊社では、説明会に参加された方に
一次選考「エントリーシート」をご案内いたします。
弊社選考を希望される方はまずは説明会へのエントリーをお願いいたします。
説明会はオンライン開催で服装自由となっておりますので、
ご都合のあう回にぜひご参加ください。

当社はB to Bの出版事業をメインに展開しています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお願いいたします！

こんにちは！綜合ユニコムの新卒採用担当です！

エントリーシートや履歴書で伝えたいことはたくさんあると思いますが、
採用側としてはやはり具体的なエピソードが盛り込まれていると
イメージしやすいですね。
ただ単に「こういうことができます！」「こんなことが得意です！」よりも、
「○○という経験をし、△△を身に付けることができた」や
「□□という強みを活かし、◇◇とを成功させた」というような内容だと、
より印象に残るのではないでしょうか。

当社はB to Bの出版事業をメインに展開しています。
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