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最終更新日：2025/4/18
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【仕事内容】※建築系自社分譲マンション『ポレスター』の企画・設計を行います。そこに住むお客様に合った物件にできるよう、快適で幸せな生活を送っていただけるよう設計を行います。企画開発職から依頼される用地に対し、法令のチェックを行いボリューム設計を行います。どの広さの用地に、どれくらいのマンションが建ちそうか、何戸で間取りや価格（工事費等）はいくらになりそうか。技術職の最も大切な仕事のポイントは、スピードとコミュニケーション能力です。競合他社もいる中で、いかに早く検討している用地を取得できるかスピード勝負となります。むやみやたらに用地を取得できないため購入金額の判断が急がれます。そのため早急に金額を算出する上でボリューム設計を行います。また、各部署と連携をとりながら間取りの確認や駐車場の配置方法、植栽の有無など環境に配慮した設計をおこないながら他部署との連携を深めることも大切なポイントとなります。将来的には、マンション設計のみならずマリモの行う幅広い物件（商業施設やビルなど）の設計も行うことができ、自身の手掛けた設計から生まれる「建物」が永久的に地図に残るやりがいは大いに感じられます。設計職のみ、建築学科系の卒業見込みの方を対象としております。
会社説明会
WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
面接（グループ）
内々定
最終面接のみグループ面接となります。
建築学科系の卒業見込みの方を対象としております。
（2024年04月実績）
設計職（短大/専門/高専/大学/大学院）
（月給）270,000円
176,600円
93,400円
・固定残業代/月：43,400円/25時間 （短大/専門/高専/大学/大学院）※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給・一律職務手当/月：50,000円
期間：入社後6ヶ月※労働条件の変更なし
・固定残業代/月：43,400円/25時間 （短大/専門/高専/大学/大学院）※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））＜福利厚生１＞・ベネフィットステーション・確定拠出年金制度（401k）・定年積立金補助制度・退職金制度・決算賞与制度・出産祝金（1人目：5万円、2人目：10万円、3人目：20万円、4人目：40万円）・子育て手当（中学生までの子ども1人に対して月5,000円支給）・人間ドック補助制度（35歳以上）・階層別研修制度・パソコン、スマホ貸与・社費語学留学制度・年間表彰制度（海外研修旅行など）・リフレッシュ休暇制度＜福利厚生２＞・資格取得支援制度・不妊治療制度・育休、産休制度（取得実績あり）・時短勤務制度（取得実績あり）・時差勤務・時間単位有給制度・MAREC（社内英会話レッスン）
屋外に喫煙スペースあり
12:00～13:00の1時間は休憩時間となります。
