最終更新日:2025/4/28

(株)アイティ・コミュニケーションズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 通信・インフラ
  • 損害保険
  • クレジット・信販
  • 旅行・観光

基本情報

本社
北海道

仕事紹介記事

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年齢や役職に関係なく、常日頃から社員同士が積極的に意見の交換を行い、業務の改善に繋げているという風通しの良さが当社の特徴です
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「AIテクノロジー」と「人財」を掛け合わせた提案で、数多くのお取引先の企業とお客様の架け橋となり、企業が抱えるさまざまな課題を解決に導きます

募集コース

コース名
一般職(仙台支社・転勤なし)
◆電話応対業務
優良企業に代わり、お問い合わせ応対業務

◆運営事務
数値管理・分析、品質管理等

◆トレーナー・スーパーバイザー
管理や研修、面談等の人財育成
雇用形態
  • 正社員
配属職種 事務(電話応対業務)

各種業界の優良企業等に代わり、お客様対応を行っていただく仕事です。
*電話・メール等でのお問い合わせ対応、ご案内対応
*上記対応に付随するデータ入力や資料作成

勤続年数や性別に関わらず、頑張り次第で誰にでもキャリアアップするチャンスがあります。
また、残業が少ないためワークライフバランスを重視して働くことも可能です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    複数回実施予定

  3. 適性検査

  4. 内々定

◆選考について
1次選考直結型の会社説明会のため、内定までのスピードが速いことが特徴です

※面接回数は人によって変動する場合がございます

※応募書類(履歴書等)にご入力頂いた個人情報は採用試験や面接日のご連絡、合否の決定、選考結果連絡等の採用業務のためにのみ利用致します

◆内定後について
先輩社員との座談会や内定者懇談会等を実施いたします

募集コースの選択方法 「宮城県仙台市」でのご勤務をご希望の場合は、こちらの募集コースからご応募ください
選考方法 ■1次選考(面接)
人事担当者との面接を予定しています
※個別面接・グループ面接:どちらの可能性も有

■2次選考(WEBテスト)
性格検査と能力検査を実施いたします
・性格検査
→直感でお選びご回答いただく心理テストのような検査です
・能力検査
→高校卒業程度の基礎学力を図る検査です
(文章の読解問題、計算問題など)

■3次選考(最終面接)
当社、支社長との個別面接を予定しています

★サポート面談
履歴書の書き方講座、模擬面接などを実施します
※希望者のみ
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

採用・人事担当者が内定、入社までサポートする採用スタイル。
サポート面談を通じて、就職活動の悩み、履歴書の書き方講座、模擬面接など、選考を通じて成長できる選考フローを目指しています!

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

【募集対象】
・2026年3月卒業見込みの方

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 一般職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

宮城県仙台市での勤務となります
※転勤はありません

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

【大卒】

(月給)201,000円

201,000円

【短大・専門卒】

(月給)191,000円

191,000円

(2026年4月予定)
※上記のほかに時間外労働に対する残業代を支給

  • 試用期間あり

試用期間あり(3カ月):労働条件同一

  • 固定残業制度なし
諸手当 ◆別途支給
・時間外手当(1分毎の支給)
・通勤手当 (上限30,000円/月)

上記の他、インセンティブ(数値に応じた報酬)や精勤手当(既定のシフト通りに出勤をした際に支給)等が支給されることがあります
昇給 ◆昇給制度あり
・4カ月毎のスキル評価による

◆年次昇給あり
・1年ごとに「+5000円」の昇給
・新卒入社3年目まで対象
・対象拠点は札幌・釧路・仙台・大阪

(2024年実績)
賞与 ◆賞与制度あり
※年2回(7月/12月)支給・業務実績による
年間休日数 120日
休日休暇 年間休日120日以上
年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)完備
当社規定福利厚生制度多数あり
退職金制度(規定あり)
結婚祝い金あり
グループ優待制度あり
職場つみたてNISA
選択制確定給付企業年金

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 宮城

宮城県仙台市
※地域限定職の為、原則転勤はございません

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    ◆上記を軸に他時間帯での勤務可能性あり
    (9:00~20:00※休憩1時間/実働8時間)

    ◆他、勤務時間例
    10:00~19:00
    11:00~20:00

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 私たちは経営理念の一つとして「人材が会社の最大財産である」を掲げています。
社員一人ひとりが仕事を通じて成長し、活躍していけるよう、各種教育を充実させています。

・内定者懇親会
・内定者研修
・入社前オリエンテーション
・配属前研修(10日間)
・新卒研修(1年目研修、2年目研修、3年目研修)
・業務研修(基礎スキル研修、フォローアップ研修、話し方トレーニング)
・階層職位別研修(リーダー、スーパーバイザー、マネージャー) 等
研修制度 制度あり
・入社前オリエンテーション
社会人になる上で必要になるビジネスマナーや、敬語の使い方、発声の仕方などをしっかりお教えします。
また、入社後は実際にお客様対応を行うまで、数か月かけてしっかり研修を実施します。

十分な知識をつけ、ある程度できるようになってからデビューになりますので、安心して業務をスタートできます。
また、年が近い先輩社員や、たくさんの同期と支え合い、お互いを高め合える環境で業務を行っていただけます!

・新卒研修(1年目研修、2年目研修、3年目研修)
・業務研修(ベーシックスキル研修、フォローアップ研修、話し方トレーニング)
・階層職位別研修(リーダー、スーパーバイザー、マネージャー)
メンター制度 制度あり
「新卒育成制度」として機能しています。

新卒社員に対して先輩社員がつき、新入社員が早く職場に馴染めるよう、ストレスや悩みの相談に乗ったり、仕事のサポートを行っています。

定期的に交流の場を設け、互いに職場外でのコミュニケーションを向上させる機会を作っています。
キャリアコンサルティング 制度あり
社内検定制度 階層職位別社内検定制度
社内資格取得支援制度あり

問合せ先

問合せ先 株式会社アイティ・コミュニケーションズ
仙台 採用担当宛

・TEL:050-3818-1997
 (受付時間 平日AM9:00-PM6:00)
・MAIL:itc-tohoku@itcom21.com
 (受付時間 24時間)
E-MAIL 【仙台採用】
itc-tohoku@itcom21.com
交通機関 市営地下鉄「青葉通一番町」駅(南1出入口)徒歩4分
市営地下鉄「仙台」駅(西1出入口)徒歩6分
市営地下鉄「広瀬通」駅(西3出入口)徒歩8分
JR「あおば通」駅(出入口2)徒歩7分
JR「仙台」駅(西口)徒歩10分

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