最終更新日：2025/4/23

日鉄ソリューションズ北海道(株)【NSSOLグループ】

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
専門コンサルティング

基本情報

本社: 北海道

資本金: 8000万円

売上高: 67.8億円(2024年3月末実績)

従業員: 319名（2024年4月1日現在）

募集人数: 16～20名

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会社データ
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採用実績

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採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

みなさん、こんにちは！日鉄ソリューションズ北海道の採用担当です。

イベント等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
興味のある方はエントリーをお願いします！

やりがい

プライム案件も多数あるため、上流工程から設計・開発・運用・保守と幅広い経験を積むことが可能
制度・働き方

初任給：227,000円（学部卒）／257,000円（修士了）、完全週休2日制（土日）、年間休日124日／2024年度
制度・働き方

フレックスタイム制や在宅勤務の他、育児休暇や時短勤務などライフプランに合わせた働き方が可能

会社紹介記事

20代のSEも多く活躍している同社では文系・理系の区別もなく、入社後のハンディもない。SEの仕事に興味さえあれば、研修を通してスキルアップができる。プロジェクトのリーダー、マネージャーなどポジションが上がるにつれお客様と話す機会が増える。ニーズや抱えている課題を聞き出す能力も研修を通じて身に付けていく。

: 20代のSEも多く活躍している同社では文系・理系の区別もなく、入社後のハンディもない。SEの仕事に興味さえあれば、研修を通してスキルアップができる。

: プロジェクトのリーダー、マネージャーなどポジションが上がるにつれお客様と話す機会が増える。ニーズや抱えている課題を聞き出す能力も研修を通じて身に付けていく。

高度な開発技術を強みに、多様な業務に携わる社員の成長を支える

「日本製鉄向け事業による安定経営も強みですが、今後は独自事業にも力を入れ、企業規模の拡大と社員のさらなる働きやすさ向上を目指したいと思っています」（稲葉社長）	■製鉄プロセスを支えるシステムの開発運用で培った技術力が強み　当社は鉄鋼メーカーである日本製鉄(株)のシステム部門として、1985年に設立されたシステムソリューション会社です。当社の中核である日本製鉄向け事業では、ITによる大規模設備の稼働管理や、数万点に及ぶ製品の生産プロセスにおける高度なシステム開発を行っており、北日本製鉄所の安定的な稼働を支える役割を、当社が担っています。現在では、親会社である日鉄ソリューションズ(株)(NSSOL)を通じて案件を受注するNSSOL連携事業や、当社がお客様から直接案件を受注する独自事業も、当社の事業活動を支える柱となっています。これらの事業は製造、小売、物流、通信などお客様の業界・業種は幅広く多岐にわたり、お客様ごとに固有の業務知見と技術が求められるため、社員は案件を通じて研鑽を積むことが可能です。さらに、独自事業では、客先常駐の受託業務に限らず、北海道内外の中堅企業を中心に販売管理領域のパッケージをカスタマイズしてお客様に提供するソリューションも推進しています。 ■一人ひとりの希望に合わせた成長、キャリアをサポート多様な案件を手がける当社には、社員自身も多様な成長を目指せる環境があります。どのような業務に携わり、技術を習得してきたかなど、一人ひとりについてまとめる「育成カルテ」をもとに、プロジェクトをアサインし、ポジションを与えて成長をサポートします。「将来は組織のマネジメントに携わりたい」「現場でプロジェクトを率いていきたい」などといった本人の希望をもとに、継続的にフォローします。途中で希望が変わっても構いません。自分のライフプランに沿って修正しながら自分なりのキャリアを描けるようにしています。私が当社の代表となったのは2023年。気づかいのできる素直な社員が多く、年次や社歴を問わず、誰とでも話しやすい風通しの良い社風が第一印象でした。それは北海道に拠点を置きながら、道内外の案件を社内で行う「持ち帰り開発」を推進していることも背景にあると思います。製鉄の分野では今、AIなどの新たな技術を用いて生産性や品質を高める仕組の開発や、製鉄プロセスの解析に関する新分野の研究を行っています。ぜひ、価値観を共有する仲間として、当社でチャレンジしてみませんか！＜代表取締役社長　稲葉英治＞

「日本製鉄向け事業による安定経営も強みですが、今後は独自事業にも力を入れ、企業規模の拡大と社員のさらなる働きやすさ向上を目指したいと思っています」（稲葉社長）

■製鉄プロセスを支えるシステムの開発運用で培った技術力が強み　
当社は鉄鋼メーカーである日本製鉄(株)のシステム部門として、1985年に設立されたシステムソリューション会社です。当社の中核である日本製鉄向け事業では、ITによる大規模設備の稼働管理や、数万点に及ぶ製品の生産プロセスにおける高度なシステム開発を行っており、北日本製鉄所の安定的な稼働を支える役割を、当社が担っています。

現在では、親会社である日鉄ソリューションズ(株)(NSSOL)を通じて案件を受注するNSSOL連携事業や、当社がお客様から直接案件を受注する独自事業も、当社の事業活動を支える柱となっています。これらの事業は製造、小売、物流、通信などお客様の業界・業種は幅広く多岐にわたり、お客様ごとに固有の業務知見と技術が求められるため、社員は案件を通じて研鑽を積むことが可能です。さらに、独自事業では、客先常駐の受託業務に限らず、北海道内外の中堅企業を中心に販売管理領域のパッケージをカスタマイズしてお客様に提供するソリューションも推進しています。

■一人ひとりの希望に合わせた成長、キャリアをサポート
多様な案件を手がける当社には、社員自身も多様な成長を目指せる環境があります。どのような業務に携わり、技術を習得してきたかなど、一人ひとりについてまとめる「育成カルテ」をもとに、プロジェクトをアサインし、ポジションを与えて成長をサポートします。「将来は組織のマネジメントに携わりたい」「現場でプロジェクトを率いていきたい」などといった本人の希望をもとに、継続的にフォローします。途中で希望が変わっても構いません。自分のライフプランに沿って修正しながら自分なりのキャリアを描けるようにしています。

私が当社の代表となったのは2023年。気づかいのできる素直な社員が多く、年次や社歴を問わず、誰とでも話しやすい風通しの良い社風が第一印象でした。それは北海道に拠点を置きながら、道内外の案件を社内で行う「持ち帰り開発」を推進していることも背景にあると思います。製鉄の分野では今、AIなどの新たな技術を用いて生産性や品質を高める仕組の開発や、製鉄プロセスの解析に関する新分野の研究を行っています。ぜひ、価値観を共有する仲間として、当社でチャレンジしてみませんか！

＜代表取締役社長　稲葉英治＞

会社データ

プロフィール	日本製鉄を母体とするユーザー系システムインテグレーター ※2024年4月1日より日鉄ソリューションズ北海道株式会社に社名が変更になります
事業内容受託開発	システム構築の提案・改善、ソフトウエア設計開発・アウトソーシング・システム運用・維持管理、各種ツール・パッケージの導入・提供、通信・ネットワークサービス(インターネット・イントラネット)、インストール・保守サービス、計算機及び周辺機器・各種ツール・パッケージの販売ほか

本社郵便番号	060-0004
本社所在地	札幌市中央区北4条西5丁目1番3号日本生命北門館ビル10階
本社電話番号	011-350-7213
設立	1985年11月
資本金	8000万円
従業員	319名（2024年4月1日現在）
売上高	67.8億円(2024年3月末実績)
事業所	北海道（札幌、室蘭）、東京、岩手県（釜石）
主な取引先	●日鉄ソリューションズ、日鉄ソリューションズグループ ●銀行・証券・保険業各社 ●鉄鋼業・自動車・食品製造・家電・電力 ●流通・旅行・コンビニ・百貨店 ●情報通信業・放送局 ●官庁・自治体・学校・病院
関連会社	【国内】　日鉄ソリューションズ(株) 　日鉄ソリューションズ東日本(株) 　日鉄ソリューションズ中部(株) 　日鉄ソリューションズ関西(株) 　日鉄ソリューションズ九州(株) 　日鉄ソリューションズビズテック株式会社　NSSLCサービス(株) 　NSフィナンシャルマネジメントコンサルティング(株) 　(株)金融エンジニアリング・グループ　エヌシーアイ総合システム(株) 　日鉄日立システムソリューションズ(株) 　(株)ネットワークバリューコンポネンツ　(株)Act. 【海外】　NS Solutions USA Corporation 　日鉄軟件（上海）有限公司　NS Solutions Asia Pacific Pte.Ltd. 　NS Solutions IT Consulting Europe Ltd. 　Thai NS Solutions Co., Ltd. 　PT.NSSOL SYSTEMS INDONESIA 　PT. Sakura System Solutions
地域に貢献	当社の仕事は首都圏からの受注が大半を占めますが、システム開発の中心はあくまで札幌と室蘭です。地元企業との関係を大切に考え、地元採用にもこだわっています。何よりも、北海道に貢献したいと思っています。
沿革	1980年新日本製鐡(株)の外部事業展開として「日鉄コンピューターシステム(株)」設立 1985年日鉄コンピュータシステム(株)の北海道現地法人「北海道ニックス(株)」設立 1988年新日本製鐡(株)の経営多角化で「新日鉄情報通信システム(株)」設立 1988年室蘭製鐵所システム部と北海道ニックス(株)を統合再編成し、「北海道エニコム(株)」設立 2001年4月新日鉄情報通信システム(株)と新日本製鐡(株)エレクトロニクス・情報通信事業部が事業統合し、「新日鉄ソリューションズ(株)」に社名変更 2001年4月新日鉄情報通信システム(株)の社名変更に伴い、北海道エニコム(株)を北海道NSソリューションズ(株)に社名変更 2019年5月一般ソリューション事業の中核拠点として札幌本社を開設、鉄鋼ソリューション事業部の室蘭本社とあわせ2本社化での業務を開始 2022年4月旧東北NSソリューションズ株式会社　釜石製鉄所システムに関する事業を当社が承継 2024年4月北海道NSソリューションズ(株)から、日鉄ソリューションズ北海道(株)に社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	1名	5名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修(6か月）・新入社員合同研修(約2カ月) 　　日鉄ソリューションズグループ全新入社員による合同研修を東京で実施　　新入社員の技術レベルに応じクラスを分け実施（クラス別にカリキュラム設定）　　　※未経験者をはじめ初級者は基礎から、上級者は応用レベルまで習得可能です・配属前研修（4か月）　　配属先で必要となる技術を習得するための研修を札幌で実施 ■その他研修・2年目研修・技術研修多数・リーダー、管理職など階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得報奨金制度　　IT技術系資格（情報処理試験、各種ベンダー試験など）　　業務系資格（簿記検定、FPほか） ■英会話学習補助制度 ■海外視察・海外短期留学制度 ■eラーニング（Udemy）
メンター制度	制度あり新入社員をメンティとし、各拠点にメンターを配置。配属後から約１年間のフォローを実施。
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎年の社員による自己申告制度と希望者への人事部門によるキャリア等に関するコンサルティング
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞室蘭工業大学、北見工業大学、北海道大学、公立はこだて未来大学、弘前大学＜大学＞室蘭工業大学、北見工業大学、北海道大学、公立はこだて未来大学、小樽商科大学、札幌大学、北海道情報大学、東海大学、北海学園大学、東北大学、京都大学、金沢工業大学、慶應義塾大学、筑波大学、明治大学、鹿児島大学、広島大学、九州工業大学、岩手大学、長岡技術科学大学、東京農業大学、弘前大学、三重大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　2023年 ----------------------------------------------------------------- 大卒　　　　8名　　　　8名　　　　9名　　　　9名大学院卒　　3名　　　　2名　　　　3名　　　　4名
採用実績（学部・学科）	システム情報科学部・工学部・情報メディア学部・理学部・理工学部・生物学部・商学部・経済学部・国際食料情報学部・人文学部ほか