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最終更新日：2025/6/9
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自分の言葉で伝えましょう！【株式会社ウイルテック】(2025年6月6日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。面接は自分をアピールする場です。上手に話す必要はありません。自分の言葉で、一生懸命伝えてください。また、相手の目を見て「伝えたい！」という気持ちを持って話していただければ相手に想いは伝わります。飾る必要はありません。あなたの想いをぶつけてください。注意するポイントを1つだけお伝えします。覚えてきた文章を思い出しながら話すと相手に伝わる度合いが下がってしまうことが多くあります。話す内容を準備することは大切ですが考えた文章をそのまま伝えようとするのではなく準備した内容をベースに、その場に合わせて自分の言葉で伝えてください。当社では個別面談の制度を導入しています。説明会後に「ここが気になるけど聞きそびれてしまった！」面接前に「面接が心配！」という場合には是非ご活用ください。人生に1度の「新卒の就職活動」を後悔のないものにできるよう社員一同、皆さんの可能性に本気で向き合ってまいります！私たちウイルテックは自動車・半導体・ITなど多種多様な大手メーカーのプロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。「モノづくりに興味がある」方は、是非説明会にご参加ください。あなたからのエントリー心よりお待ちしております！*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
あなたの「理想の働き方」を正直に教えてほしいです！【株式会社ウイルテック】(2025年6月6日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。希望の勤務地は、正直に教えてください！「首都圏で働きたい」「全国どこでもOK」などそれぞれ思い描いている働き方は異なると思います。当社は、可能な限り働く皆さんの意向に沿うように配属先を選定します。例えば皆さんが、5年後、10年後どこでどのように働いていたいか想像してみてください。新入社員のとき、入社5年後、10年後では仕事だけでなく大切な自分の人生にも変化があると思います。皆さんの大切な人生の変化に柔軟に向き合っていきたいと考えておりますので自分の将来を想像して採用担当者に伝えてくださいね。弊社の希望エリアへの配属実績は、95.6 %です！（※2022年度実績・技術職）私たちウイルテックは自動車・半導体・ITなど多種多様なの大手メーカーのプロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。「モノづくりに興味がある」、「勤務エリアを指定したい」方は、是非説明会にご参加ください。*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
自己PRや履歴書の内容よりも、私たち人事と●●●が取れることが大切です！【株式会社ウイルテック】(2025年6月6日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。面接では、綺麗な言葉を選んで話してくれる方や、あらかじめ用意した自己PRを思い出しながら話してくれる方がいらっしゃいます。しかし、弊社は内容よりもその場でのあなたとの『コミュニケーション』を大事にしております。人事とコミュニケーションを取っていただくために、当社が思わず「採用したい！」と思う学生さんの特徴をお伝えいたします。・ハキハキと自信をもって話してくれる方・履歴書に書いた通りのことを話すのではなく、自分の言葉で話してくれる方・就職活動や将来に対し、前向きで意欲的に取り組んでいる方・一生懸命、伝えようとしてくれている方この4点を意識すると選考突破のヒントになるかもしれません。これらのポイントを意識して、たくさんコミュニケーションを取っていただくことで学生のみなさんのことを知ることができ、「一緒にお仕事がしたい！」と感じることができます。また、たくさんコミュニケーションを取ることは自分自身を企業へ知ってもらうだけでなく、企業のこともたくさん知る機会となります。それは、入社後のギャップを防ぐことにも繋がります！ぜひ意識して、就職活動に取り組んでみてください！当社では6月も説明会を実施中です！少しでも興味をお持ちいただけましたら是非当社の説明会にご参加ください。みなさまにお会いできるのを楽しみにしています。*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
正直にお伝えいただけると嬉しいです！なぜなら…【株式会社ウイルテック】(2025年5月30日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。他社様の選考状況についてですが、お話しいただける範囲で構いませんので是非正直にお伝えいただければと思います。さまざまな企業様から選考状況について質問があるかと思いますが当社の場合は、皆さんが就職活動を行う上で「どのような業界を見ているのか」「どのような職種に興味があるのか」などを知るために質問しています。他社の選考状況を聞き、皆さんの考えを確認した上で当社の業界や職種について詳しくお伝えをし、皆さんにも、今後当社でどう活躍できるのかを考えていただきたいと思っております。また、年々変わりゆく就職活動のペースを把握し皆さんに合った選考を行うためにも質問しています。さらに、他社様と比較して、当社の良い点や課題点についてもお話しができ、就職活動の参考にしていただく良い機会にもなるので、選考がどのような状況でも、また業界や職種が違うものであっても、気にせずお答えいただけると嬉しいです！私たちウイルテックは自動車・半導体・ITなど多種多様な大手メーカーのプロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。「モノづくりに興味がある」方は、是非説明会にご参加ください。あなたからのエントリーをお待ちしております！*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
当社に"入社したら"と仮定した質問は印象に残ります！【株式会社ウイルテック】(2025年5月30日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。質問はどんなことでも構いませんのであなたが疑問に感じていることや、事前に知っておきたいこと等遠慮せずに聞いていただけると嬉しいです！特に【当社に入社したら】と想定してくれた質問は印象に残ります。HPやパンフレットでは知ることができないようなことを積極的に質問していただけたらと思います。理由としては、きちんと当社のことを理解しご納得の上で入社いただきたいと考えているからです。私たちウイルテックは自動車・半導体・ITなど多種多様な大手メーカーのプロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。設立してから30年以上、お客様が抱えるモノづくりの課題を技術力で解決してきました。そしてこれからも、ウイルテックに関わってくださる方々を大切にできる企業であり続けたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ説明会にお越しください。あなたからのエントリーお待ちしております。*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
大事なのは短所に対する解決策です。【株式会社ウイルテック】(2025年5月30日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。面接で短所を尋ねられたら、どのように答えるべきか悩みますよね。当社としては、短所もしっかりとお話しいただきたいと考えています。ご自身の長所と短所をお話しできるのは自己分析ができている証拠なので、自信を持ってお答えくださいね。ご自身の短所や長所を理解されている方は得意な分野で能力を最大限活かしたり課題を修正して強みを増やしたりすることができます。とはいえ、短所を説明することは誰にとっても難しいものです。短所を伝える際には、以下の点を留意すると話しやすいかもしれません。（１）どのような短所か(一言で)（２）どのような場面で短所が表れ、どのような結果になるか（３）どのようにして短所を改善しようとしているか（４）その結果、どのような強みになったか例えば、短所を「優柔不断」として、上記（１）から（４）を考えてみましょう。（１）私の短所は優柔不断なところです（２）以前は、グループワークの場面で、案を絞り切ることができませんでした（３）現在は、目的と課題に沿った選択を心がけることで短所を克服しています（４）状況が変わった場合には、持ち前の柔軟性で臨機応変に対応できていますこのように、「優柔不断」には「柔軟性」という長所が含まれています。当社と一緒に良いところを伸ばしませんか？当社は、研修制度も充実しており、希望技術分野への配属率100%の実績アリ。技術者として、社会人として、磨きをかけたいあなたを全力でサポートします。面接前に何の準備をしたらよいのか？具体的な仕事内容は？キャリアパスは？不安や疑問は、少人数制【WEB説明会】で人事が直接お答えいたします。希望業界や職種など、何でもご質問ください。私たちウイルテックは自動車・半導体・ITなど多種多様な大手メーカーのプロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。「モノづくりに興味がある」方は、是非説明会にご参加ください。*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
「なぜ当社で働きたいのか？」をしっかり伝えることが大切です！【株式会社ウイルテック】(2025年5月23日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。選考の際に、当社が重視しているポイントは「数ある企業の中でも、なぜ当社を志望したのか？」です！このポイントを明確にするためには、当社だけに関わらず”自分が良いと思う「企業の魅力」を見つけること”が重要です。そして、業界への志望動機ではなく、その会社に対しての志望動機を伝えることが大切です！業界への志望動機では「同じ業界であれば他社でも良いのでは」と面接官は思ってしまいます。そのため、採用ページだけでなく、企業ホームページや会社パンフレットなどもしっかりチェックしておきましょう。当社の会社説明会では、ホームページの内容だけでは伝わりきらない情報も盛り沢山でお伝えしています。社員の働き方や社内制度など、できるだけ会社の雰囲気がリアルに伝わるよう社員の声も交えながら、会社の魅力が伝わるようお話しします！私たちウイルテックは自動車・半導体・ITなど多種多様な大手メーカーのプロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。設立してから30年以上、お客様が抱えるモノづくりの課題を技術力で解決してきました。そしてこれからも、ウイルテックに関わってくださる方々を大切にできる企業であり続けたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ説明会にお越しください。あなたからのエントリーお待ちしております。*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
質問タイムは自己アピールの場にできます！【株式会社ウイルテック】(2025年5月23日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。面接の際、必ず質問をしないといけないということはありません。しかし質問をすることで「マイナビの記事を読んでくれたのかな？」「質問を考えて来てくれたのかな」と当社への興味や関心が面接官へ伝わります。また、質問することで面接官とのコミュニケーションの機会が増えるためご自身の人柄がより面接官に伝わりやすくなります。自己PRや自己紹介だけでなく、ちょっとした会話のやり取りから普段の自分の人柄が感じてもらえるのであればいいですよね！質問の内容はどのようなものでも構いません。例えば「ウイルテックで働いてよかったと思うことはなんですか？」「どのような経験を積むことができますか？」などご自身が当社で働いている姿をイメージできるような質問だとより意欲が伝わってきます。聞きづらいことでも遠慮せず、気になることは何でも質問してください！説明会や面接は、学生の皆様が企業の情報を得たり企業のことを確認する場でもあるので、気になることは全て解決して、お帰りいただきたいと考えています。私たちウイルテックは自動車・半導体・ITなど多種多様な大手メーカーのプロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非当社の説明会にお越しください。みなさまにお会いできることを社員一同心より楽しみにしております。*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
「初頭効果」という言葉を聞いたことはありますか？【株式会社ウイルテック】(2025年5月23日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。面接中に挨拶をしない、1度も目が合わないなど最低限のコミュニケーションがないと、印象が悪くなります。「初頭効果」という言葉をご存知でしょうか？「初頭効果」とは初対面の人の第一印象が強く残ることです。そのイメージは継続するため、覆すのは難しいと言われています。面接の時間は短いので、謙虚な気持ちでマナーに気をつけながら臨んでください。また、私たちは面接を「互いのことを知る／確認をする時間」と考えています。色々質問しながら皆さんのことを知りたいと考えていますので質問に対して「はい」「いいえ」だけではなく、自分の考えや想いを伝えていただきたいです。お互いにとって有意義な時間になりますので是非遠慮なく自分の考えを伝えてください。面接では緊張するかもしれませんが、準備を怠らず、本番ではマナーを守ることと、自分の考えを伝えることを大切にして挑戦してみてください。もし自分が面接官だったらと立場を置き換えて今の自分の態度を見て印象が良いかどうかを考えてみるのも良いかもしれません。私たちウイルテックは設立してから30年以上、お客様が抱えるモノづくりの課題を技術力で解決してきました。そしてこれからも、ウイルテックに関わってくださる方々を大切にできる企業であり続けたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非当社の説明会にお越しください。みなさまにお会いできるのを心より楽しみにしています。*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
会社を魅力的に感じた点「+α」が聞きたいです！その+αとは…【株式会社ウイルテック】(2025年5月16日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。当社が学生さんに聞きたいことは【数ある会社の中で当社を志望してくれた理由】です。・なぜウイルテックが良かったのか・なぜウイルテックに興味を持ってくれたのかを教えてください。稀に、当社への志望理由ではなく業界に対する志望理由のみをお話しされる学生さんがいますがそこにプラスして、当社ならではの良かった点、興味を持った点を伝えてもらえると、面接官は嬉しく思いますし、会社のことをしっかり理解しているなという印象になります。また、自分のやりたいことを、当社でどう実現したいのか、さらに将来どうなっていきたいのかを話すことで社内で活躍するイメージや、キャリアプランもイメージしやすく話す内容にも説得力が出てきます！当社では幅広い業界のプロジェクトに関わることができますので「モノづくりに興味がある」「多様な技術を身に付けたい！」という学生さんはピッタリです！私たちウイルテックは自動車・半導体・ITなど多種多様な大手メーカーのプロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。設立してから30年以上、お客様が抱えるモノづくりの課題を技術力で解決してきました。そしてこれからも、ウイルテックに関わってくださる方々を大切にできる企業であり続けたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ説明会にお越しください。あなたからのエントリーお待ちしております。*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
