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最終更新日：2025/6/12
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「会社の事をしっかり理解してくれているな」思わせられるかがポイントです。【株式会社ウイルテック】(2025年6月13日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。「志望動機の弱さ」とは「当社でなければいけない理由が伝わってこない」ということを意味しているケースが多いです。「モノづくりに興味がある」「エンジニアとして活躍したい」これらも一見きちんとした志望動機に見えます。ただ、「なぜウイルテックでないといけないのか？」という大事なところが履歴書から伝わってこないことがあります。もっと言うと「志望動機＝その会社に応募した理由」と考えがちですが私たちが知りたいことは「皆さん自身と会社がどう繋がれるか」です。あなたの価値観ややりたいこと、進みたい方向と、会社が向かっていきたい方向が合っていることが大事です。もう一歩進んで 「自分の〇〇がウイルテックの〇〇なところとフィットし、このように強みを活かせると思いました。だから応募しました。」といった形で、自分と会社についてよく理解し、具体的に共感したポイントや貢献できるポイント、活躍出来るイメージなどを述べることができると印象に残ります。また、自分と会社についてよく理解することは自分自身を企業へPRするだけでなく、企業のことも沢山知る機会となります。それは、入社後のギャップを防ぐことにも繋がります！ぜひ、マイナビやホームページの内容だけではなく、実際に社員と関わって感じたことなどを取り入れた具体的な志望動機を作ってみてください！私たち人事も、より具体的に興味を持っていただいたことを伝えてもらえると嬉しいです。私たちウイルテックは自動車・半導体・ITなど多種多様な大手メーカーのプロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。あなたからのエントリーをお待ちしております！*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
一生懸命話そうとしてくれているとわかります！緊張＝気持ちの重さ！【株式会社ウイルテック】(2025年6月13日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です！面接官はたくさんの学生さんと面接をしてきているので皆さんが緊張していることはよく知っています。この企業に就職したいという気持ちが強いほど緊張してしまうものですよね！緊張していることに悪い印象は一切ありません。なので、無理に緊張をどうにかしようとするのではなく懸命に面接に取り組む自分をまず褒めてあげてほしいです。上手く話そうとしなくて良いので、自分の言葉で思いを伝える努力をしてください。皆さんが一生懸命話そうとする「姿勢」に好感を持ちます。当社では面接は「お互いを知る場」と考えています。学生さんにとっても企業を確認する場なので聞きたいことや伝えたいことを全て出し切ってもらいたいと考えています。当社は学生さんが話しやすい環境を作ることに努めていますので構えすぎずリラックスして臨んでください。当社では「あなたの可能性に本気で向き合う」という採用コンセプトから一次面接を受けていただいた方全員にフィードバックをしています。面接官から見た良かった点、改善点をお伝えしますので面接の内容をブラッシュアップするお手伝いもできると思います！いかがでしょうか。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非当社の説明会にお越しください！みなさまにお会いできることを社員一同心より楽しみにしています。*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
もちろん大丈夫です！お気軽にご相談ください！【株式会社ウイルテック】(2025年6月13日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。後悔のない就職活動にしていただくためにもやりたい事を叶えていただくためにも遠慮なく希望職種は伝えてください！また、募集職種が複数ある場合に決めかねている…という学生さんもいらっしゃるかと思います。ウイルテックでは、個別面談の機会を設けておりますのでそこで「職種を何にしようか迷っている」旨をお伝えください。学生さんの希望や、やってみたいこと等をお聞きし、相談しながら職種を決めて、面接に臨むことが可能です！是非、お気軽に個別面談を活用していただきたいと思っています。※理系技術職のみ私たちウイルテックは自動車・半導体・ITなど多種多様な大手メーカーのプロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。「モノづくりに興味がある」方は、是非説明会にご参加ください。そして「人との出会いを大切に」「共に学び、共に成長する」という経営理念の元これからもウイルテックに関わってくださる方々を大切にできる企業であり続けたいと考えています。「モノづくりに興味がある」「経営理念に共感した」という方は、是非説明会にご参加ください。あなたからのエントリーお待ちしております。*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
自分の言葉で伝えましょう！【株式会社ウイルテック】(2025年6月6日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。面接は自分をアピールする場です。上手に話す必要はありません。自分の言葉で、一生懸命伝えてください。また、相手の目を見て「伝えたい！」という気持ちを持って話していただければ相手に想いは伝わります。飾る必要はありません。あなたの想いをぶつけてください。注意するポイントを1つだけお伝えします。覚えてきた文章を思い出しながら話すと相手に伝わる度合いが下がってしまうことが多くあります。話す内容を準備することは大切ですが考えた文章をそのまま伝えようとするのではなく準備した内容をベースに、その場に合わせて自分の言葉で伝えてください。当社では個別面談の制度を導入しています。説明会後に「ここが気になるけど聞きそびれてしまった！」面接前に「面接が心配！」という場合には是非ご活用ください。人生に1度の「新卒の就職活動」を後悔のないものにできるよう社員一同、皆さんの可能性に本気で向き合ってまいります！私たちウイルテックは自動車・半導体・ITなど多種多様な大手メーカーのプロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。「モノづくりに興味がある」方は、是非説明会にご参加ください。あなたからのエントリー心よりお待ちしております！*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
あなたの「理想の働き方」を正直に教えてほしいです！【株式会社ウイルテック】(2025年6月6日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。希望の勤務地は、正直に教えてください！「首都圏で働きたい」「全国どこでもOK」などそれぞれ思い描いている働き方は異なると思います。当社は、可能な限り働く皆さんの意向に沿うように配属先を選定します。例えば皆さんが、5年後、10年後どこでどのように働いていたいか想像してみてください。新入社員のとき、入社5年後、10年後では仕事だけでなく大切な自分の人生にも変化があると思います。皆さんの大切な人生の変化に柔軟に向き合っていきたいと考えておりますので自分の将来を想像して採用担当者に伝えてくださいね。弊社の希望エリアへの配属実績は、95.6 %です！（※2022年度実績・技術職）私たちウイルテックは自動車・半導体・ITなど多種多様なの大手メーカーのプロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。「モノづくりに興味がある」、「勤務エリアを指定したい」方は、是非説明会にご参加ください。*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
自己PRや履歴書の内容よりも、私たち人事と●●●が取れることが大切です！【株式会社ウイルテック】(2025年6月6日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。面接では、綺麗な言葉を選んで話してくれる方や、あらかじめ用意した自己PRを思い出しながら話してくれる方がいらっしゃいます。しかし、弊社は内容よりもその場でのあなたとの『コミュニケーション』を大事にしております。人事とコミュニケーションを取っていただくために、当社が思わず「採用したい！」と思う学生さんの特徴をお伝えいたします。・ハキハキと自信をもって話してくれる方・履歴書に書いた通りのことを話すのではなく、自分の言葉で話してくれる方・就職活動や将来に対し、前向きで意欲的に取り組んでいる方・一生懸命、伝えようとしてくれている方この4点を意識すると選考突破のヒントになるかもしれません。これらのポイントを意識して、たくさんコミュニケーションを取っていただくことで学生のみなさんのことを知ることができ、「一緒にお仕事がしたい！」と感じることができます。また、たくさんコミュニケーションを取ることは自分自身を企業へ知ってもらうだけでなく、企業のこともたくさん知る機会となります。それは、入社後のギャップを防ぐことにも繋がります！ぜひ意識して、就職活動に取り組んでみてください！当社では6月も説明会を実施中です！少しでも興味をお持ちいただけましたら是非当社の説明会にご参加ください。みなさまにお会いできるのを楽しみにしています。*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
正直にお伝えいただけると嬉しいです！なぜなら…【株式会社ウイルテック】(2025年5月30日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。他社様の選考状況についてですが、お話しいただける範囲で構いませんので是非正直にお伝えいただければと思います。さまざまな企業様から選考状況について質問があるかと思いますが当社の場合は、皆さんが就職活動を行う上で「どのような業界を見ているのか」「どのような職種に興味があるのか」などを知るために質問しています。他社の選考状況を聞き、皆さんの考えを確認した上で当社の業界や職種について詳しくお伝えをし、皆さんにも、今後当社でどう活躍できるのかを考えていただきたいと思っております。また、年々変わりゆく就職活動のペースを把握し皆さんに合った選考を行うためにも質問しています。さらに、他社様と比較して、当社の良い点や課題点についてもお話しができ、就職活動の参考にしていただく良い機会にもなるので、選考がどのような状況でも、また業界や職種が違うものであっても、気にせずお答えいただけると嬉しいです！私たちウイルテックは自動車・半導体・ITなど多種多様な大手メーカーのプロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。「モノづくりに興味がある」方は、是非説明会にご参加ください。あなたからのエントリーをお待ちしております！*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
当社に"入社したら"と仮定した質問は印象に残ります！【株式会社ウイルテック】(2025年5月30日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。質問はどんなことでも構いませんのであなたが疑問に感じていることや、事前に知っておきたいこと等遠慮せずに聞いていただけると嬉しいです！特に【当社に入社したら】と想定してくれた質問は印象に残ります。HPやパンフレットでは知ることができないようなことを積極的に質問していただけたらと思います。理由としては、きちんと当社のことを理解しご納得の上で入社いただきたいと考えているからです。私たちウイルテックは自動車・半導体・ITなど多種多様な大手メーカーのプロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。設立してから30年以上、お客様が抱えるモノづくりの課題を技術力で解決してきました。そしてこれからも、ウイルテックに関わってくださる方々を大切にできる企業であり続けたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ説明会にお越しください。あなたからのエントリーお待ちしております。*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
大事なのは短所に対する解決策です。【株式会社ウイルテック】(2025年5月30日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。面接で短所を尋ねられたら、どのように答えるべきか悩みますよね。当社としては、短所もしっかりとお話しいただきたいと考えています。ご自身の長所と短所をお話しできるのは自己分析ができている証拠なので、自信を持ってお答えくださいね。ご自身の短所や長所を理解されている方は得意な分野で能力を最大限活かしたり課題を修正して強みを増やしたりすることができます。とはいえ、短所を説明することは誰にとっても難しいものです。短所を伝える際には、以下の点を留意すると話しやすいかもしれません。（１）どのような短所か(一言で)（２）どのような場面で短所が表れ、どのような結果になるか（３）どのようにして短所を改善しようとしているか（４）その結果、どのような強みになったか例えば、短所を「優柔不断」として、上記（１）から（４）を考えてみましょう。（１）私の短所は優柔不断なところです（２）以前は、グループワークの場面で、案を絞り切ることができませんでした（３）現在は、目的と課題に沿った選択を心がけることで短所を克服しています（４）状況が変わった場合には、持ち前の柔軟性で臨機応変に対応できていますこのように、「優柔不断」には「柔軟性」という長所が含まれています。当社と一緒に良いところを伸ばしませんか？当社は、研修制度も充実しており、希望技術分野への配属率100%の実績アリ。技術者として、社会人として、磨きをかけたいあなたを全力でサポートします。面接前に何の準備をしたらよいのか？具体的な仕事内容は？キャリアパスは？不安や疑問は、少人数制【WEB説明会】で人事が直接お答えいたします。希望業界や職種など、何でもご質問ください。私たちウイルテックは自動車・半導体・ITなど多種多様な大手メーカーのプロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。「モノづくりに興味がある」方は、是非説明会にご参加ください。*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
「なぜ当社で働きたいのか？」をしっかり伝えることが大切です！【株式会社ウイルテック】(2025年5月23日)
こんにちは！株式会社ウイルテック採用担当です。選考の際に、当社が重視しているポイントは「数ある企業の中でも、なぜ当社を志望したのか？」です！このポイントを明確にするためには、当社だけに関わらず”自分が良いと思う「企業の魅力」を見つけること”が重要です。そして、業界への志望動機ではなく、その会社に対しての志望動機を伝えることが大切です！業界への志望動機では「同じ業界であれば他社でも良いのでは」と面接官は思ってしまいます。そのため、採用ページだけでなく、企業ホームページや会社パンフレットなどもしっかりチェックしておきましょう。当社の会社説明会では、ホームページの内容だけでは伝わりきらない情報も盛り沢山でお伝えしています。社員の働き方や社内制度など、できるだけ会社の雰囲気がリアルに伝わるよう社員の声も交えながら、会社の魅力が伝わるようお話しします！私たちウイルテックは自動車・半導体・ITなど多種多様な大手メーカーのプロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。設立してから30年以上、お客様が抱えるモノづくりの課題を技術力で解決してきました。そしてこれからも、ウイルテックに関わってくださる方々を大切にできる企業であり続けたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ説明会にお越しください。あなたからのエントリーお待ちしております。*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*株式会社ウイルテック／採用担当TEL:03-6273-2185(平日10:00～19:00)E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
