こんにちは。カネマル株式会社　採用責任者の井です。面接の準備についてご回答させていただきます。個人的には表題の通り「準備しすぎないで」欲しいです。その理由は・・・その前に最低限で準備していただきたいことについて述べます。・元気のいい挨拶・返事＝礼儀・対面の面接であればドアのノック・開閉や椅子への着席等＝所作・質問を最低でも数個＝興味・面接終了後の感謝の意＝気持ち上記のことは意識すれば誰でもできるこ・・・

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マナーや言葉遣い、身だしなみ等は社会人としての基本となりますので、しっかり準備しておきましょう。オンライン面接の場合は、通信環境の確認なども重要です。面接の内容以前に基本的なことで評価を下げるのは本当にもったいないです。しっかり準備して面接に臨みましょう！！また、いま一度自己分析や業界研究もしっかり行い、ご自身の就職活動の軸を確認しておきましょう。面接はマッチングの場ですので、ご自身の思いを素直な・・・

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こんにちは！海光電業　採用担当です。面接は、本番だけ注意すれば良いわけではありません。面接の前に発生するやり取りから注意する必要があります。たとえ面接本番だけ良くても、その前の日程調整などのやり取りで違和感を感じるようなことがあれば、選考結果にその違和感が加味されます。【面接前に特に気をつけた方が良いこと】1、面接前にメールでやり取りすることがある際は、返信を早めにする＞いつまでも返信がないと、辞・・・

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面接では、あらかじめ考えてきた回答を一生懸命話そうとする学生さんが多いですが、緊張すると忘れてしまって言葉が詰まってしまうこと、ありますよね。そんなときに大切なのは、「暗記した回答を完璧に言うこと」ではなく、「自分の想いを自分の言葉で伝えること」です。どんなにきれいな言葉よりも、あなたの本音やその会社への素直な気持ちのほうが、面接官にはしっかり伝わります。うまく話そうとするより、「なぜその会社で働・・・

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グラストでは必ず担当のリクルーターが専属でつきます！面接で聞かれる質問や添削、模擬面接、就活相談など行なっています！しっかり内定が出るように伴走しますのでご安心しださいね☆＼注意するポイント／・身だしなみ　髪型や服装など清潔感がある！・言葉遣い　自然なコミュニケーションをとりながら、しっかり敬語を使える！　面接官の話にも耳を傾けられる姿勢もあるとより好印象です♪・笑顔　緊張されると思いますが、明る・・・

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こんにちは、ＵＴエイム新卒採用を担当しています国家資格キャリアコンサルタントの星野です。当社では選考をオンラインで行っております。オンライン面接は、対面とは異なる準備が必要ですので、一般的な考えや当社の過去の事例も踏まえ、面接準備で特に大切にしてほしいポイントをお伝えします。（その２）【オンラインだからこそ重要な「環境とツールの準備」】オンライン面接では、あなたの話し方や表情と同じくらい、通信環境・・・

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こんにちは採用担当の山口です。私が「面接で大切と思うこと」は、もしかすると世間で言うそれとは少しちがうかもしれませんが、TOMOAS INNOVATIONの説明会・選考会を行っていて思うことは「素直でいること」が大切だと考えています。つまり、「自分を繕うこと」をしないで素直にお話しすること。面接でマナーや言葉遣いに気を配ることも、もちろんとても素敵な心意気だと思いますが、正しい敬語やマナーをできなかったからと言っ・・・

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こんにちは横浜環境保全株式会社　採用担当です。面接準備で大切なことは「自己分析」、「企業分析」、「志望動機」の3点が挙げられると思います。まずはご自身がどんな人物でどんな経験をし、そこからどんなことを学んだのかなど自分のアピールポイントをしっかりと固めましょう。次に企業分析ですが、弊社では企業の印象などについて質問をしています。皆さんが弊社に対してどんな印象を持っているのか、他社とはどんな違いがあ・・・

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こんにちは！ZEN PLACE採用担当です。面接で大事なことは、ズバリ「自分らしさをちゃんと出せる準備をしておくこと」です！そのために大切なのが、自分の考えや経験を“自分の言葉で”話せるようにしておくこと。話す内容を丸暗記する必要はありませんが、「なぜそう思ったのか」「何を大事にしているのか」を、自分なりに言語化しておくと、面接でも落ち着いて伝えられます。そしてもう一つ大事なのは、前の日によく寝ること！緊・・・

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見た目や話し方も第一印象として大切ですが、それ以上に「自分を理解し、等身大で話せていること」が評価のポイントになります。うまく話そうとするより、自身が経験したこと、苦労したこと、工夫したこと、その過程について、具体的なエピソードを交えて話すことが大切です。準備した内容を“自分らしい表現”で伝えてみてください。

「何を求められているか」を分析することが大切です。それぞれの会社にあったカラーや、職種によってのカラーがあります。そこに無作為に臨んでも、うまくはいきません。面接を受ける会社が何を求めているのか、分析したうえで受けてみてくださいね！

こんにちは！株式会社コアスタッフィング採用担当です！当ページをご覧頂きありがとうございます♪今回は面接の準備についてお伝えします！準備の内容としては大きく2つに分けられます！（1）面接に臨む姿勢と、（2）話す内容です。1つ目に面接に臨む姿勢についてです。面接に臨む姿勢も色々ありますが、まずは環境です。現在、弊社含めオンラインで説明会や面接を実施しているところも多いです。オンラインで行う場合、通信環境が・・・

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こんにちは！株式会社ノットグローバルホールディングスの採用担当です。堂々と自信を持ってお話する方は、印象に残ります！元気よく・ハキハキお話してくださる姿はキラキラして見えます。これは準備段階から意識して面接練習すれば必ず身に付きますのでご自身の経験・志望動機・強みをしっかり固め、たとえ斜め上の質問が来た時にも自信をもって答えられるようしっかり心構えをしておきましょう！面接でお会いできるのを楽しみに・・・

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こんにちは、ＵＴ東芝　新卒採用を担当しています廣石です！「面接の準備って何をしたらいいですか？」説明会でこんな質問をよくもらいますが、UT東芝の面接で大事なのは、正直ガチガチに準備してくることじゃないんです。私たちの選考の特徴として、志望動機は聞きません！それよりも、みなさんがこれまで学校で学んできたこととか、子どもの頃から好きだったこととか、どんなときに「もっとやりたい！」って思えるのか、そういう・・・

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こんにちは！リリカラ(株)採用担当の山村です (。・ω・)ノ当社では最終面接前に私たち採用担当との人事面談を設けております。人事面談では皆さんのこれまでのことや現在の就職活動についてお聞きしておりますが、メインは皆さんからのご質問に回答しております！選考を進む中でわからないことや不安なことなど、私たち採用担当になんでも聞いていただいて大丈夫です！その中でも『最終面接にあたって気を付けることはありますか・・・

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しかしながら、思いついたところから手あたり次第に対策してしまうと、準備不足や確認漏れが起こりかねません。是非下記のポイントをそれぞれしっかり押さえてみてください！1.身だしなみやマナーの確認当たり前のことですが、身だしなみやマナーは第一印象を握る鍵となります。どんなに企業研究がしっかりできていても、面接にそぐわない身だしなみではマイナス印象になってしまう可能性があります。意外と後回しになりがちですが・・・

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こんにちは！ツツイグループ 人事部の森です！／面接って、マナーに服装に話し方に…正直、何を準備すればいいのかわからない！＼そんな不安を感じている方に向けて、今日は【面接準備で大事なこと】をお伝えします♪面接準備で一番大切なのは、「自分の言葉で、自分の考えを話せるようにしておくこと」です。どれだけきれいな文章を用意していても、丸暗記のセリフのようだと、面接官は「この人の本音が知りたいなー」と感じてし・・・

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こんにちは。東洋機械の金子と申します。自己分析は考える事がたくさんあって悩んでしまうなら、◆自己分析＝自分のニーズを考える◆まずは、自分のニーズを自分本位で考える事をお奨めします。難しく考えずに自分のやりたい事をメモしてください。メモした中で何を優先したいかを考えるだけでも、自分の気持ちを整理する事ができます。就職活動において、自分のニーズを把握していると説明会に参加したい企業も絞り込め、志望動機・・・

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どんな人として存在したいかどんなことを大切にして生きたいかこれを実現するためにキャリア選択をどうするか。プライベートでどんな活動をするか。というように選択肢が広がっていきます。われわれとしてもみなさんが実現したいことに当社に入ってから近づける可能性を広げられるかという視点を持ちながら選考をしている側面もあります。是非、ブレない自分軸をもって選考にご参加ください。

どんな人として存在したいかどんなことを大切にして生きたいかこれを実現するためにキャリア選択をどうするか。プライベートでどんな活動をするか。というように選択肢が広がっていきます。われわれとしてもみなさんが実現したいことに当社に入ってから近づける可能性を広げられるかという視点を持ちながら選考をしている側面もあります。是非、ブレない自分軸をもって選考にご参加ください。

こんにちは、ＵＴエイム新卒採用を担当しています国家資格キャリアコンサルタントの星野です。面接の事前準備は企業によって温度感も異なりますし大変ですよね。当社では以下ほど準備しなくても大丈夫ですが、一般的な考えや当社の過去の事例も踏まえ、面接準備で特に大切にしてほしいポイントをお伝えします。（その１）【「話す内容」の深掘りと一貫性】面接で最も重視されるのは、やはり「何を話すか」です。ただ暗記するのでは・・・

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こんにちは、ゼロソフトです。当社ページをご覧いただきありがとうございます。さて、今回は、「面接の準備で大事なことを教えて！」ということでお話しいたします。最近は、リモートでの面接が多いのではないでしょうか。その際、ネットワークの環境が良くない場合話が途切れたり、退出となってしまう方がいらっしゃいます。あまり、印象も良くありませんのでぜひ、事前にネットワークの接続確認をお勧めいたします。面接の前にま・・・

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こんにちは！新教育総合研究会株式会社　新卒採用担当です！本日は面接準備で大切なことをお伝えします！最近ではオンライン面接も増えているため、メモを見ながら話している方が多く見受けられます。メモを見ていることを指摘したりはしませんが、目線が合わなかったり、話し方が不自然になるので、面接官は気づいていることが多いです。言いたいことを箇条書きでメモしたものを見る程度であれば不自然さは出ないですが、書いたこ・・・

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こんにちは、バックス情報システム株式会社　採用担当です。 1. 企業研究を徹底する面接では「なぜこの会社を志望したのか」が必ず問われます。そのためには、企業の理念、事業内容、業界内での立ち位置、最近のニュースなどを調べておくことが不可欠です。企業のホームページ、IR情報、ニュース記事、社員インタビューなどを活用し、自分の価値観や経験とどう結びつくかを考えましょう。2. 自己分析を深める自分の強み・弱み、価・・・

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"""こんにちは！アドバンテック株式会社 採用担当です。就職活動を行う上でご自身が大事にしていること、「就職活動の軸」ができているか振り返ってみてください。ここがブレると志望動機も曖昧になり、面接官にもそれが伝わってしまいます。自社で頑張ってくれそうな方に入社していただきたいので、志望動機がしっかり固まっているかはとても大事なポイントです。当社は「研究・開発の仕事がしたい」という思いが強い方に、ぜひ入・・・

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こんにちは！MAYASTAFFING新卒採用担当です！ 面接の準備では ＼事前の確認／が非常に重要です！ もちろん、企業研究や自己PRの整理などはとても大切ですが、 「話す内容」だけではなく「行動面」も非常に重要視しています。 たとえば... ・面接会場までのルートを事前に確認する ・余裕を持って到着する（オンラインは早めにログイン） ・案内メールや持ち物の確認を行う こうした行動準備ができている方は、面接でも落ち着い・・・

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こんにちは！採用担当の目黒です(^^)面接の際は、「マナー」「話し方」「話す内容」など、準備することがたくさんあり不安になりますよね。。そこで今回は、これまでの選考の中で私が「これは良かった！」と思ったポイントを、まとめてご紹介いたします↓■まずは基本のマナーから・対面での面接の場合は10分前の到着が安心です。・入室→「よろしくお願いします！」と笑顔で挨拶・退室まで気を抜かず、明るくハキハキ対応できると・・・

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面接となると緊張して言おうと思ってたことを途中でド忘れしてしまったり、緊張で言動が硬くなってしまったり…など、ありますよね。「これを話そう！」というカンペやエピソードだけを用意していると、それを忘れてしまったときや想定外の質問をされたときに戸惑ってしまいます。緊張しても自分の言葉で話せるよう、事前準備としてしっかり「自己分析」を行うことは大切です！！面接は何度経験しても緊張すると思いますが、肩の力・・・

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これまでの面接が結果に結び付いていないと感じたらあなたが面接に「自信を持って」臨んでいるかを振り返ってみてください！「とりあえず内定もらえればいいか」、「何を話したらいいんだろう…」といったあいまいな気持ちや自身の無さは面接態度に出てしまいます…逆に、本当に「この会社に入社したい！」と思ったならおのずと自信がついてくるはずです！■面接で自信をつけるために…1.企業研究はしっかりと行うこと！入社したい・・・

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話す内容は丸暗記しないことをおすすめします。話す内容のポイントだけおさえておいて、あとは自分の言葉で話をする方が想いも伝わりやすく印象にも残りやすいと思います。