(株)IDOM（Gulliver）【東証プライム上場】

これまでの人生においての挫折経験に関して、他責ではなく、矢印が自分に向いているかは非常に重要なポイントです！誰にでも失敗や挫折経験はあると思いますが、他人のせいではなく、自分に至らなかったと振り返りができる人が、早期でキャリアアップができると思います。

NGだと思ったマナーは、身だしなみ（服装や髪型等）が乱れている学生や敬語を使えないなど初歩的なことができない学生はNGとして判断されてしまします。社会人になるうえで最低限の身なりや言葉遣いなどマナーは押さえてきてほしいです！！

弊社の選考基準には逆質問はないのでありのままで選考に臨んでいただければと思いますが、過去に受けた逆質問として「入社前にできる、営業力を上げるための取り組みは何ですか？」という逆質問が、とても印象的でした。入社後の活躍をイメージして、前向きに取り組もうとする姿勢は、ぜひ一緒に働きたい！
と感じました。

株式会社IDOMでは、"営業"が基盤の企業ではありますが、「ライフサポート休暇」と呼ばれる休暇制度をご用意しております。GW、夏季、年末年始などで活用している社員が多いです！

社会人になるうえで当たり前ではありますが、身だしなみが整えられており、言葉遣いが綺麗な学生には好印象です！