みなさんこんにちは！Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『これはNGだと思った面接での態度やマナーって？』面接って緊張するし、不安にもなりますよね。うまく話そうとするほど焦ってしまうし、うまくいかないと自信をなくすこともあると思います。今回は、たくさんの個人面談を通して学生さんと向き合ってきたEvandが面接での態度や話し方などマナーに関して、気を付ける・・・

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こんにちは！みなさん、就職活動お疲れさまです。面接での態度・マナーの注意点ですが、そんなに難しく考えなくても大丈夫ですよ◎今回は具体的にチェックポイントをあげていきますね。１）話すとき（言葉遣い）丁寧であれば問題ありません。尊敬語や謙譲語、丁寧語まで深く学べれば良いですが、あまり合否には関係ないように感じます。２）聞くとき（聞く姿勢）積極的に聞いている姿勢が大事です。「聞く」というと受け身に感じま・・・

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面接は緊張しますよね。準備はとても大切ですが、WEB面接の場で画面を見ながら文章を読んでいるのが明らかだったり、まるで作文を発表するように堅くなりすぎてしまうと、せっかくの想いも伝わりにくくなってしまいます。もったいないです！少しぎこちなくても、自分の言葉で伝えてくれるほうが、人間味があって親しみを感じます。それから、仏頂面ではやはり印象が悪くなってしまいます。歯を見せて笑う必要はありませんが、口角・・・

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面接ではただでさえ緊張しているのに、さらに沢山のマナーまで覚えて注意しないといけないとなると、とても大変ですよね。そこで今回は、採用担当者がマナーで何を見ているのか、そのためにはどんなことに意識をしたらよいのかをお伝えします！まず、面接のマナーで採用担当者が確認しているのは、その方が入社した際に周囲に配慮し、常識を持った言動が出来るのかという点です。そのために意識していただきたい点が４つありますの・・・

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日研トータルソーシング株式会社　ロボット/設備エンジニア職　採用担当です♪今まで、学生のみなさんと話しをさせていただいている中で選考時の身だしなみで気を付けてほしいポイントが【2つ】あります。◆１つ目は【お洒落と身だしなみは違う】という事です・・・！時々、派手なネックレスやピアスを付けたままの人が見受けられます。プライベートであればお洒落になると思いますが、悪目立ちしてしまいます。ギラギラしすぎてし・・・

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YKアクロス採用担当の宇野です。注意してもらいたいのは以下の３点です。・質問が終わる前に話し出す緊張等の要因はあると思いますので何回は仕方がないと思いますが、毎回だとあまり印象が悪く見えてしまう可能性があります。積極的な気持ち自体は嬉しいことなので、面接官の話が終わって一呼吸おいてから話すようにするといいと思います。・前髪をしきりに気にするつい気にしてしまう気持ちはとてもわかりますが、面接官からは集・・・

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こんにちは横浜環境保全株式会社　採用担当です。良くも悪くも第一印象によって面接の結果が決まってしまう場合もありますので印象を良くすることをまずは心がけてください。第一印象と言っても基本的なことを注意していればNGだと思われることはないと思います。具体的には「遅刻しない」、「しっかり挨拶をする」「元気よく話す」といったことを第一に考えてください。逆にこれができなければ今後社会人として一緒に働くことがで・・・

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他の回答でも記載しておりますが、身だしなみや姿勢、到着時間です。前のボタンや袖のボタンを留めているが空いている、ネクタイが曲がっていないいるなど見た目で印象が決まりかねないので十分に気を付けてください。また、面接会場には5分前が基本となります。30分前など早すぎる到着は逆に失礼になってしまいますので気をつけてください。

初めまして！東洋テック株式会社　採用担当　ニシゲです。当ページをご覧いただきありがとうございます(*^-^*)今回のテーマ『これはNGだと思った面接での態度やマナーって？』お答えしていきたいと思います！　1つ目は、面接官の話に被せて話をする　面接官が話している時に、内容を先読みし被せて話す。　面接官からすると自己顕示欲が高く、主導権を握りたいように思えます。　チームでするお仕事が多いためマイナスな印象を与え・・・

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こんにちは。東洋機械の金子と申します。◆自己分析＝自分のニーズを考える◆「やりたいことがわかりません」ではもったいない。思い込みで構いません。難しく考えずに自分のやりたい事をメモしてください。メモした中で何を優先したいかを考えるだけでも、自分の気持ちを整理する事ができます。就職活動において、自分のニーズを把握していると説明会に参加したい企業も絞り込め、志望動機も思い浮かび、面接で話したい事が増える・・・

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よくあるNG例は次の3つのポイントです。・挨拶や第一印象が曖昧で服装や身だしなみが整っていない・話し方が暗く自信なさげで企業研究が浅く、志望動機が弱い・逆質問が用意されていない、または適当第一印象はとても大事でハキハキと、明るい声で挨拶をしましょう。この時、面接官と目を合わせることを意識しましょう。ただし、明るくハキハキと話したとしても、ビジネスマナーの言葉遣いを忘れないようにすることが大切です。

こんにちは！株式会社TDモバイル採用担当です！面接時に注意してほしいポイントを、過去実際にあった事例を交えながらお伝えします！■ネガティブ発言や悪口（「～したくない」「意味がなかった」「人と合わなかった」など）否定的な表現が多かったり、誰かのせいにするような表現(＝他責的)をすると、マイナスな印象を与えてしまいます。□ポイント・ネガティブな体験こそ「どのように乗り越えたか」「そこから何を学んだか」にフ・・・

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こんにちは！人事部の武井です(*^^*)面接というと、だれでも緊張されるものだと思うので、「言い間違ってしまった！」「すぐに回答できなかった…」くらいなら全く問題ないです◎一方で、リラックスしすぎて話し方がフランクすぎる方もいらっしゃいます。。（たとえば、「なんか～○○で～」や「やっぱ○○なんですよね～」など…）ご本人は悪気があるわけではないと思うのですが、「お客様に適切なご対応ができるのだろうか…」と・・・

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【言葉遣い】「○○です。」「○○ます。」のような、話し方ができていれば印象はOKです！しかし時々、お話するときに「○○っす」という話し方をされる学生がいます。(例：学生時代は部活に力を入れてたっす。そうっす。のような形)仲が良い先輩であれば問題ありませんが、初対面の人に対して、その話し方は誠実性に欠ける印象を受けます。中途半端な敬語ではなく、きちんとした敬語を使用しましょう。【態度】無意識のうちにやっ・・・

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オープンアップシステム採用担当です！面接でなかなかうまくいかないと、「自分に何が足りないんだろう」と不安になりますよね。そんな時は、マナーや態度を少し見直すことで印象が大きく変わることもあるんです。まず、やむを得ない事情を除いて「連絡のないまま面接を欠席すること」はNGです。連絡がないと、「事故や体調不良ではないか…」と心配になりますし、社会人としての信頼にも関わってきます。もしどうしても都合が悪く・・・

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こんにちは！株式会社グッドコムアセット 採用担当の山本です！今回のテーマは、「面接でのＮＧな態度・マナー」ですが、面接だからと、特別なことはありません。普段の日常生活の中でＮＧとされていることをしてしまわなければ、特に問題ないです。例）・遅刻をしてしまう・髪の毛に寝癖がついたまま・服装に清潔感がない　　　　など横柄な態度などはもってのほかですが、普段通り、気持ちのよい挨拶をし、相手方に敬意をもって・・・

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こんにちは！株式会社C-mind 採用担当です。今回のテーマは『これはNGだと思った面接での態度やマナーって？』です。面接では能力はもちろん大事なのですが、なによりも大事なのが面接時のマナーです。面接で気にかけていただきたいことを記載するので、参考にしてみてください＾＾1．時間管理面接では原則遅刻はNG。面接に間に合わなそう！となった場合は、すぐに企業に連絡し、状況を伝えましょう。遅刻しないためにも早め早めの・・・

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面接＝自分を売り込む場 です！面接に向かうあなたのその表情は、自信に満ちあふれていますか？それとも受かるか不安そうな顔をしていますか？30分や1時間ほどでは、あなたを100％理解することができません。そのため印象や表情、話し方などで面接官は自社とあっているかを判断します。・表情は笑顔かどうか。・目線はキョロキョロせず、合っているか。自分ではできていると思っても、相手には伝わっていない場合もあります！ぜひ・・・

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● スマホを触る：面接中にスマホが鳴ったり、触ったりするのは論外です。電源を切るか、マナーモードにしてカバンにしまっておきましょう。● 視線が合わない：面接官の目を見て話すことは、自信の表れであり、コミュニケーションの基本です。下を向いたり、きょろきょろしたりすると、自信がない、あるいは話を聞いていないように見えてしまいます。● 過度なアピール：自信を持つことは大切ですが、自慢話ばかりしたり、質問の・・・

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面接は企業とあなたのマッチングの場です。あなたの個性や考えを知るために質問がされますが、中には「これは避けてほしい」という回答もあります。● 「特にありません」：入社への意欲や仕事への関心が低いと捉えられてしまいます。どんな質問に対しても、何か一つでも具体的に答える努力をしましょう。● 「なんでもいいです」：部署や職種に関する質問でこの回答をしてしまうと、「自己分析が足りない」「働くことへの具体的な・・・

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まず、面接室に入るときから出るまで、挨拶はとても重要です。「よろしくお願いします！」「ありがとうございました！」といった、明るくはっきりとした挨拶は、あなたの印象を大きく左右します。また、身だしなみも清潔感が第一です。服装は指定がなければスーツが無難ですが、何よりもシワや汚れがないか、髪型は整っているかなどをチェックしましょう。寝ぐせがあったり、だらしない格好だと、それだけで「TPOをわきまえていな・・・

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こんにちは！保険デザイン採用担当の岸本です。就職活動の中でマナーはとても大切なポイントの一つになります。説明会に参加し話を聞くときの態度・姿勢、面接時の言葉遣いは注意が必要です。例えば、肘をつきながら話を聞いていないか、敬語は使えているかなど今一度見直してみましょう。また、挨拶がしっかりできている方はすごく気持ちがいいので嬉しいです(*^_^*)保険デザインはお客さまと接するお仕事なのでお客様が不快に思・・・

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こんにちは！日本ゼネラルフードの採用担当です。面接は緊張する場なので、思わぬ態度や話し方でマイナスの印象を与えてしまうことがあります。でも心配しないでください。多くの学生さんが同じ悩みを持っていますし、ちょっとした工夫で印象は大きく変わりますよ。例えば、こんなことがNGになりやすいです。「遅刻や時間ギリギリに到着する」時間に余裕を持って行動することで、落ち着いて面接に臨めます。「目を合わせず、ぼそぼ・・・

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こんにちは！株式会社フーレイ　平野です。面接時にどこを見ているのかは、会社によっても社員によってもバラバラです。なので今回は、どんな会社でも絶対にNGな態度・マナーを紹介しますね！【1】声が小さすぎる私自身もなかなか大きな声が出せないので、気持ちはわかります…ただ、あまりにも小さいのはNGです。何を言っているか面接官に伝わらない場合や、ぼそぼそと伝える気がなさそうな話し方は、やる気が伝わらない場合が多・・・

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こんにちは！共和物産採用担当です。本日のテーマ、『これはNGだと思った面接での態度やマナーって？』について、回答いたします。面接に臨まれる学生様で、元気がない、声が小さい、あいさつしたのかどうかわからない…ことがたまにあります。面接内容が良くても、全体的な印象としては芳しくありません。大きな声でしっかりとした挨拶ができているかどうか。　あ　―　明るく　明るく爽やかな挨拶をする　い　―　いつも　どんな・・・

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こんにちは！オーネックス採用担当です。面接は自分の将来にかかわる重要な場面。緊張する人の方が断然多いはずです。でも、緊張している学生に対して面接官はマイナスだと思っていません。それよりも、以下の4つのポイントができていないと、もったいないなと思うことがあります。【面接の４つのポイント】・始めと終わりの挨拶は特に明るくハッキリと伝える・目線は面接官にしっかりと向ける（WEBの場合はカメラへ）・質問に対し・・・

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こんにちは。昭栄建設の採用担当です。 面接という顔を突き合わせる場において、社会人として最低限必要なビジネスマナーが出来ているかは重要です。 もちろん、必要以上にビジネスマナーが適切にできている場合は好印象に繋がりますが、それ以前に客観的に不安を覚えるくらいビジネスマナーが出来ていない人もたまにいます。 もっというと、人としてのマナーに欠けている場合もあります。 日常で人と会話などを通して接する際に・・・

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こんにちは！セコム医療システム株式会社　採用担当です。WEB面接は場所を選ばず参加できる便利な形式ですが、対面の面接と異なり『画面上のみ』でのコミュニケーションとなることに不安を抱いている方もいらっしゃるのではないでしょうか。今回は、WEB面接で「印象が良いな」と感じた方の特徴をもとに、ちょっとした準備・工夫で印象アップに繋がることを皆さんにお伝えしたく、5つのコツをご紹介します。1. 通信環境と機材は事前・・・

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実際に面接を受ける際に何がNGポイントなのか...自分では大した問題ではないと感じていることも、面接官からはマイナスなイメージを持たれてしまうことも。実際の面接担当者が面接でNGなマナーや態度をご回答させていただきます。1.身だしなみ清潔感のある服装・髪型で面接へご参加ください。面接開始時間より余裕を持って準備に取り組み、面接開始前にもいま一度身だしなみのチェックを忘れずにしましょう！寝ぐせや服装の乱れは・・・

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ご連絡のない欠席や遅刻は控えましょう！欠席や遅刻がマイナスになるのでは？！というイメージの方もいるかと思いますが、そんなことはございません。「事前連絡」があれば、欠席や遅刻になっても大丈夫です！一番気をつけることは「無断」になることです！＼グラストで見ているポイントは？／・身だしなみ　髪型や服装など清潔感がある！・言葉遣い　自然なコミュニケーションをとりながら、しっかり敬語を使える！　面接官の話に・・・

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