最終更新日:2025/3/27

(株)ピーシーレールウェイコンサルタント

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建設
  • 建築設計
  • 検査・整備・メンテナンス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
栃木県

仕事紹介記事

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新入社員研修や配属先でのOJTを通して着実に成長できる環境。技術士やRCCM等の資格取得を目指す社員への支援制度も充実しています。
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宇都宮本社にて。調査・測量から計画・設計、施工計画、長寿命化に至るまで、幅広い業務を一貫して遂行。オールラウンドな建設コンサルティング企業です。

募集コース

コース名
(株)ピーシーレールウェイコンサルタント 総合技術職コース
インフラ整備の計画や調査、土木設計、既存の構造物の点検や補修、耐震補強に関する設計などを担当。
人々の生活に欠かせないインフラ整備や保全に関わる技術職として、大きなやりがいを感じられるお仕事です!!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合技術職

【具体的には】
当社は、道路・橋梁・河川・駅など生活に不可欠な社会インフラの設計を手掛ける建設コンサルタント企業。
クライアントの技術パートナーとして、インフラ整備の計画や調査、土木設計などに携わります。
また、構造物の点検や補修、耐震補強に関する設計なども担当。
プロジェクトの上流工程から、深くコミットできるのが特徴です。

現在、地震や大雨などの自然災害に加え、構造物の老朽化といった社会問題から、日本におけるインフラ設計の重要性は昨今ますます高まっています。
社会インフラの構造物は、生活を支えているため劣化していても取り壊しはせず修復して使われ続けます。
自分が設計したものが後世まで残り人々の安全を守り続けられる、やりがいのあるお仕事です。
インフラの整備や保全に欠かせない技術職として広く社会に貢献できる当社で、一緒に活躍しませんか?

【活躍のフィールド】
◆道路(街路・PC橋・鋼橋など)
◆鉄道(駅・ホーム・車両基地・鉄道高架橋・防風柵など)
◆橋梁
◆河川
◆上下水道
◆砂防ダムetc.

【入社後の流れ】
社内研修やビジネスマナー研修を受けた後、
先輩の指導のもと、主にOJTで仕事の流れを覚えスキルを磨いていきます。
※配属先は、入社前に本人の希望を考慮し決定します

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 1次面接(WEB対応可)

  4. 最終面接(役員)

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1週間以内
概ね2日~7日を予定しております
選考方法 会社説明会にご参加頂きます
 ※会社見学や先輩との座談会も希望により対応可
 ↓
書類選考
 ↓
適性検査(SPI試験)
 ↓
1次面接(WEB対応可)
 ↓
最終面接(役員との対面)

※1次面接(対面またはWEB)を行います。
 1次面接と最終面接はどちらも個別となります。
 最終面接は宇都宮本社にて対面での面接になります。

→皆さんの強みをしっかりとお話させていただければと考えております。
面接の結果は2日~4日でお伝え致します。

皆様のご応募お待ちしております!!
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科

理工学系(社会基盤、土木、交通、農学など)

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 対面での面接時には支給致します。
※栃木・東京近郊からの公共交通機関に限る

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)260,000円

250,000円

10,000円

大卒

(月給)250,000円

240,000円

10,000円

専門卒

(月給)223,000円

213,000円

10,000円

※2026卒は2025卒よりベースアップした為、上記金額となります
 既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

諸手当
職務手当(一律)      10,000円

  • 試用期間あり

2か月間(労働条件は試用期間後と変更なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当:全額支給
住宅手当:本人が賃貸物件の契約者となっている場合支給
家族手当:扶養の範囲内の配偶者・子供がいる場合支給
通勤手当:上限150,000円/月
昇給 昇給年1回(10月)
賞与 賞与年2回(6月・10月)
上記に加えて特別賞与あり(業績に応じ支給)
年間休日数 125日
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇3日間、年末年始休暇、有給休暇(入社時5日付与)、慶弔休暇、その他休暇有り

★年間休日125日
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
奨学金返済支援制度(関連会社より追加の支援あり)
資格取得支援制度
企業型確定拠出年金制度
退職金共済制度
永年勤続表彰制度
福利厚生倶楽部
社員親睦会補助(費用会社負担)
野球大会
ゴルフコンペ

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 栃木
  • 東京

勤務時間
  • フレックスタイム制 (2024年10月1日より導入)
     標準労働時間    :1日7.5時間
     コアタイム     :10:30~15:00
     フレキシブルタイム :7:00~22:00
     清算期間      :毎年10月1日を起算日とし毎月1日から当月末日までとする

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
奨学金返済支援制度 奨学金の返済をする者の中で、
卒業後5年以内の期間であれば
会社が返済金の一部(年額24万円を限度)支援します。
 ※関連会社より追加の支援あり
資格手当 当社では各資格取得報奨金制度があります。
新規技術士合格者の場合500,000円、
新規RCCM合格者の場合200,000円の報奨金を支給します。
また、毎月の給与とは別に「資格手当」が技術士30,000円、
RCCM10,000円など支給いたします。

問合せ先

問合せ先 〒321-0954 栃木県宇都宮市元今泉3丁目18番13号
TEL:028-639-0353
FAX:028-639-7500
総務企画部:脇加奈恵
URL https://www.kk-pc.co.jp/
E-MAIL pcrw-jinji@kk-pc.co.jp
交通機関 JR宇都宮線 宇都宮駅東口より徒歩15分

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