(株)プレシャスパートナーズ

アルバイト・パート雇用領域と
中途/新卒領域における採用コンサルタントを経験後、
ジョブローテーション制度を利用し、
〈提案する側〉から〈作り手側〉へ。

現在、自社サービス【就職支援サイト アールエイチナビ】
【社長就活イベント リクルートオーディション】の
企画運営・就活アドバイザーを行っています。

自分自身が携わった就活イベントを経て、
直接雇用へ結びついたことです。

もちろん苦労も沢山ありますが、
学生さんから

「一緒に働きたい社長に出会えた」
「参加することで価値観が変わった」
「Tさんに出会えてよかった」
といった嬉しい声をいただいたり、

企業様よりご満足の声を伺えるのは、
この仕事の醍醐味ですし、
その嬉しさが全ての疲れを吹っ飛ばす
自分自身のパワーの源だと感じています。

沢山あるので、箇条書きにします(笑)

・社員数100人を超えても、社長・経営者との距離が近い
・フレンドリーで面倒見の良いメンバーが多い
・お酒の席が好きな人が多いので、そういった場に集まり、
　仕事に対する情熱を語ることも多い
・タフでアツい
・お客様と会社に対して一生懸命
・昇格試験等、自分から手をあげるチャンスがある
・部下の「頑張りたい」に対して120%の熱量で向き合ってくれる上司が多い

まだまだ書きたいことが沢山ありますが
こんな会社です！(笑)

ぜひ会社に遊びに来て、実際の雰囲気を
感じてみてください！

私には目標が2つあります！

1つ目は、今担当している
【アールエイチナビ】と【リクルートオーディション】
を成功させ、軌道に乗せること。
将来的には東京だけでなく、日本各地で
開催できるような大きなイベントに成長させたいです。

2つ目は、【社内託児所を作る】こと。
自分が持っている”幼稚園教諭、保育士資格”を活かして
今後結婚・出産と ライフイベントを迎えていくメンバーに対し
より長く活躍してもらうための環境を整えていきたいと
自分自身、社員として働いていく上で考えるようになりました。

どちらもゼロイチを創る仕事だからこそ、
まだまだ力と経験を沢山つけて、夢を叶えたいと思います。

コロナ禍で就活に対して不安を感じている
学生さんが多いと思いますが、
どの時代も【就活は一生に一度しかない経験】
であることには変わりません。

転職活動は、前職の経験や結果という
「数値」が重視される世界。

一方、新卒の就活は
「自分自身」を見てくれて、
人間力で勝負でき、
まっさらだからこそ、どんな仕事もできる。
可能性は無限大なわけです。

だからこそ、この機会を「何となく」過ごさず
仕事をするということは、どんなことなのか。
目の前の企業は、どんな学生を求めているのか。
自分はその期待に応えられるのか。

自分自身とじっくり向き合ってください。