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最終更新日：2025/6/6
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選考通過の決め手になったのはココ！(2025年5月23日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！「録画型」30分でお気軽にご視聴いただけます！ 是非ご予約お待ちしております！///通過の決め手になった5つのポイント///素直さ・誠実さが伝わった → わからないことを素直に聞く姿勢や、正直な受け答えが好印象になっていきます！企業や仕事への理解・共感 → 企業研究の深さ、なぜここで働きたいのかが自分の言葉で伝わえられると面接官に響きます！過去の経験に一貫性があった → 部活・アルバイト・学業などの経験と志望理由につながりがあると話に一貫性があって、説得力が生まれます！自分の強みを具体的に説明できた → ただ「協調性があります」ではなく、「こんな場面で発揮した」があると効果的です！目を見て話す・表情が明るい → 面接官も「一緒に働く姿」がイメージできるポイントにつながります！最後にアドバイス！完璧な答えより、あなたらしさと「ここで働きたい」という熱意が何よりも大切になっていきます！背伸びしすぎず、しっかり準備して素直に話すことで、あなたの魅力はちゃんと伝わりますよ！
逆質問で差がつく！面接で好印象を与える聞き方とは？(2025年5月23日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！「録画型」30分でお気軽にご視聴いただけます！ 是非ご予約お待ちしております！なぜ質問が大切なのか？・熱意が伝わる「しっかり企業研究をしてきたんだな」と面接官に伝わります！・ミスマッチを防げる実際の働き方や雰囲気を確認できる機会です。自分に合うかの判断材料にもなってきます！・印象アップにつながる 積極性・主体性がある学生として評価されやすくなります！///質問の例（困ったときはこのあたり）入社後、最初に任される仕事にはどんなものがありますか？若手社員が活躍している事例があれば教えてください。〇〇部門ではどのようなチーム体制で動いていますか？貴社で活躍されている方の共通点は何ですか？最後にアドバイス！無理に質問をひねり出す必要はありませんが、事前に調べて“気になること”を1つ準備しておくのが安心です！「特にありません」は、やる気がない印象になりかねないので避けましょう。
第一印象で差がつく！面接マナーの落とし穴5選(2025年5月23日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！「録画型」30分でお気軽にご視聴いただけます！ 是非ご予約お待ちしております！面接は、自分を知ってもらう大切な機会。だからこそ、「ちょっとしたマナーの違い」が印象を大きく左右します。以下のような態度は要注意です！面接で気をつけたい5つのNGマナー遅刻・無断連絡 → 到着は10分前が基本。遅れるときは必ず連絡をしてください！清潔感のない服装や髪型 → 第一印象は数秒で決まるので、身だしなみを確認してから受付へ行きましょう！挨拶やお礼ができない → 基本的な礼儀が信頼につながります。会社は信頼の上で成り立っているので、重要になってきます！企業研究をしていない →「なんとなく来ました」は熱意が伝わらないので、調べていきましょう！ネガティブな発言 → 自分の経験を前向きに語ることが大切になってきます！最後にアドバイス！面接は完璧でなくて大丈夫です。大切なのは、「素直さ」と「学ぼうとする姿勢」。たとえうまく話せなかったとしても、一生懸命さや誠実な態度は必ず伝わります！準備を重ねることは、自信につながります。ぜひ、あなたらしい言葉で、自分の想いや魅力を届けてくださいね！
企業に響く！志望動機を作るための4つのポイント(2025年5月16日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！「録画型」30分でお気軽にご視聴いただけます！ 是非ご予約お待ちしております！志望動機で一番知りたいことは、**「その学生がなぜその企業や職種を選んだのか、その理由が本当に納得できるものであるか」**です！具体的には、以下の点を知りたいと思っています！【企業への理解】：その企業の事業内容や文化に対する理解があり、どうして自分がその企業で働きたいのかが明確に伝わること。【自己の適性】：その職種や業務が自分のスキルや価値観とどのようにマッチしているのか、自己分析がしっかりできているか。【将来ビジョン】：その企業でどのように成長したいのか、長期的な目標にどのように繋がるのかが見えること。志望動機を作る際は、企業の理念や事業内容をしっかり調べ、自分の強みがどのように活かせるかを具体的に伝えることが大切です！さらに、その企業での成長ビジョンを描き、自分の価値観や目標と一致させることが大切になってくるので、ぜひ参考にして面接の準備をしてみてください！
面接で最も大切なことはこれ！誠実さがカギ(2025年5月16日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！「録画型」30分でお気軽にご視聴いただけます！ 是非ご予約お待ちしております！＼注意すべきこと/面接で一番注意すべきことは、「自己PRと質問に対して誠実に答えること」です。自己PRや質問に答える際、自分を過大にアピールしすぎず、正直に伝えることが非常に重要になっていきます！会社は信頼の上で成り立っているので、面接官は誠実さや信頼感を見ています。自分をよく見せようとするあまり、事実を誇張したり、答えに困ったときに無理に作り話をしてしまうと、逆に不信感を与える可能性があります。具体的には、以下の点に注意してみましょう！・自己PRは具体的なエピソードを交えて話す。・無理に答えを作らない。わからないことは正直に「わかりません」と言って、その後どう学んでいくかを話す。・質問には、一貫性を持って、答える前に少し考える時間をとってみる。誠実でありつつ、自然体でいることが最も大切です！
ちゃんと休める会社で働こう！就活で見逃せないポイントまとめ(2025年5月9日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！「録画型」30分でお気軽にご視聴いただけます！ 是非ご予約お待ちしております！休暇制度って、実はいろんなパターンがあります！たとえば「週休2日」って聞いても、土日休みなのか、月火休みなのかで、働き方のイメージはけっこう変わりますよね。BtoBの会社だと、基本的に土日祝がお休みなところが多くて、カレンダー通りに休める感じです。逆に、BtoCの会社は、土日が仕事で平日が休みになるシフト制のところも多かったりします。だからこそ、「自分はどんな働き方がいいかな？」「休みはどう取りたいかな？」って考えるの、大事なんです。ラディックスはBtoBなので完全土日祝休み、年間休日は130日あります！産休・育休の取得率も100％で、パパ育休の制度もしっかりあるので安心です。他にも、休みが取りやすい会社は様々あります。・S社は有給取得率ほぼ100％で、育休も男女関係なく取りやすいし、働き方もかなり柔軟です。・R社は、長期休暇（サバティカル休暇）の制度があって、有給もガンガン取れる文化。・A社は、年20日の有給にプラスして5連休の取得が義務化されていて、仕事とプライベートのバランスが取りやすい。・Y社は男性も育休をしっかり取っていて、復帰後のサポートも充実してます。・F社はフレックスやテレワークが進んでて、休みも取りやすい環境です。・K社は9連休の取得を推奨していて、実際にしっかり休んでいる人が多いです。最後にひとつだけアドバイス★働くって、ちゃんと休むことも含めてのキャリアなんですよね。だから、就活のときは「自分がどんなライフスタイルを大事にしたいか」をちゃんと考えて、会社選びすると入社後の満足感が全然違いますよ。
内定に一歩近づく！対面・WEB面接で“いいな”と思われるコツ(2025年5月9日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！「録画型」30分でお気軽にご視聴いただけます！ 是非ご予約お待ちしております！＼面接で好印象の学生の特徴とは？/面接官が「お、この学生いいな」と感じるのは、スキルや実績だけじゃなく、人柄や姿勢の部分が実は大きいんです以下に、好印象を受けやすい学生の特徴をシンプルにまとめました！【対面面接】・第一印象は超大事です！入室時のあいさつ、ドアの開け方、座り方まで細かいところまで意識しましょう！・目を見てハキハキ話すこと。マスク越しでも表情は意識！・緊張しても姿勢を崩さず、リアクション（うなずき・相づち）でしっかりコミュニケーションをとること意識してみてください！【WEB面接】・通信環境のチェックは必須。できれば静かな場所で、PC推奨。声以外は雑音と思ってください！・カメラの高さと明るさに注意。目線が下がりすぎたり、顔が暗く映るのはいい印象を与えません。・背景がごちゃごちゃしてないか、服装がラフすぎないかも要確認。・表情や声のトーンは対面以上に大事！画面越しでも伝わるように意識をしてみてください！最後にアドバイス！面接って「完璧に答える場」じゃなくて、「自分を伝える場」。自分らしさと熱意をしっかり届けてみましょう！対面とＷＥＢは対策も雰囲気も異なってきます！それぞれしっかり対策をとって面接を迎えましょう！
内定に近づく！やりがちNGエピソード5選と成功のコツを公開(2025年5月9日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！「録画型」30分でお気軽にご視聴いただけます！ 是非ご予約お待ちしております！＼「学生時代に頑張ったこと」でNGなパターン／「学生時代に頑張ったこと」のエピソードでNGとされやすいものはいくつかあります。採用担当者に響かない、もしくはマイナスに働く例を特別に教えます！（1）当たり前すぎる話 例：「授業に出て単位を取った」「毎日コツコツ勉強した」 → 特別な努力や成果が見えないと評価されにくくなってしまいます。（2）深掘りできないアルバイト話 例：「居酒屋で3年バイトした」 → 継続だけでは弱く、成果や役割を語れないと響かなくなってしまいます。（3）受け身・指示待ち型の話 例：「ゼミで先生に言われたことをやった」 → 自主性や主体性が感じられないとマイナスになってしまう可能性があります。（4）一人で完結する話 例：「資格試験に合格した」 → チームで働く力や対人スキルが伝わりません。（5）趣味をそのまま話すだけ 例：「推し活を頑張った」「ゲームをやり込んだ」 → 仕事への関連や学びが語れないと、単なる娯楽で終わってしまいます。最後にアドバイス！「課題 → 工夫・努力 → 結果 → 学び・成長」の流れで話すともっとよくなります！さらに「これを御社でどう活かすか」までつなげると、ぐっと説得力が増します！ぜひ参考にしてみてください！
「WEB/録画説明会実施中！」ラディックスだからこそありのままの自分をぶつけてください！(2025年4月25日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！「録画型」30分でお気軽にご視聴いただけます！ 是非ご予約お待ちしております！面接で必ず聞く質問って？ラディックスの面接は、マニュアル通りの質問ではなく、"その人自身"に興味を持って本音を聞くスタイルです。とはいえ、よく出る質問のひとつは、**「これまで頑張ったこと」「なんでそれに打ち込めたのか？」**というような、行動の背景を深掘りするもの。あとは、**「なんでラディックスに興味を持ったの？」とか、「どんな社会人になりたい？」**みたいに、価値観や考え方を知るための質問もよくします。そして、アドバイス！うまく答えようとしすぎなくてOK。自分の言葉で、自分の気持ちを話してくれることが一番大事です！
「WEB/録画説明会実施中！」対面とWEBは別物と考えてみよう！(2025年4月25日)
ラディックスではただいま説明会開催中！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！「録画型」30分でお気軽にご視聴いただけます！ 是非ご予約お待ちしております！＼対面面接・WEB面接で気をつけるポイント/最近は対面・WEBどっちの面接も当たり前。形式ごとに気をつけたいポイントを押さえておこう。対面面接・第一印象は超大事。入室時のあいさつ、ドアの開け方、座り方まで見られてます。・目を見てハキハキ話すこと。マスク越しでも表情は意識！・緊張しても姿勢を崩さず、リアクション（うなずき・相づち）でしっかりコミュニケーションを。WEB面接・通信環境のチェックは必須。できれば静かな場所で、PC推奨。・カメラの高さと明るさに注意。目線が下がりすぎたり、顔が暗く映るのはNG。・背景がごちゃごちゃしてないか、服装がラフすぎないかも要確認。・表情や声のトーンは対面以上に大事！画面越しでも伝わるように意識を。ここで。アドバイス！面接って「完璧に答える場」じゃなくて、「自分を伝える場」。自分らしさと熱意をしっかり届けよう！対面とＷＥＢは対策も雰囲気も異なってきます！それぞれしっかり対策をとって面接を迎えましょう！
