最終更新日:2025/7/2

(株)ヒト・コミュニケーションズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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入社後はビジネスマナーの基礎から学ぶ座学研修にはじまり、営業現場を知るための店舗実務研修にいたるまで、営業支援のプロとして成長できる学びの場が充実しています。
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時代のニーズに合わせた事業で社会や業界の課題解決を支援しています。

募集コース

コース名
フィールドエキスパート職
販促プロモーション運営に関する全般をおこないます。
現場での店舗運営から、企画提案の“ポイント”となる販売手法の考案や
現場スタッフの育成から マネジメントまで、 トータルに手がけます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ◎フィールドエキスパート

営業が立案した販促施策に応じる形で、店舗運営から販売手法の考案、売り場展開、現場スタッフの育成・マネジメントまで、トータルに現場を動かしていきます。

<業務内容>
★販促プロモーションの運営
★販売方法の考案
★研修カリキュラムの考案
★売り場レイアウトの考案
★スタッフ育成・フォロー
★効果測定
★社内へのフィードバック
★クライアントとのミーティング など

配属職種2 ◎SE育成コース

将来的にプログラマー、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーが目指せます。

1年目は、量販店などの小売店に配属となります。商品・サービスの販売やプロモーション業務を担当しながら、リモートでITやプログラミングなどの研修を受講。必要なスキルを習得後、お客様の開発現場で活躍していただきます。お客様のニーズが増えている分野です。IT系に興味がある文系出身者の方も、スキルを獲得するチャンスです!

<主な業務内容>
◎設計
◎開発
◎プロジェクトマネジメント

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. オンライン一次面接

  3. オンライン二次面接

  4. 適性検査

  5. 最終面接(対面)

  6. 内々定

《国際大会・イベント・プロスポーツ団体の運営受託》
ヒトコムグループの商材・サービスをフルに組み合わせ、イベントの企画から人員配置計画、当日の現場運営、アワードなど、イベント開催にあたって発生する業務を総合的にサポートしています。
2023年には「アリーナ準備室」という組織を立ち上げ、自治体が今後計画する全国30以上のアリーナ運営を一括受託する動きも始まっています。

《小売企業のネットスーパー化を支援》
小売チェーン向けECプラットフォームを持つ「株式会社10X」と業務提携契約を結び、DXとバックヤード業務の人材サービス(倉庫管理・ピッキング・出荷等)を組み合わせることで、全国に根づいて事業を展開する中規模・小規模小売企業のネットスーパー化を支援しています。

《日本への就職を希望する留学生の支援》
ヒューリックホテルマネジメント株式会社、学校法人新井学園赤門会日本語学校と産学連携協定を結び、日本の宿泊業界で就職を考えている留学生に向けた在学時~卒業後の就職をトータルでサポートしています。

《リモート接客を活用したマイナポイント申請サポート》
グループ会社が持つ遠隔・リモート接客クラウド「TimeRep」を市に導入し、マイナポイントの申請促進と圧倒的な生産性向上を実現しました。

《オンライン接客で空港の人件費削減・人材不足解消を実現》
空港内にある複数のインフォメーションセンターをオンライン接客でつなぎ、従来の半分の人員で業務を回せる仕組みに。
インバウンドの訪日客増加を受け、オンライン接客&多言語対応によって劇的に生産性を向上させました。

《ホテルB4Tの遠隔コンシェルジュシステム》
「TimeRep」がSuica を活用したスマートホテル「ホテルB4T」の遠隔コンシェルジュシステムとして採用され、ニューノーマル時代の非対面接客を実現しました。

《海外フリーランサーを活用したアウトソーシング事業》
世界210ヶ国・約13万人のギグワーカープラットフォームを持つ「ワークシフト・ソリューションズ株式会社」をグループに迎え入れました。

募集コースの選択方法 説明会後、応募コースを選択ください。
内々定までの所要日数 1カ月以内
当社は説明会からスタートし、複数回の選考を実施、内定までの目安としては20日から30日くらいとしています。
選考方法 1:エントリー ⇒ 2:説明会+オンライン一次面接 ⇒ 3:オンライン二次面接 ⇒ 5:WEB適性検査 ⇒ 6:最終面接(対面)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • グループ面接あり

提出書類 履歴書(自由形式)・自己紹介書(当社指定)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 フィールドエキスパート職:15名程度
募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

このコースで入社した先輩

採用後の待遇

初任給

(2025年06月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

フィールドエキスパート(エリアフリー)・大卒・大学院了

(月給)231,000円

231,000円

フィールドエキスパート(首都圏・東海・関西)・大卒・大学院了

(月給)220,000円

220,000円

フィールドエキスパート(首都圏)・短大卒・専門卒・高専卒

(月給)199,000円

199,000円

フィールドエキスパート(東海・関西)・短大卒・専門卒・高専卒

(月給)194,000円

194,000円

【初任給は2026年入社の方へ情報更新】

  • 試用期間あり

最長2ヶ月(試用期間中の待遇面に変更なし)

  • 固定残業制度なし

残業1分毎に全額支給

諸手当 残業手当、通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※実績に応じて決算賞与あり
年間休日数 121日
休日休暇 週休2日制(シフト制)
夏季・冬季休暇・有給休暇(勤続6ヶ月:10日付与)、特別休暇 他
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 
従業員持株会
健康診断
加入健康保険組合による各種福利厚生
慶弔休暇
産休育児休暇
結婚お祝い金
出産お祝い金
メンタル相談窓口
ヘルスサポート

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)

屋外に喫煙スペースあり

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 千葉
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪
  • 福岡

《総合職》
本社・北海道支社・東北支社・東海支社・関西支社・九州支社・新潟支店・大宮支店・水戸支店・千葉支店・横浜支店・長野支店・静岡支店・岡山支店・広島支店・宇都宮営業所・金沢営業所・鹿児島営業所・沖縄営業所

《フィールドエキスパート(エリアフリー)》
本社・北海道支社・東北支社・東海支社・関西支社・九州支社・新潟支店・大宮支店・水戸支店・千葉支店・横浜支店・長野支店・静岡支店・岡山支店・広島支店・宇都宮営業所・金沢営業所・鹿児島営業所・沖縄営業所

《フィールドエキスパート(地域限定)》
本社(東京都)・北海道支社・東北支社・東海支社・関西支社・九州支社

勤務時間
  • 【シフト制】実働時間(1日):8時間

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
研修 ビジネスマナー研修
営業力強化研修
各種コンプライアンス研修
販売研修
中堅社員研修
管理職研修

問合せ先

問合せ先 〒170-0013 東京都豊島区東池袋 1-9-6
TEL:03-5952-1148
(株)ヒト・コミュニケーションズ
人事部
URL https://hitocom.co.jp/recruit/
E-MAIL recruitment-jinji@hitocom.com
交通機関 JR線、西武池袋線、東武東上線
池袋駅東口から徒歩3分

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