(株)サニクリーン九州

当社では、一次選考でグループディスカッションを実施し、二次選考以降は個別面接を実施しています。面接では、ありのままの自分を出して、いつもどおりの自分で臨まれることをおすすめします。
短所についても、素直にお話いただきたいと思います。「自分自身のことをどのように理解しているのか」「どのように考えているのか」など、質問の意図は各企業によってさまざまでしょうが、「あなたのことを知りたい」というのはどの企業も同じだと思います。他の質問においても、自分の思ったことは、素直に、一生懸命に話せば良いと思います。反対に好印象を得るため!?のウソの発言は、おすすめできません。きっとどこかでつじつまが合わないことになりますし、入社後のミスマッチ（早期離職）にも繋がりかねません。
また、敬語でうまく話せないからといって発言を控えるよりも、自分の思いをしっかりと伝えようとする姿勢の方が大切だと思います。面接ではありのままの自分を出して、いつもどおりの自分で臨まれることをおすすめします。
選考において、筆記試験や面接の内容はもちろん重要ですが、第一印象も同じぐらい大事だと思います。元気の良い大きな声でのあいさつ、服装・髪型などの身だしなみも、もう一度、確認してみてください。

面接で必ず質問をする必要はありませんが、その企業について「より詳しく知りたい」と思うことを、素直に質問してみてはいかがでしょうか。ホームページや求人、会社説明会等で企業のことをよく調べ、そのうえで考えられた内容であれば、きっと意欲や熱意が伝わると思います。
また、面接中の質疑応答の流れによっては、伝えたかったことを伝えるタイミングがなかった…という状況もあるでしょう。「〇〇が得意ですが、御社の仕事で生かすことはできますか？」というような、自分の長所をさりげなくアピールすることで、自分の思いや考えが伝わりやすくなると思います。
面接での質問は、「長所」や「意欲」を伝えることができるチャンスです。限られた時間の中で「何を伝えたいのか」を考えて、事前に質問する内容をいくつか考えていれば、受け答えもスムーズにできるかもしれません。ぜひ、自分自身を自由にアピールしてみてください。

面接では、緊張しているという理由だけで、合否の判定をすることはありません。初めは誰でも緊張するものです。緊張していると自分の思いをうまく伝えることができたか不安になることもあるでしょう。しかし、緊張していても、“思い”や“熱意”は必ず相手に伝わるものだと思います。採用担当者も皆さんと同じように就職活動をやってきたのですから、皆さんの緊張する気持ちは十分に理解しているつもりです。
面接において自分を着飾る必要はありません。明るく、元気よく、誠実に面接に臨んでみてください。必ずあなたの“思い”は必ず相手に伝わると思いますよ。
また、面接で緊張しないためには、事前に面接のイメージトレーニングをしておくことをおすすめします。志望動機や自己PRは多くの企業で聞かれるのではないでしょうか？事前に少しの練習(イメージ)をしておくことで、スムーズに受け答えが出来ると思います。また、面接会場に入る際には、緊張をほぐすためにも、明るく元気な声で挨拶することを心がけましょう。元気に挨拶をすることで、気持ちを引き締めることもできると思いますし、面接担当者への第一印象も良くすることができると思います。面接が終了し、会場を出る際も、元気よく挨拶をして帰ることを心がけると更に良いのではないでしょうか。

学生時代に得たことは何なのか、それを社会に出たらどう活かすことができるのか。企業が知りたいのはそこではないでしょうか。学生時代に力を入れたことは人それぞれ違うと思います。アルバイト・部活動・ゼミ活動など、それぞれどういったことに力を入れ、何を経験したのか、また、何を学び、それらを活かしてどういったことが出来るのか。それらを自分の言葉でアピールすることが大切だと思います。就職活動はまだ序盤ですから、みなさんは面接で自分の気持ちを上手く伝えることができるか不安もあるでしょう。しかし、初めから上手くできる人はいませんし、面接で緊張しているという理由だけで、合否の判定をする企業は少数だと思います。みなさんの“思い”や“熱意”はきっと相手に伝わります。自分を着飾る必要はありません、明るく、元気よく、誠実に自分をアピールしてください！

学生時代に得たことは何なのか、それを社会に出たらどう活かすことができるのか。企業が知りたいのはその部分です。
実際、当社においても、選考（面接）のなかで、学生時代に力を入れたことについてお尋ねすることがあります。
社会人になると、周囲にはさまざまな世代の人がおり、更には異なる価値観をもった人達とも時に協力しあいながら物事を推し進めなくてはなりません。
アルバイト・部活動・ゼミ活動など、それぞれどういったことに力を入れ、何を経験したのか、また、何を学び、それらを社会でどう活かすことが出来るのか。面接の際はそれらを教えてください。また、自ら工夫をしたことや、どのような苦労があったか、その苦労をどのように乗り越えたか等々、それらもしっかりとアピールしましょう。
是非、皆さんも今までの経験を通してどんなことを学んだか整理してみてください。決して無駄な時間にはならないはずですよ。

企業情報をみるときは、まずその会社がどんな事業で収益を上げているのか、業界の中でどんな立ち位置にいるのかを知ることが大切です。
そのうえで、今後の成長性や将来性にも目をむけてみましょう。また、社風や働き方、キャリアの広がり方が自分に合っているかも重要なポイントです。
実際の社員の声や制度面も参考にすると、よりリアルにイメージできます。当社でも、説明会にて先輩社員とお話しできるチャンスがありますので、ぜひ参加してみてください。
さらに、企業のの理念や大切にしている価値観に共感できるかどうかも、長く働くうえで大きな判断材料になります。自分との相性を意識しながら、無理なく納得できる企業選びを心掛けてみてください。

ワークライフバランスを大事にして企業を選ぶなら、「制度があるか」だけではなく「ちゃんと使われているか」を見るのがポイントだと思います。年間休日数や、有給休暇を取得しているかなど、その会社のリアルな働き方を知るためには、説明会や先輩社員の話を聞いてみるといいかもしれません。当社では、説明会の際に倉庫の見学や、その場にいる先輩社員の方と話すことができます。実際に働いている社員を見学できるので、働き方や雰囲気がわかるかと思います。選考を進めていく間に先輩社員との座談会を実施することもございます。ぜひ、気になることは質問してください！
当社では、土日祝日が休みとなっており、年間休日120日以上となっています。しっかりとお休みもあり、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境づくりを進めています。
また、宿泊費の補助や、保養所などプライベートで利用できる福利厚生もあります！！
その他にも結婚・出産・お子さまの入学祝い金など、将来も安心して働ける制度をご準備しています。まだまだ他にも福利厚生がありますので、是非、会社説明会にお越しください！

就職活動を行うにあたり、「志望動機」はどこの企業からも尋ねられるものだと思います。しかし、難しく考える必要はありません。自分の思いを素直に、具体的に伝えてください。
　ただし、志望する企業のことを十分に知っておかなければ、伝えたい「思い」は生まれないでしょう。また、どこの企業にも通用するようなありきたりな内容では、本当の自分の思いは伝わりません。その企業について調べたこと、感じたことを、自分の言葉でしっかりと伝えれば、あなたの思いは企業側にもしっかりと伝わることと思います。
　エントリー、会社説明会、面接、とステップが進むにつれ、志望動機が変わることもあるかもしれません。就職活動が進み、環境や状況が変化する中で、考えが変わることは当然なことです。選考の際には状況の変化も含めて、素直に、具体的に伝えることが大切ではないでしょうか。
　反対に好印象を得るため!?のウソは、おすすめできません。きっとどこかでつじつまが合わないことになりますし、自分を偽った選考の結果は、本当に自分が望むものには繋がらないのではないでしょうか。自分らしい志望動機が、企業にも、自分にも、グッとくることと思います。

当社の場合は、選考を希望される方には必ず会社説明会へご参加いただいています。「当社のことを十分理解したうえでご応募いただきたい」というのがその理由です。最近は就職ナビやホームページなどでも多くの情報を収集することができますが、やはり会社のことを詳しく知るには、会社説明会が一番だと思います。それには以下の理由が挙げられます。

その１：社風を感じることができる
会社を選ぶ際に社風を重視する学生さんも多いのではないでしょうか？
人に個性があるように、会社にもそれぞれのカラー（社風）があります。
しかし、社風を言葉で表現するのは限界があります。ですから、会社説明会を活用して会社を訪問し、社風を直に感じ取ることが大切なのです。
たくさんの会社を訪問し、それぞれの社風を感じ取ってみましょう。自分にあった会社が見つかると思いますし、迷った時の判断材料にもなるハズです。

その２：複数の社員と接するチャンスがある
就職活動において、企業を代表しているのは、もちろん人事担当者です。しかし、企業という組織の中にはたくさんの人がいます。人事担当者１人を通して企業をイメージするよりも、多くの社員と接するなかでその企業をイメージしたほうが、会社の実態により近づくことができるのではないでしょうか。特に自社で開催する説明会の場合は、たくさんの社員に出会うことができます。会社のイメージを膨らます何よりのチャンスです。話しかけるのは難しいかもしれませんが、いろいろと観察してみましょう！

当社のことをいろいろな角度から知っていただける良い機会だと思いますので、興味のある方はぜひ、会社説明会のお申し込みお待ちしています！

企業説明会では、学生さんや内定者の意見を参考に毎年内容を見直し多くの方が求める情報を優先して発信するよう心がけています。説明会では、当社の事業内容、仕事内容などの説明に加えて、先輩社員との座談会を開催しております。人事担当者だけの話を聞くよりも実際に現場で働いている社員の話を聞くことでより当社で働くイメージを深めていただけるからです。そのほか、良い面、改善したほうが良い面など、当社のいろいろな顔をお見せできればと思います。
当社の説明会に参加する際に準備していただくものは特にありませんが、説明会前にインターネット等を通して情報収集をしておくことをおすすめします。事前に当社の情報に目を通したうえで説明会に参加していただくことで、当社のことをより深く知っていただくことができると思います。
就職活動の限られた時間の中で、１社でも多くの企業説明会に参加して、自分らしく働ける企業を見つけてください。また、説明会では企業側も学生さんへ多くのことをお伝えしたいと考えております。遠慮することなく疑問に思ったことは、どんどん聞いてくださいね！