最終更新日:2026/9/18

アンダーツリー(株)<KICONA(キコーナ)>

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アミューズメント

基本情報

本社
大阪府
残り採用予定人数
59名

働きやすい環境作りをしている企業を教えて!

働きやすい環境を整えています!!(2026年9月25日)

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皆様、こんにちは!
アンダーツリーの柘桂です。

本日の議題は、
『働きやすい環境づくりをしている企業を教えて!』ということで、
今回は当社の魅力についてお伝えさせていただきます!!

当社の魅力は、大きく3つあります!

1.安定性・成長性が抜群!
当社は業界トップクラスの店舗数を展開しており、41年間黒字経営を続けています。
安定した経営基盤があるからこそ、社員が安心して働ける環境をつくることができています。

2.人の良さ・働きやすい環境・ワークライフバランス
当社は「人がいい」と感じてもらえることが多く、社員同士の人間関係も良好です。
のびのびと働ける環境があり、仕事とプライベートを両立しながら働けることも魅力の一つです。

3.活躍している社員の特徴
当社には、年12回の昇進チャンスがあります。
だからこそ、「自分から動いてみよう!」という行動力のある方が、どんどん活躍しています。
年齢や経験に関係なく、挑戦する姿勢をしっかり評価しています。

今後もアンダーツリーは、さらに成長し、飛躍していきます!

ぜひ皆様にも、アンダーツリーという会社を知っていただき、
「ここで働いてみたい!」と思っていただけたら嬉しいです。

皆様と一緒に、これからのアンダーツリーをさらに良くしていけることを楽しみにしています!

未内定だと、第一印象は悪い?

『未内定だと、第一印象は悪い?』(2026年9月11日)

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皆様こんにちは!
アンダーツリーの柘桂です。

今回のテーマは、「内定を持っていないと印象が悪くなるの?」についてです。

結論からお伝えすると、内定を持っている・持っていないは、就職活動において決して関係ありません!

学生の皆さんの中には、部活動や授業、アルバイトなどで忙しくされている方も多くいらっしゃいます。
学校生活を優先し、落ち着いてから就職活動を始める方もたくさんいますので、焦らず自分のペースで就職活動に取り組んでください!

当社では、毎週WEB会社説明会を実施しています!
時間:AM10:00~
※説明会当日に選考へ進むことも可能です!

「日程が合わない……」という方には、個別での会社説明会も実施しておりますので、お気軽にご相談ください。

皆様の就職活動のお役に立てることを楽しみにしています!
ぜひお気軽にご参加・ご連絡ください!

10月までに内々定は出る?

10月までに内々定が欲しい方へ必見!!(2026年8月28日)

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皆様、こんにちは!!
アンダーツリー株式会社 人事部採用課の柘桂です。

今回は、学生の皆様必見のお知らせです!

当社では、まだまだ積極的に採用活動を実施しています。
会社としてさらなる成長を目指している今だからこそ、皆様の力が必要です!

「一緒に当社を盛り上げてみたい!」と思っていただける方は、ぜひ一度、当社のことを知るために説明会へお越しください。

職場見学など、実際に働く環境を見ていただけるイベントも開催しています。
自分の目で見て、社員の雰囲気を感じることで、さらに当社の魅力を発見できるかもしれません!

ご予約は、こちらの画像から可能です。

皆様にお会いできることを楽しみにしています!
ぜひお気軽にご参加ください!!

初任給が上がった企業を教えて!

企業選びの際に初任給を気にする学生様へ(2026年8月21日)

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皆様、こんにちは!!
アンダーツリー人事部採用課の柘桂です。

本日は、「企業選びで初任給を重視している方」に向けて、当社の給与についてお話しさせていただきます。

就職活動をするうえで、給与は大切なポイントですよね。
私自身も「これから生活していくうえで、給与は欠かせない」と考え、就職活動の軸の一つとしていました。

私が当社へ入社した当時の初任給は240,000円でした。
9年前のことを考えると、当時としては十分高い給与だと感じていました。

そして現在、当社の初任給はなんと265,000円までアップしています!!

この給与アップは、当社が9年間成長し続けてきたからこそ実現できたことだと思っています。

皆様が当社へ入社し、何年か経った頃には、さらに大きな変化が起きているかもしれません!!

私自身も、今では一児のパパになり、家族を養いながら安心して働くことができています。

だからこそ皆様にも、目先の条件だけではなく、「将来、自分がどんな生活をしたいのか」までしっかり考えたうえで、就職先を選んでいただきたいと思っています。

もし、当社の給与や働く環境について少しでも興味を持っていただけたのであれば、ぜひ一度、説明会でお会いしましょう!

皆様とお会いできることを楽しみにしています!!

筆記試験・WEBテストや適性検査がない企業はある?

筆記試験や適性検査がない企業はある?(2026年8月7日)

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皆様、こんにちは!

アンダーツリー人事部採用課の柘桂です。

今回は、「筆記試験や適性検査がない企業はあるの?」というテーマについてお話しします。

結論からお伝えすると、あります!

特に、人と関わる仕事を中心とした企業では、筆記試験や適性検査を実施せず、面接を重視している企業も少なくありません。

当社もその一つです。

私たちの仕事は、お客様や従業員とコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築いていく仕事です。そのため、筆記試験や適性検査の結果だけではなく、皆様と実際にお話しする面接を通して、一人ひとりの魅力や人柄を大切にしています。

面接で特に見ているポイントは、

元気で明るい対応ができること
どんなことにも前向きに取り組める熱心さ
真面目で誠実に行動できること

この3つです。

また、当社では経験・未経験、文系・理系を問わず、どなたでも活躍できる環境を整えています。

「新しいことに挑戦したい!」
「自分の力を試してみたい!」

そんな方には、ぜひ当社をおすすめします。

まずは説明会にご参加いただき、当社の雰囲気や仕事内容を知ってみてください。

気になることや不安なことがあれば、どんな些細なことでもお気軽にご質問ください。

皆様にお会いできることを、採用課一同楽しみにしております!

エントリーシート・書類選考がない企業はある?

エントリーシート・書類選考がない企業はあるのか?(2026年7月31日)

皆様、こんにちは!
アンダーツリー人事部採用課の柘桂です。

本日は、「エントリーシートや書類選考がない企業はあるの?」というテーマについてお話しします。

実際、サービス業界ではエントリーシートや書類選考を設けていない企業は比較的少ない印象があります。

その理由は、サービス業は「人と関わる仕事」だからです。コミュニケーション能力や言葉遣い、気配り、ビジネスマナーなどは、書類だけでは判断することが難しく、実際にお会いしてお話しすることで初めて伝わる部分が多くあります。

もちろん、書類ではこれまでの経験や資格などを確認することはできます。しかし、その方の人柄や仕事への熱意は、実際にお話ししてみないと分からないと私たちは考えています。

そのため、当社ではエントリーシート・書類選考・筆記試験は実施しておりません。皆様一人ひとりと直接お話しし、面接を通して選考を行っています。

面接では、「当社でどのように成長していきたいか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、皆様の想いをぜひ聞かせてください。お互いを知る機会として、リラックスした雰囲気でお話しできるよう心がけています。

当社が求める人物像は、「元気・熱心・爽やか」。

「自分に当てはまるかも!」と思った方は、ぜひ一度、会社説明会へお越しください!

なお、説明会終了後は、そのまま面接を受けていただくことも可能です。

皆様にお会いできることを、採用担当一同、心より楽しみにしております。

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8月に説明会・選考を予定している企業を教えて!

当社の説明会日程について(2026年7月24日)

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皆様こんにちは!
アンダーツリー人事部採用課の柘桂です!

今回は、夏休みに入る学生の皆様へ、
8月開催の会社説明会についてご案内します!

当社では、月曜日~金曜日までWEB限定で会社説明会を開催しています。
※都合により日程が変更となる場合がございます。

開始時間は10:30、所要時間は約1時間です。

そして、当社の特徴は説明会当日にそのまま面接を受けることができることです!

「面接はしっかり準備してから受けたい…」と思う方も多いですよね。
もちろん、その気持ちも大切です。

一方で、最近はタイムパフォーマンス(タイパ)を重視する学生も増えており、説明会と面接を同日に受けられることで、効率よく就職活動を進められると好評です!

さらに、

服装自由
履歴書不要
WEBで気軽に参加可能

初めての方でも安心してご参加いただけます。

採用担当もフランクな雰囲気でお話ししますので、「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です!

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度ご参加ください。
皆様とお会いできることを、採用担当一同楽しみにしております!

説明会の日程は、下記のQRコードからご確認・ご予約いただけます。
皆様のご予約を心よりお待ちしております!

どうすれば面接を通過できるの?

面接に合格するための秘訣とは!?(2026年7月17日)

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皆様、こんにちは!

アンダーツリー人事部 採用課の柘桂です。

今回は**「面接に合格するためのポイント」**についてお伝えします!

面接で大切なのは、事前準備です。

まず一つ目は、会社についてしっかり調べることです。
企業理念や仕事内容を理解し、「自分の強みがどのように活かせるのか」を考えておくことが大切です。

二つ目は、面接練習をすることです。
面接は誰でも緊張するものです。だからこそ、何度も練習を重ねることで自信がつき、本番でも自分らしく話せるようになります。

当社では、接客業ならではの言葉遣いやマナーはもちろん、これまで頑張ってきたことや、皆さんの人柄についてお聞きしています。

また、当社の面接はカジュアルな雰囲気を大切にしています。
リラックスして、皆さんのありのままの魅力を伝えていただければ大丈夫です。

少しでもアンダーツリーに興味を持っていただけましたら、ぜひ一度説明会へご参加ください!

皆さんと説明会、そして面接でお会いできることを楽しみにしています!

今から志望業種を広げて応募するのは不利?

志望業種を広げるて応募するのは不利なのか?(2026年7月10日)

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皆様、こんにちは!

アンダーツリー人事部 採用課の柘桂(ツゲ)です。

もう私の名前を覚えていただけましたでしょうか?

今回は、「志望業界を広げること」についてお話しします。

就職活動では、「最初に決めた業界以外を見るのは不利なのでは?」と不安に感じる方も多いと思います。

ですが、そんなに心配する必要はありません!

就職活動は、皆様のこれからの人生を大きく左右する大切なターニングポイントです。

だからこそ、最初から業界を一つに絞るのではなく、さまざまな業界や職種に目を向けてみることをおすすめします。

もちろん、最初は興味のある業界に絞って活動を始める方が多いです。しかし、思うように選考が進まないと、モチベーションが下がってしまうこともあります。

そんなときは、視野を広げて新しい業界にもチャレンジしてみてください。

応募を考える際に大切なのは、「企業分析」です。

仕事内容や社内の雰囲気、職場環境、福利厚生などをしっかり調べてみると、「意外と自分に合っているかもしれない」と新しい発見があるかもしれません。

固定観念にとらわれず、自信を持って前向きに行動することで、新たな可能性が広がります。

皆様の就職活動が実りあるものとなるよう、心より応援しています!

これからの採用スケジュールを教えて!

当社の説明会から選考フローについて(スケジュール)(2026年7月3日)

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皆様、こんにちは!
アンダーツリー採用課の柘桂です。

今回は、当社の説明会から選考までの流れについてご紹介いたします。

当社の会社説明会は、すべてWEBで実施しており、毎週開催しています。
所要時間は約1時間です。

そして当社の大きな特徴は、説明会終了後、そのまま一次面接を受けていただくことができる点です。

「当日に面接は少し不安…」「準備ができていないかも…」
そう感じる方もいらっしゃると思います。

でも、ご安心ください!

当社の面接は、皆様の人柄や考え方を知ることを大切にしたフランクな面接です。
緊張をほぐしながら、会話をするような雰囲気で進めていきますので、リラックスしてご参加いただけます。

最近は、限られた時間を有効に使いたいと考える「タイパ(タイムパフォーマンス)」を重視する学生様も増えています。
説明会と面接を同日に受けられるため、効率よく就職活動を進めていただけます。

人と関わる仕事が好きな方。
マネジメントに挑戦したい方。
経験・未経験は一切問いません。

まずは一度、当社の説明会へお越しください。
きっと、業界や仕事に対するイメージが大きく変わるはずです。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひナビサイトまたはホームページよりエントリー・ご予約をお願いいたします。

皆様とお会いできることを、心より楽しみにしております。

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