一般社団法人原子力安全推進協会【JANSI】

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[ピアレビュー（Peer Review）って何？]
・原子力産業界では、同じ専門分野を持つ人（ピア）が現場観察等を通じて発電所のパフォーマンスを評価（レビュー）する活動のことを『ピアレビュー』と呼んでいます。JANSIのレビュワー（ピアレビューを行う専門家）は、事業者が達成すべき目標と現状のギャップ（強みや弱み）を特定し、各発電所が取り組む自主的な安全性向上活動を支援しています。

[グループワークでは何をするの？]
・実際の発電所訪問を想定したワークを用い、JANSIの若手職員からの概要説明と参加学生同士のディスカッションを通じて『観察された事実やインタビュー結果などの情報から事業者に向けた要改善事項を特定する』というレビュワーの仕事内容を疑似体験いただきます。
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◆持ち物・服装
・交通費支給のため、振込口座情報がわかるものをご持参ください（通帳、キャッシュカードの写しなど）。
・航空機でご移動される場合は「航空券領収書」をご提出ください。
・服装の指定はございません。当日はぜひカジュアルな服装でリラックスしてご参加ください。

◆交通費：支給あり（上限5万円）

◆連絡先：
〒108-0014　東京都港区芝5-36-7　三田ベルジュビル 14階
一般社団法人 原子力安全推進協会
総務部　人事労務グループ：岸・星
TEL：03-5418-9312（代表）

◆JANSIのここが魅力！
【20代の成長環境】
・充実した研修制度、資格取得サポートにより入職後に基礎から学べる
・原子力のプロとしてエキスパートたちとともに専門性を深めていける
・全国の原子力発電所の安全性向上活動(ピアレビュー)に参加できる

【ワークライフバランスが取りやすい】
・年間休日123日（2025 年度）
・有給休暇は入職時に最大20日付与（１年繰越可能）
・ライフサポート休暇あり（病気やケガの療養、ご家族の介護、ボランティア活動の実施などで利用可）
休暇制度が充実しているため通常の有休はご自身のリフレッシュ等のために利用できます！

【安心して働ける福利厚生】
・借り上げ社宅制度で家賃負担を大幅軽減（都内勤務でも安心）
・福利厚生クラブ（リロクラブ）加入で、宿泊、スポーツ施設、レジャー施設、食事、資格取得・スキルアップなどをお得に利用可能

【柔軟な働き方を実現】
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・フリーアドレス化
など多様な働き方を推進しています！