(株)ボードルア【東証プライム上場】

私も皆さんと同じように、就職活動をしていました。
実は大手企業から内定も貰っていたのですが、業界の将来性・自身のスキルアップ等を考えるとすぐに承諾していいものかと迷っていました。
その時に、全く違う業界・規模の会社を受けてみようと思い出会ったのがボードルアです。

ITインフラの将来性・安定性はもちろんですが、これから成長していく企業の中で頑張っていけば、巡ってくるチャンスの数が大手企業に比べて多い点がボードルアへの入社のメリットだなと思いこの会社を選びました。

私が入社した2014年は、ボードルアが初めて新卒採用を始めた年でした。
当時は社員数も150人程。
それが今や750名の会社に成長し、エンジニアが所属する技術部も複数に分かれ
今年度からそのうちの一つ、第五技術部を部長として任されることとなりました。

まだまだ手探りの状態ですが、自分が今までボードルアで経験したチャンスの多さや
それを活かす環境作りに注力し、これから入社してくる新卒のみなさんの20代が
他のどの会社で過ごす20代よりも充実したものになる様にしていくことが私の仕事です。

一般的な部長というと、お堅いイメージがあるかもしれないですが
ボードルアは私含め凄くフランクで距離が近いですね(笑)
月1のレクリエーションも毎回出席しますし、一緒に旅行に行ったりもします。
共有する時間の中で、お互いがどんな人間かどうかを知っていかないと信頼関係も生まれにくいと思っています。

部長職の他に、現在大手通信キャリアで、最先端クラウド技術に特化したクラウドコンサルタント業務に携わっています。お客様の予算や現状のシステム構成全体を把握したうえで、どのクラウドサービスを利用するか、どういった移行手段をとるかなどを詳細にヒアリングし、提案書を作成しています。システムのクラウドサービス移行は、ほとんどが大規模な作業になりますので、お客様にとっても私達にとっても一大プロジェクトです。

今はかなり難易度の高い業務を担当していますが、もともとは経済学部出身で、大学時代までほぼIT未経験でした。入社時から様々なプロジェクトで経験を積んできたからこそ、ITインフラストラクチャ全般を理解したエンジニアとして、お客様にも安心してプロジェクトを任せていただけているなと感じています。