(株)東京楽天地【東宝グループ】

面接で頻度が高いのは、「当社に興味を持った理由」と「入社後に挑戦したいこと」を伺う質問です。
狙いは、企業理解の深さと仕事への向き合い方を知ることにあります。

東京楽天地は、東宝グループの安定基盤のもと、楽天地ビルや東京楽天地浅草ビルなどの不動産運営に加え、TOHOシネマズ錦糸町、天然温泉サウナ、飲食・物販まで幅広く手がけています。
さらに、錦糸町PARCOやWINS錦糸町とともに街の魅力を高め、地域に根ざした価値を生み出してきました。
自社でTOHOシネマズを運営する独自性や、少人数精鋭で幅広い仕事に関われる環境も大きな特徴です。

◎そのため、「映画が好きだから」だけではなく、【不動産×エンタメ×街づくり】のどこに魅力を感じたのかを具体的に語れることが大切です。

また、創業理念の「健全な娯楽の提供」にどう共感したかも、志望理由の深さにつながります。
少人数精鋭の環境で何を学び、どう地域に貢献したいかまで話せると、熱意と再現性がより伝わります！

面接で大切なのは、対面・WEBどちらでも「準備の丁寧さ」と「自分の言葉で話す姿勢」です。
特に志望動機が表面的だと、理解の浅さはすぐに伝わります。
東京楽天地は、東宝グループの一員として安定した基盤を持ちながら、楽天地ビルや東京楽天地浅草ビルの運営、TOHOシネマズ錦糸町の運営などを通じて、錦糸町の街づくりに深く関わっています。
自社でTOHOシネマズを運営する独自性や、錦糸町PARCOを含む街全体とのつながりまで理解していると、志望理由に厚みが出ます。

◎そのため面接では、「なぜ映画か」だけでなく、「なぜ不動産」「なぜ街づくり」「なぜ錦糸町なのか」まで整理しておくことが重要です。

創業理念である健全な娯楽の提供に、自分がどう共感したかも言語化できると強みになります。
WEB面接では通信環境・背景・目線、対面では入退室や表情も基本として大切です。
少人数精鋭の会社だからこそ、誠実さと主体性が伝わる準備を意識してください！

就活で陥りがちな失敗は、「業界名」や「知っているブランド」だけで企業を判断してしまうことです。

たとえば「映画に関わる会社」と聞いて、映画好き向けの仕事だけを想像すると、企業理解が偏ってしまいます。
東京楽天地は、東宝グループの安定基盤のもと、楽天地ビルや東京楽天地浅草ビルなどの不動産賃貸関連事業を主力に、TOHOシネマズ錦糸町、天然温泉サウナ、飲食・物販まで幅広く展開しています。

錦糸町PARCOやWINS錦糸町を抱える街の中核企業であり、地域のにぎわいを日々支えています。

◎つまり【不動産×エンタメ×街づくり】を一体で担う会社です。

創業以来受け継ぐ「健全な娯楽を届ける」という理念も、事業全体に息づいています。
自己分析と同時に、「企業が街や地域にどう価値を生んでいるか」まで見ていくと、視野が広がります。
錦糸町の発展を支えてきた仕事の広がりに注目すると、自分に合う魅力がきっと見えてきます！

企業情報を見るとき、「楽しそう」「有名な会社だ」だけで判断するのは要注意です。
入社後のミスマッチを防ぐために、以下の3つの視点を持って情報を整理してみてください。

◎【グループ基盤の「信頼性」を確認する】
単独の会社の規模より、どのグループに属しているかが安定性を左右することがあります。
東京楽天地は東宝株式会社の完全子会社として、阪急阪神東宝グループの盤石な経営基盤のもとに事業を展開しています。
創立87年・1937年から錦糸町の街づくりを担い続けてきた歴史が、長期的な安定の証明になっています。

◎【「事業の掛け合わせ」に注目する】
単一事業の会社より、複数の事業が相互に強みを発揮できる構造を持つ会社は、成長の幅と仕事の多様性が広がります。
不動産賃貸・TOHOシネマズ錦糸町（年間100万人超が来場）・天然温泉サウナ・飲食と、異なる事業を一社で担う環境は、一人ひとりが幅広い経験を積める場所でもあります。

◎【「少人数」かどうかを確認する】
社員数が少ない会社ほど、一人ひとりが担う業務の幅が広くなります。
早期から責任ある仕事を経験したい人にとって、少人数精鋭の組織は大企業にない成長環境になります。

情報は「規模より構造・歴史より現在の成長性」で比べる意識で読むと、長く活躍できる会社が自然と見えてきます！

東京楽天地の採用選考は、オンラインで受けることができます。
本社は東京・墨田区錦糸町ですが、「まず話を聞いてみたい」「遠方から受けたい」という方も、自宅から気軽にご参加ください。

◎【オンライン選考の流れ】
・会社説明会：Zoom開催／複数日程から選択可・予約制
・一次面接：Zoom／個人面接形式（約30から45分）
・二次面接以降：オンライン／対面を状況に合わせて選択可

◎【参加方法】
マイナビのエントリーフォームから応募後、日程調整のご連絡をさしあげます。
ZoomのURLはメールにてお送りするので、アプリを事前にインストールしておくだけでOKです。
スマートフォンからのご参加も問題ありません。

◎【選考でお話しすること】
不動産賃貸事業（ビルの管理・運営）／TOHOシネマズ錦糸町の運営／天然温泉サウナ・飲食事業など、多彩な事業内容と配属イメージを丁寧にご説明します。
「どの事業に関わりたいかまだ決まっていない」という方も、少人数組織だからこそ幅広い業務を経験できる環境があります。
一緒に最適なキャリアイメージを考えますのでご安心ください。

画面越しでも、「街と人のために働きたい」という熱意はしっかり届きます！

「自社と合わない」と感じる自己PRは、一つの側面だけを強調するだけで「この人が不動産・エンタメ・街づくりを横断して活躍できるか」が見えてこないものです。
東京楽天地は不動産賃貸・映画興行・娯楽・飲食を一体で担う会社です。
「映画が好きだから」だけでなく、【街・人・場所への幅広い関心と柔軟性】を重視しています。

◎【避けたい自己PRの例】
・「映画が大好きで、御社の映画事業に魅力を感じました」→事業の一側面しか見えておらず、不動産・まちづくりへの関心が伝わらない
・「コミュニケーション力があります」→具体的な場面・成果が伴わないと印象に残らない
・「なんでも挑戦できます」→強みが曖昧で、少人数組織での再現性が見えない

◎【評価される自己PRとは】
「多様な役割を担いながら・周囲と連携して・成果を出した経験」を語れる人に強く魅力を感じます。
少人数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが幅広い業務を横断して担います。
東宝・阪急阪神東宝グループという盤石な基盤のもと、不動産×エンタメ×街づくりを一社で経験できる環境があります。
必要なのはスピードより【視野の広さと誠実さ】です。

錦糸町という街の未来を、あなたの言葉とともに育てていきましょう！

こんにちは。
株式会社東京楽天地の採用担当です。

ガクチカというと、
大きな成果や華やかな実績が
必要だと思われがちですが、
当社では結果そのもの以上に、
そこに至るまでのプロセスや考え方に
注目しています。

印象に残っているのは、
サークルの代表や大会実績のような
分かりやすい成果ではなく、
アルバイト先で
「どうすれば初めて来るお客様にも
安心して過ごしてもらえるか」を考え、
周囲と相談しながら
接客の工夫を続けた、
というお話です。

その方は、
自分一人の頑張りを強調するのではなく、
相手の立場で考えたこと、
うまくいかなかった時に
どう見直したか、
周囲とどう協力したかを
丁寧に話してくれました。

東京楽天地の仕事も、
不動産や映画興行などを通じて
地域の暮らしを支え、
日々の積み重ねで
価値をつくっていく仕事です。

だからこそ、
派手な結果よりも、
目の前の課題に誠実に向き合い、
より良くするために
考え続けた経験に
魅力を感じます。

ガクチカに迷ったときは、
「何を達成したか」だけでなく、
「なぜ取り組んだのか」
「どんな工夫をしたのか」
「そこから何を学んだのか」を
振り返ってみてください。

あなたらしい姿勢が伝わることが、
何より大切です。

エントリーお待ちしています。

こんにちは。
株式会社東京楽天地の採用担当です。

当社で印象に残る志望動機は、
きれいな言葉が並んでいるものよりも、
「なぜ東京楽天地なのか」が
自分の言葉で書かれている内容です。

東京楽天地は、
錦糸町を中心に、
不動産賃貸を安定収益の基盤としながら、
映画興行や温浴、飲食など、
地域に密着した幅広い事業を
展開しています。

採用でも、
不動産経営、映画興行、
総務人事、経営企画など
多様な仕事に関われる
総合職を募集しています。

そのため、
「人と関わる仕事がしたい」
だけではなく、
「地域に根ざした事業に魅力を感じた」
「人々の暮らしを
楽しく豊かに彩るという考え方に
共感した」
「幅広い事業に関わりながら
成長したい」といったように、
当社の事業や考え方と
ご自身の経験や価値観が
結びついている志望動機には、
強く魅力を感じます。

実際に印象に残った方の中にも、
学生時代の接客経験を通じて、
「目の前の人だけでなく、
その場所全体の心地よさを
支える仕事がしたい」と
話してくださった方がいました。

地域に寄り添う視点と、
当社の仕事との重なりが伝わり、
とても印象的でした。

志望動機を書くときは、
企業研究の内容を並べるだけでなく、
「自分は何に共感したのか」
「入社後にどんな形で
関わりたいのか」まで
言葉にしてみてください。

背伸びをした志望動機よりも、
納得感のある志望動機のほうが、
しっかり相手に伝わります。

エントリーお待ちしています。

こんにちは。
株式会社東京楽天地の採用担当です。

自己PRで
「どの経験を書くのが正解ですか」と
悩まれる方は多いのですが、
当社では
アルバイト、学業、サークル活動の
どれが一番良い、
という見方はしていません。

東京楽天地は、
錦糸町を中心に
不動産、映画興行、総務人事、
経営企画など
幅広い仕事があり、
地域に密着しながら
人々の暮らしを
楽しく豊かに彩ることを
大切にしている会社です。

だからこそ、
経験の種類よりも、
その中で何を考え、
どう行動し、
どんな学びを得たかを
重視しています。

たとえば、
アルバイト経験であれば
相手に合わせた対応力や
周囲との連携、
学業であれば
地道に積み重ねる力や
課題に向き合う姿勢、
サークル活動であれば
チームの中での役割や
主体性が伝えやすいかもしれません。

大切なのは、
「自分がその場で
どんな工夫をしたか」
「どんな思いで取り組んだか」が
具体的に見えることです。

派手な実績がなくても、
相手のことを考えて
行動した経験や、
目の前のことに
誠実に向き合った経験は、
当社の仕事にも通じる
魅力になります。

どの経験を書くか迷ったときは、
「自分らしさが
最も伝わるもの」
「一番具体的に話せるもの」を
選んでみてください。

経験の種類ではなく、
あなた自身の考え方や行動が伝わる
自己PRにすることが、
いちばん印象に残るポイントです。

エントリーお待ちしています。

こんにちは。
株式会社東京楽天地の採用担当です。

理系学生の皆さんの中には、
「学んできた内容と違う仕事を選んでも
大丈夫かな」と
不安に感じる方も
いらっしゃると思います。

ですが、
理系で培った力は、
必ずしも技術職だけで
生かされるものではありません。

当社の新卒採用では
総合職として、
不動産経営、映画興行、
総務人事、経理、経営企画、法務、
サステナビリティ推進室など、
幅広い仕事があります。

専攻を限定した募集ではなく、
さまざまな分野で
活躍できるフィールドがあるのが
特徴です。

たとえば理系の方は、
物事を整理して考える力や、
数字やデータをもとに
課題を見つける力、
筋道立てて改善していく力を
身につけている方が
多いと思います。

こうした力は、
不動産運営や事業企画、経理、
サステナビリティ推進など、
技術系以外の仕事でも
十分に生かすことができます。

実際に採用ページの社員紹介でも、
不動産部門では
入居テナントの日常管理、
リニューアル計画の企画立案、
契約協議、広告宣伝の企画など、
幅広い業務に携わっていることが
紹介されています。

東京楽天地は、
錦糸町を中心に地域に根ざしながら、
多様な事業を通じて
人々の暮らしを支えている会社です。

だからこそ、
専門知識そのものだけでなく、
「課題を見つけて考える力」や
「周囲と連携しながら
より良くしていく姿勢」が
とても大切だと考えています。

専攻がそのまま職種に
直結していなくても、
学生時代に身につけた考え方や
取り組み方は、
さまざまな仕事で強みになります。

ぜひ
「専攻が合うか」だけでなく、
「自分の力をどう生かせるか」という
視点でも、
仕事を見てみてください。

エントリーお待ちしています。