フルタニ産業(株)

はじめまして。
フルタニ産業の古谷です。

ぶっちゃけテーマは何でもいいです。
面接官はあなたの事を知ろうといろんな角度から質問します。
アルバイト経験や学業、サークル活動…
ただ学生さんの話を聴いていると、本当に自分が取り組んできた事を話す学生さんと就活用に話を作って準備してきた学生さんは明らかに違います。

面接はだいたい1名につき約30分くらいです。
私は30分であなたの全てが分かりましたって言われたら腹が立ちます。
みなさんも30分やそこら喋って全てを話終えるような薄っぺらい人生じゃないでしょ？
自信を持って、堂々と自分が一番取り組んできた事を話してください。
なぜそれを選択したのか。どんな目標を立てたのか。それを叶えるためにどう行動してきたのか。
人生は選択の連続で、選択を続けた結果が今の自分自身です。
面接官が知りたいのはその事実です。

人ってそう簡単には変われないから、就職してからも同じ行動パターンを取るでしょ？

自分が歩んできた道に自信を持って、就活をがんばってくださいね(^^)/

こんにちは。フルタニ産業の古谷です。

説明会に参加しないなんてもったいない！

マイナビに掲載しておきながら言うのもなんですが…
掲載情報だけで会社の何が分かりますか?会社の特徴の違いが分かりますか？
実際にいろいろな会社を訪問し、社員の方と話をして初めて理解できる事がほとんどだと思います。情報に振り回されるのではなく、自分の目で見て、判断して欲しいと思います。

という事で、弊社の選考過程では説明会（個別、合同、web、学内等）は必須です。

会社説明会では各社さん工夫を凝らした説明をしてくれるので、できるだけたくさんの説明会に参加してくださいね。

あと、WEBの方が楽なのは十分理解できますが、リアルにいろいろな会社の社内見学ができるのは、就活生の特権です！
社会人になったら簡単によその会社さんの中に入る事はできません。
あっさり受付で追い返されます(ToT)

たくさんの説明会に参加し、ぜひ自分に合う会社を見つけて欲しいと思います。
就活をチャンスと捉え、楽しんでくださいね(^^)/

こんにちは。フルタニ産業の古谷です。

企業がサークルやアルバイトなどの活動経験を気にするのは、いろいろな人とコミュニケーションが取れるのか、その中で自発的に行動する事ができるのか、お勉強ではない仕事というものを理解できているのか等、社会人になってから必要となるものを経験・理解できているかを知りたいからです。

なので、自分の関心ある勉強において自発的に行った事、より深く学ぶために工夫・挑戦した事、失敗から学んだ事、ゼミなどで周囲を巻き込んで行った事などアピールのやりようはいくらでもあると思います。

注意するとしたら、
学校から与えられたものをただ一生懸命やりましたというだけでは物足りません。
勉強にだけ集中して向かい合ってきたというなら、自発的な取組があって然るべきと思ってしまいます。
社会に出ると与えられた仕事をキチンこなすのは当たり前で、+αどのように取り組んだかで評価されます。

成長する人は、自分の頭で考えて自主的に行動する事ができます。
そんな成長を予感させる姿を見せて欲しいと思います。

体調に気を付けて納得のいく就活にしてくださいね(^^)/

こんにちは。フルタニ産業の古谷です。

基本的にテーマは何でもいいですし、成功談や失敗談でも構いません。
例え結果が良くなかったとしても、皆さんが目標を設定し頑張ってきたお話は聞いていて気分が良くなります。
逆に目的を達成するためなら周りを出し抜いたり、足を引っ張ったり、蹴落としたりしてもいいっていうお話は、あまり好きにはなれません。
やはり一緒に働く仲間を求めているので、プロセスや人柄、そこから何を学んだかというのは大事です。

あと注意するとすれば、
・事実に基づいて書く。
　（エイリアンの侵略から地球を守りましたと言われても説得力に欠けます。）
・羅列にならないようにする。
　（だから、どうしたの？ってなります。）
・小学生にも分るように内容をかみ砕いて説明する。
　（自分が思うほど、他人は自分が関心あるテーマの知識を持っていません。）

自分を良く見せようと、難しい事を並べて背伸びしてもすぐバレます。
前向きで分りやすい素直な自己ＰＲが一番良いと思います(^^)/

こんにちは。フルタニ産業の古谷です。

一番のNG就活マナーは連絡なしのすっぽかしだと思います。
学生さんが説明会や面接、学校の授業等で大忙しな事はよくわかっているので、予約の日程を振り替えする事は全く問題ありません。キャンセル操作や電話などの連絡さえ頂ければ、喜んで日程調整させて頂きます。
弊社に限らず大半の会社さんはそうだと思います。

にも拘わらず、一定数の無断欠席者は存在します。
約束に対する価値観が違うのかもしれませんが、約束を守れない人は社会人としてまず通用しません。なぜなら周りから信用して貰えないからです。

仕事は人と人の信用で成り立っています。
無断で説明会の予約をすっぽかしても平気な人は、仕事を始めてからもお客様との約束を平気で破る人と判断できますので、例えどれだけ有名な大学出身者や実績のある学生さんでも弊社では採用しません。

これから社会人として活躍される学生の皆さんには、今まで以上に意識を高く持って行動して欲しいと思います。
たくさんの会社さんと出会い、実りある就活になるよう頑張ってください(^^)/

こんにちは。フルタニ産業の古谷です。

就活初期に陥りがちな失敗例という事ですが、
言葉遣いについてはみなさん大丈夫でしょうか？

丁寧に話をしないといけないと思い過ぎて、
尊敬語や謙譲語を駆使しまくり、結局何を言いたいのか本人すら分らなくなる。
なので、言葉遣いにそこまで気をつけなくても大丈夫ですよと言うと、
一気に友達感覚でタメ口になる。
その中間はないのかなと…(´^｀;)

時代劇のような言い回しは決して必要ないですが、学校の先生や先輩など、目上の人と話をする程度の言葉遣いは必要かと思います。
しばらく慣れないとは思いますが、頑張って慣れてくださいね(^^)/

こんにちは。フルタニ産業の古谷です。

皆さんは買い物する時、値段とか色合いとか大きさとか後で後悔しないようにしっかりとチェックしませんか？
買い物も就活も一緒。
どの会社さんにも良いところはたくさんあります。
ただみなさんが大切に思うポイントが違うので、ある人には良い会社でも別の人にとっては悪い会社になってしまいます。

企業説明会では各社さん工夫を凝らした説明をしてくれるので、できるだけたくさんの説明会に参加してください。そして知りたい事や疑問等はどんな些細な事でもいいので、説明会に参加したら必ず質問してください。
ぜひ自分に合う会社さんを見つけて欲しいと思います。

納得のいく就活にしてくださいね(^^)/

こんにちは。フルタニ産業の古谷です。

たくさんある企業の中から説明会に参加しようと思ったという事は、企業情報の中にどこか惹かれるところがあったんだと思います。会社側としても、せっかく説明会に来てくれるのだから、説明会を有意義な時間にして欲しいと思っています。でも、たくさん会社をまわっていると、今日は何の会社だった？前の会社と何が違うの？分らなくなってきませんか？

そうならないためにも企業情報に目を通して、「ここの部分の話をもっと聞きたいな。」とか、「書いてある事ホントかな？」みたいな自分なりの視点を持つのが良いと思います。別に暗記してくる必要はないですが。
そして説明会ではその点を詳しく話してもらったり、質問してください。
徐々に自分なりの判断基準もできてくると思います。

ただ参加するだけの受け身の説明会より、絶対楽しくなるはずですよ♪
話を一方的に聞くだけだと眠たくなってきませんか？

会社を知るきっかけは何でもいいです。偶然でも間違いでも…
たくさん企業説明会に参加して、納得のいく就活にしてくださいね(^^)/

こんにちは。フルタニ産業の古谷です。

仕事をはじめたらアポ取りは日常業務になります。
お客様だけでなく社内の打ち合わせ一つ取ってもスケジュールを立て、都合が悪くなればリスケします。
そういう時は早ければ早いほど良いです。
印象がなんてグダグダ言って連絡が遅くなる方がよっぽど最悪です。
そもそもいちいち誰がリスケしたなんて覚えていません。

ただ連絡が遅くなればなるほど準備していただいている相手の方の時間を奪っているという感覚は持って欲しいと思います。

経験つみながら就活がんばってくださいね(^^)/

こんにちは。フルタニ産業の古谷です。

就活の進め方としては、
お金もかかるし、時間も取られて大変でしょうが、
できるだけ直接会社さんを訪問して、
雰囲気などを体感するようにして欲しいと思います。
ネットにはどうせいい事しか書いてないし（笑）

就活は会社と学生さんの価値観がマッチするかどうかというだけの事です。
世の中には素晴らしい会社さんがいっぱいあります。
ぜひ自分に合う会社さんを見つけて欲しいと思います。
納得のいく就活にしてくださいね(^^)/

ちなみにウチの会社の求める人物像は、
・現状に甘んじる事なく、高い目標を設定し努力を惜しまない人。
・優先順位をつけ、課題に積極的に取り組むことができる人。
・明るく前向きで笑顔の素敵な人。
です。
まぁ、全て揃った完璧な人なんかいませんが…

こんにちは。フルタニ産業の古谷です。

服屋さんの回し者ではありませんが、いちいち服装を考えないで済むのでリクルートスーツを着ておくととりあえず楽です。
外資系やファッション系への就職を目指しているのであれば別ですが、大手企業さんであればあるほど規律や真面目さが求められます。
そんなトコに気を遣うより中身に時間を割いて欲しいです。

またWEB開催においても同様かと。
できるだけカメラをオンにする事が求められますし、YouTube見る感覚でとりあえず参加してるだけみたいなのも何となく伝わってきます。
それに何よりも自分の気持ちが引き締まります。

自分の人生を決める時くらい、タイパやコスパを無視してもいいんじゃないかと個人的には思います。

納得できる就活になるよう頑張ってくださいね(^^)/