予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
検討リストに登録した企業の中から、気になる企業にエントリーしよう!
0社を選択中
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日:2026/3/9
予約リストからも削除されますがよろしいですか?
本気は、説明会の前から始まっている MASATO(2026年3月6日)
説明会は、ただ参加するだけの場――もしそう思っているとしたら、少しだけ視点を変えてみてほしいと思います。学生時代の私も、「当日しっかり聞けば大丈夫」と考えていました。もちろん、それも一つの向き合い方です。ただ、何も知らないまま参加すると、情報量の多さに圧倒されてしまい、終わった後に残るのは「なんだかすごかった」という漠然とした印象だけ…ということも少なくありません。ほんの少しで構いません。説明会までの時間に、その会社がどんな想いで仕事をしているのか、どんな価値観を大切にしているのかを事前に見ておく。それだけで、当日の理解の深さも、感じ取れるものも大きく変わってきます。なぜここまで準備を大切にするのか。それは、社会に出てお客様と向き合うときに最も重要になるのが、「相手を知ろうとする姿勢」だからです。こちらが心を開き、歩み寄ろうとしなければ、相手も本音を見せてはくれません。就職活動も、これからの仕事も、その本質は同じだと私たちは考えています。WAO!!STYLEは、何事にもNo.1へのこだわりを持っています。だからこそ、選考が始まる前の説明会の段階から、皆さんの向き合い方や本気度はしっかりと伝わってきます。自分の将来を左右する大切な就職活動です。どれだけ考え、どれだけ準備し、どれだけ本気で臨んでいるか――その積み重ねが、必ずあなた自身の力になります。説明会は、単なる企業理解の場ではありません。「こんな人になりたい」「この人たちと働いてみたい」そんな未来のきっかけに出会える時間でもあります。限られた時間を、ただ過ぎていく時間にするのか。それとも、自分の未来につながる濃い時間にするのか。その差を生むのは、当日ではなく“その前の一歩”です。あなたの本気を、ぜひ見せてください。WAO!!STYLEは、挑戦するあなたを全力で応援しています。
どれだけ本気で望むか!! YUKA(2026年3月6日)
私も学生時代にはそう思っていました。説明会まで事前準備をしなくてももちろん間違ってはいません。しかし、何も情報がなければきっと説明会に来て、一方的に情報が入ってきて、圧倒されて、、、終わってみると“すごかったな”しか感想がないかと思います。なら、説明会までの時間にせっかくなら、公式ホームページを見てどんな会社だろうかどんな人達がいるのだろうか是非チェックしてみてください!!おすすめは WAO!!STYLEのホームページの“STAFF PAGE”です。http://waostyle.com/staff/もちろん、実際に説明会で詳しく聞かないと実際に会ってみないとわからないことが沢山だと思います。しかし、今後社会人になる上で、お客様と関わっていく上で相手を知ろうとする姿勢が大事になってきます。まずは自分からその姿勢を見せなければ、相手も心を開いてくれる訳がありません。事前に相手より準備をして挑むこと!!それは現在の就職活動をしていく上でも大事になってくるのではないでしょうか。WAO!!STYLEではNo.1にこだわります!!選考は始まっていないが、説明会からあなたの本気度を私たちは見ています。自分の将来がかかっている大事な就職活動だからこそどれだけ準備をして本気で望むか!!私たちも、仲間の未来に責任と覚悟を持って向き合います。説明会って自分のなりたい人やこの人と一緒にいれば自分ももっと素敵な自分になれるって感じることのできる人と出会えるチャンスなのだと思います!!そんな気になるスタッフに直接話しかけてみてください!!だからこそ、説明会の限られた時間をどう有意義に過ごすか!!事前に会社について、メンバーについてわかることは沢山知っておくに越したことはないと思います!!自分は入社したら“こうなりたい”そんな将来像を想像するそんな時間にしてみてください。その本気の姿勢を私たちは見ています。WAO!!STYLEは挑戦するあなたを応援します!!
“選ぶ”ではなく“選ばれる”人へ AYANA(2026年3月6日)
自分の中で大切にしたい軸を持つことだと信じています。私も学生時代に就活をしていく中で同じことを考えました。なんとなく説明会に行ってみて、なんとなく話を聞き終わった時に「すごかったな。」の他人事で終わってしまう。なんとなくで全てを終わらせてしまうことが勿体無いと感じたんです。私の中でこの時間を本当はどんな時間にしたかったのか。どんな時間にするべきだったのか。そんな時に、「自分の中で大切にしたいことってなんだろう。」って、考えたんです。その時に私の中に心に残ったのって「人」だったんです。なんとなくで私が過ごしていたあの時にも、「この人ってどんな人なんだろう」とか「この人と働くとどんな風に自分は成長していくのかな」とか。何を考えるのにも「人」がいるということに気づくことができました。私が今実際に走っている結婚式の現場の中でも、本当に沢山の「人」の輪が繋がっていると思うんです。おふたりの結婚式だけでなく人生をプロデュースしていくプロデューサーから、人生で最幸の1日を最大化していく会場責任者へ。当日までの中でも装花、美容、映像、司会、調理の方などなど。その中でもご試食会というお客様に当日のお料理を試食していただく機会の中で、当日AYANAさんにいていただきたいです。と、ご指名をいただくことがありました。実際に当日を迎え、お客様から「AYANAさんに当日に担当していただけてよかったです。笑顔を見るだけで緊張がほぐれました。」とお声を頂けた時に、お客様のためにもっと何かできたんじゃないかと思ったんです。その話をKEITAさんに話したら、「何をしたかももちろんそうだけど、AYANAがお客様に選んで頂けて1番近くにいたことに意味があるんだよ。」って言っていただけたんです。お客様にどんなことがもっと出来たのか、と考えることは間違いではありません。【顧客満足度の追求】という私たちのミッションでもあり、そこにゴールはないので、足りることなく深く追求するべきであると考えます。その中でも、「お客様に選ばれる」ということ。「何をやるかよりも誰とやるか」の「誰」になるということ。自分の中で原点に立ちかえることができる「軸」を持つことが大切であるべきだと信じています。
その一歩に、本気で向き合えるか YUMI(2026年3月6日)
就職活動の中で、社員に直接話を聞く機会は、自分の未来像を具体化させる大きなヒントになります。だからこそ私たちは、その場を単なる質疑応答で終わらせず、皆さん一人ひとりが“自分の働く姿”を真剣に重ね合わせられる時間にしたいと考えています。実際によく挙がるのは、「入社の決め手は何でしたか」「仕事の厳しさはどんなところですか」「成長を実感した瞬間は?」といった、リアルな現場感を知ろうとする問いです。こうした質問に対して私たちが意識しているのは、耳ざわりの良い話だけでまとめないこと。うまくいった経験はもちろん、思い通りに進まなかった場面や、壁にぶつかった瞬間も含めて、できる限り率直にお伝えしています。なぜなら、本気で進路を考える皆さんにとって必要なのは、“きれいな情報”ではなく、“判断できる材料”だと考えているからです。表からは見えにくい部分まで知ったうえで、それでも挑みたいと思えるかどうか――その覚悟を確かめる場にしてほしいと思っています。私たちと直接言葉を交わせる機会は、選考過程や各種イベントの中でご案内しています。遠慮はいりません。準備された質問だけでなく、自分の言葉で、真正面からぶつかってきてください。受け取るだけで終わるか、自ら踏み込むか。その姿勢の差は、これから先、想像以上に大きな違いとなって表れてきます。あなたの本気を、ぜひその場で見せてください。
知ろうとする一歩が、差を生む RIRIKO(2026年3月6日)
就職活動が進むにつれて、ホームページや説明会だけでは分からない“実際の働き方”を知りたいと感じる方が増えてきます。メンバーと直接話す時間は、その疑問を解像度高くする貴重な機会だと私たちは考えています。対話の中でよく挙がるのは、「なぜこの会社を選んだのか」「仕事の面白さと難しさ」どんな人が活躍しているのか」といった、入社後のリアルを知ろうとする質問です。私たちが回答する際に意識しているのは、“入社後のイメージが具体的に湧くこと”良い部分だけでなく、責任の大きさや現場ならではの緊張感も含めてお伝えするよう心がけています。また、この時間は学生の皆さんの視点や本気度が見える瞬間でもあります。どんな観点で質問をしているのか。何を大切に進路を考えているのか。ぜひ受け身にならず、自分の言葉で本気でぶつけてみてください。一歩踏み込んだ行動が、あなたの未来を大きく前進させます。皆さんにお会いできることを楽しみにしています!!
一度の機会を、最高の準備で KANO(2026年3月6日)
就職活動を進める中で、「実際に働いている先輩の話を直接聞いてみたい」と感じる方も多いのではないでしょうか。社員のリアルな声に触れる機会は、企業理解を深めるうえでとても価値のある時間だと私たちは考えています。先輩との対話の場面で、学生の皆さんからよくいただく質問には、例えば次のようなものがあります。入社の決め手は何でしたか仕事のやりがいと大変な点は?どんな人がこの仕事に向いていますか*¥入社前後で感じたギャップはありますかこれらの質問にお答えする際、私たちが大切にしているのは、できるだけ具体的で等身大の情報をお伝えすることです。良い面だけを切り取るのではなく、現場で感じる責任の重さや難しさも含めてお話しすることで、皆さんが入社後の姿をより現実的にイメージできるよう心がけています。また、こうした対話の時間は、皆さんの考え方や価値観が自然と表れる機会でもあります。なぜ興味を持ったのか。どんな社会人を目指しているのか。何を軸に企業選びをしているのか。ぜひ遠慮せず、ご自身の言葉で積極的に発信してみてください。「もっと知りたい」という一歩踏み込んだ行動が、理解の深さを大きく変えていきます。皆さんの主体的なチャレンジにお会いできることを、楽しみにしています。
チャンスを、ベストな自分でつかむために YUKA(2026年3月6日)
就職活動を進めていると、思い通りにスケジュールが組めないこともありますよね。すでに予約している説明会について、日程変更が必要になり悩む方もいらっしゃるのではないでしょうか。「キャンセルしたら印象が下がるのでは」と心配になる気持ちも、とてもよく分かります。WAO!!STYLEでは、説明会のキャンセルおよび別日程での再予約を受け付けています。無理に予定を合わせるよりも、万全の状態でご参加いただくことを私たちは大切にしています。満席の場合も、状況に応じて追加日程や枠を更新していますので、マイナビサイトをぜひこまめにご確認ください。私たちの説明会は、企業理念や沿革を一方的にお伝えする場ではありません。もちろん基本的な情報共有も行いますが、それ以上に、実際のメンバーと直接言葉を交わす時間を重視しています。画面越しや文章だけでは伝わらない、人柄や空気感、チームの温度――。それらを“体感”していただけることに、私たちは大きな価値があると考えています。同時に、私たちも皆さん一人ひとりの想いや姿勢をしっかり見ています。どんな軸で就職活動をしているのか。どんな社会人を目指しているのか。ぜひ、あなた自身の言葉で伝えてみてください。説明会は、企業が学生を知る場であると同時に、皆さんが「ここで働く自分」を具体的に思い描くための時間でもあります。日程変更など事情はさまざまあると思いますが、その一度の機会をどう活かすかは自分次第です。何を優先すべきか、何が自分にとって納得のいく選択か――ぜひ主体的に考えてみてください。皆さんと対面でお会いできる日を、心より楽しみにしています。
最高・最速な私へ! YUTO(2026年3月6日)
WAO!!STYLEは全くもってそこで印象が悪くなるなんてことはありません!!しかし、チャンスを先延ばしにしてしまうのは勿体無い。そんな気持ちもあるんです。過去に何度か、アルバイトスタッフにステップアップを提案した時に言われた言葉があります。「今のポジションがもっとできるようになったら次のポジションに進みたいんです。」不安な気持ち、確実なものを届けたい気持ち。それはすごくわかります。大切なことですよね。ただWAO!!STYLEでいる時に思うのは、例えばサービスマンとして。果たして完璧と言われる日はくるのでしょうか?自分が心から満足する日はくるのでしょうか?お客様が最高だとおっしゃってくださるのは非常に嬉しい!!しかし、振り返ると、・もっとこうていたら・もっとあの時の自分が一歩を踏み出せていたら・もっとたくさんのメンバーに協力してもらっていたらなどなど。一見するとネガティブに感じるかもしれませんが、こんな気持ちが次の機会にチャレンジする原動力をうむのではないでしょうか。だからこそ、WAO!!STYLEでは「最速で最高なパフォーマンスを発揮しなければならない」だからこそ、自分の成長機会を先延ばしにするのではなく、自分の成長スピードに負荷をかけ、よりスピードアップして自分を超えていけばいい。先延ばしにしない分、伸ばそうとした日程にはまた新たな挑戦ができると信じています。
ベストな自分であり続ける!! MOKA(2026年3月6日)
就職活動をする上で、もちろん予定の変動もあるかと思います。貴社では説明会の予約キャンセルが可能です。また、別日程で再予約も受付しておりますので、是非、一度私たちに会いにきてみてください!!満席の場合は、追加枠なども状況に応じて新たに更新しておりますので、随時、マイナビサイトもお見逃しなく!!私たちの説明会は、ただ人事担当が登壇して、黙々と企業理念、歴史をずらずらと、、ホームページに書いてあることを詳しく説明するだけではないです。その部分ももちろん大切ですが、私たちは、実際に対面で沢山のメンバーと交流する時間を大切にしています。何より、そこで私たちWAO!!STYLEを体感して欲しいんです!!リアルじゃないと感じることのできない、その人の人柄、魅力を唯一感じていただける貴重な機会だと思います。私たちをより感じていただくのはもちろん、就職活動をする皆さんの本気度を実は、私たちも見ています。会話をしていく上で、その人の人間性や重要視する部分など感じ取れる部分があります。何を軸に、目的に対し、どんな人物像になりたいか!など是非、アピールしてみるのも良いと思います。説明会では、“こんな人になりたい!!”“この人と働けばもっと素敵な人になれるかも!!”“この人を越す人になってみせる!!”そんな風に私たちは感じて頂きたいですが、、、逆に、、皆さんが私たちを圧倒させるような“この人と働きたいな!!”と思わせるような本気の姿勢を見せつけるくらい全力で挑んでいいと思います!!説明会の日程変更など様々な事情があると思いますが、その貴重な説明会の一つのチャンスをどうものにするか!!自身の優先したいことに対し“何が正しいか”そこに重点を置いて何事も考えてみましょう。就職活動や今後の社会人になる上でも重要になってきます。是非、私たちと対面でお会いできる日を楽しみにしています。
任せたいと思われる人の共通点 RIHO(2026年3月1日)
「服装自由」この一文を見たとき、皆さんはどこまで深く考えていますか。ブライダルの現場でキャプテンとして立つようになって、強く実感したことがあります。それは、お客様やスタッフは、肩書きだけで信頼してくれるわけではないということです。披露宴当日、キャプテンは進行全体を預かる立場です。ほんの一瞬の判断や声かけが、結婚式の空気を左右することもあります。だからこそ現場では、・この人に任せて大丈夫か・安心してついていけるか無意識のうちに、さまざまな視点で見られています。その中でも、最初に相手へ届く情報が「見た目」です。どれだけ準備を重ねていても、第一印象で不安を与えてしまえば、本来の力が伝わるまでに時間がかかってしまいます。服装や身だしなみには、相手を迎える姿勢や、現場に立つ覚悟が自然と表れます。だからこそ、ブライダルの現場責任者にとって外見を整えることは、単なるルールではなく、大切な仕事の一部だと考えています。就職活動の場面も同じです。選考で初めてお会いする瞬間、皆さんの情報はまず視覚から伝わります。皆さん自身も、初対面の相手に対して「こんな人かな」と感じた経験があるのではないでしょうか。最終的に「一緒に働きたい」と思うかどうかを決めるのは相手です。だからこそ、自分の意思や姿勢が正しく伝わる装いを選ぶことには、大きな意味があります。WAO!!STYLEは、「顧客満足度の追求」をMissionに、数多くの結婚式を創り上げてきました。その根底にあるのは、現場でお客様とゲストの期待を超え続けることです。説明会では、皆さん一人ひとりの印象も大切に見させていただいています。ぜひ、あなた自身の想いや姿勢がまっすぐ伝わる装いでお越しください。
素敵なあなたと話したい NENE(2026年3月1日)
就職活動中によく目にする「服装自由」という一文。この表記を見て、皆さんはどのように受け止めていますか。一見すると選択肢が広がっているように見えますが、私はむしろ、この“指定がない状態”そのものが一つの問いかけだと感じていました。実際に働き始め、先輩の打合せに同席させていただいた際に強く実感したことがあります。それは、お客様は「プランナーだから」という理由だけで、心の内を話してくださるわけではないということです。信頼関係が生まれるまでには、さまざまな要素が影響します。初対面で受ける印象、話し方の落ち着き、説明のわかりやすさ、知識量――。その積み重ねの中で初めて、お客様は「実はこんな不安があって…」「本当はこんな結婚式にしたいんです」と、本音を打ち明けてくださいます。そして、その入口にあるのが外見から伝わる印象、つまり身だしなみです。服装には、その人がどれだけ相手を意識して準備してきたかが自然と表れます。だからこそ、ブライダルの現場では見た目の整え方も大切な仕事の一部だと考えています。自分の想いがきちんと相手に届く装いとは何か。ぜひ一度立ち止まって考えてみてください。最終的に「この人に任せたい」と決めるのは、新郎新婦様やゲストの皆様です。私たちがどれだけ熱意を持っていても、第一印象でその扉が開かなければ、本当の価値は伝わりません。WAO!!STYLEは、「顧客満足度の追求」をMissionに、数多くの結婚式をプロデュースしてきました。その中で私たちが一貫して大切にしているのが、出会った瞬間のインプレッションです。選考の場も同じです。人はまず視覚から相手を認識します。皆さん自身も、無意識のうちに第一印象で相手の人物像を思い描いた経験があるのではないでしょうか。だからこそ、WAO!!STYLEの説明会にお越しいただく際は「一緒に働きたい」と周囲に感じてもらえる、あなたらしい最良の装いでお越しください。
選ばれる自分」になる!! YUA(2026年3月1日)
「服装自由」これは果たして自由なのだろうか。私はこの指定なしすら課題に感じていました。働いていて先輩の同席につかせていただいた時にひとつ感じたことはお客様は「プランナー」だから何でも相談してくださるわけではないということです。・初対面の印象・ご案内の安定感・声色・知識いろんな項目は出てきますが、その瞬間にお客様に「この人にはしっかり伝えておかなければならない」と感じてくださったお客様こそ、「実はこんな悩みがある」「実は私たちの楽しみはこれなんです!」とお話しくださります。その1番最初の印象を決めるのが「服装」「身だしなみ」です。服装は相手を迎える準備の度量が伺えます。だからこそ、ブライダルで身だしなみは非常に重要です。ぜひ自分の意思が正しく伝わる服装を選んでいただければと思います。「選ばれる」人材こそ将来にチャンスがあります!!その企業はその服装をみて何を感じるのでしょう?それは会社によって違うと思います。WAO!!STYLEは「顧客満足度の追求」をMissionにたくさんの結婚式をプロデュースしています。私たちが結婚式のお手伝いを行う上で大切にしていることは「第一印象」です。選考でも初めてお会いするときに視覚からの情報が先にきます。あなたも見かけでまずは判断したり、この人こんな感じの人だろうなーって思ったことありませんか?仕事でお客様と接する際に必要なことは会った最初の印象であなたが伝わることではなく、お客様が「ぜひこの人に担当して欲しい」と思っていただけることではないでしょうか?決めるのは新郎新婦様やゲストの皆様です。だからこそ、第一印象やインプレッションは非常に重要だと考えます。WAO!!STYLEの説明会はぜひ自分以外の人から一緒に働きたいと思ってもらえる一番素敵な格好でおこしください。
次の一手を MASAYA(2026年3月1日)
説明会の予約画面を開いたとき、「満席」の表示を見て手が止まった経験はありませんか。就職活動ではよくある出来事ですし、私自身も同じ場面で悔しさを感じたことがあります。ただ、その一件をどう扱うかで、その後の動き方には意外と差が生まれます。就職活動の目的は、内定を取ることだけではなく、自分が納得して進路を選び取ることにあるはずです。気になっていた企業であればなおさら、」そこで情報収集の機会が途切れてしまうのは少し惜しい状態かもしれません。少しだけ先の予定に目を向けてみる。別日程や他の接点がないか確認してみる。こうした一手間をかけることで、見える選択肢は確実に増えていきます。(実のところ、私もスケジュール管理が得意なタイプではありません。)実際に説明会に参加してから判断するのか、十分に知らないまま候補から外してしまうのか。この違いは、後になってじわじわ効いてきます。人生は一度きりです。少しでも気になった企業には、ぜひ自分から関わりにいってみてください。WAO!!STYLEでは、自ら予定を組み立て、納得のいく成果が出るまで粘り強く行動する皆さんを応援しています。私たちの説明会も少人数で開催しているため、早期に満席となる場合があります。ぜひ少しでも興味を持ってくれたあなた!会えることを楽しみにしています。
満席=終了、ではありません。KANON(2026年3月1日)
就職活動を進めていると、「参加したかった説明会がもう埋まっていた…」そんな場面に出会うことがあります。実は、私自身も同じ悔しさを味わった一人です。このとき、多くの方は一度立ち止まります。そして心の中で、こんなふうに整理していないでしょうか。・今回はタイミングが合わなかった・他にもっと早く動いた人がいただけ・また別の機会を待とうどれも自然な受け止め方です。ただ、ここから先の動き方で、その後の就職活動の手応えは大きく変わってきます。今の皆さんの役割は、企業に選ばれることだけではなく、自分自身が納得して企業を選ぶこと。そのためには、「満席だった」で終わらせず、次の一手を考えてみることも大切です。少し先まで予定を見直してみる。気になる企業の情報を改めて確認してみる。そうした小さな行動の積み重ねが、見える景色を変えていきます。偉そうに聞こえるかもしれませんが、私も計画立ては得意ではありません。)実際に説明会へ参加して判断するのか、それともイメージだけで判断して機会を逃してしまうのか。後から振り返ったときの納得感は、きっと違ってくるはずです。人生は一度きり。気になる一社には、ぜひ前向きに向き合ってみてください。WAO!!STYLEでは、主体的にスケジュールを組み、成果が出るまで粘り強く取り組む皆さんを応援しています。弊社の説明会も少人数制のため、満席となる場合があります。ぜひお早めにご予約ください!!
行動にうつす! FUUKA(2026年3月1日)
「満席になってしまった」正直私もその経験があります。その状況について1回考えてみましょう。2つの心の声が聞こえませんか?・仕方ない・自分よりも敏感にスケジュール確認していた人がいた・また次があるだろう自分が仲間を選べるならどちらを選択している人と働きたいですか?今の時期の学生の皆さんの役割は就職活動を自身の人生において有意義にすすめることが大事ではないでしょうか?では、少し踏ん張って先の予定を組んでみませんか?何度も言いますが、私も苦手です。。行動を変えると成果が出始めます。説明会に参加して・会社を知った上で自分で選択することができるのか。・会社を自分のこう思うだけで判断し、見逃してしまうのか人生も1度きり。もったいないですよね。ぜひWAO!!STYLEではスケジュールを組んで成果が出るまでとことん取り組む方を応援します。WAO!!STYLEの説明会も少人数なので満席になります。ぜひお早めに予約してくださいね!
お互いを知り“選ばれる人”へ YOSHIKI(2026年3月1日)
皆さんは、就職活動をする上でウエディングプロデューサーやキャプテンになりたいなど、職種で企業を選んでいる方々が多いと思います。もちろん就職したら経験やスキルをつければいずれその夢はきっと叶うと思います。しかし、私達はなりたい職種よりもこのWAO!!STYLEの仲間と働きたい!!!!と志願して入ったメンバーしかいません。それくらい誰とやるかにこだわっています!!もちろん希望の配属先などもちろんあると思いますが、私たちの達成すべきミッションは、どんな形であろうとお客様に満足していただくことです。その目的は変わらないです。の上、同じ志を持つ最高の仲間を募り、誰よりもリーダーシップを持ってお客様に向かっていきます。よりお客様の側でお客様の理想を叶え、幸せをお届けするべく、たちはいち早く、ウエディングプロデューサー、キャプテンにならなければいけません。私たちが努力すればするほど、お客様の満足度も変わってくると思うからです。だからこそ、現状に満足するのではなく、常に前進し“お客様のために”を叶えるために私たちは“顧客満足の追求”というゴールのないミッションを追求をし続けています。そんなWAO!!STYLEにまずは会いにきてください!!説明会でお待ちしております!!
自分の未来を想像すること AYANA(2026年3月1日)
就職活動が始まると1番に何になりたいと考えませんか。私も最初、そこからスタートしウエディングプランナー」を選択しました。そして業界を調べ、会社の数に驚きます。最初は差がわからないのですが、会社説明会に行くと少しずつ社の雰囲気を感じ、働いている方の話を聞いて自分ならどんなことにチャレンジできるかなど具体的にイメージできるようになってきます。WAO!!STYLEで働き始めて驚いたのはこんなに仲間・メンバーの影響をうけるのかということです。自分では前に出れるタイプではないと思っていましたが、最近は率先してくれるねなどとお声をいただく機会が増え、自分が成長、変化していることに驚きました。私は説明会で・こんな人になりたい・一歩踏み出す自分になりたいと思わせてもらったので、今ならこう答えます。「どんな自分になりたいか」就職活動を始める時期にこれを考えていれたら志望する会社をもっと早く選択できたと思います!自分の将来を決める大切な今の時期だからこそ、会社説明会に足を運んでください。私たちWAO!!STYLEのメンバーにあって話してみてください。会社を決めるというよりも、一緒に走っていく仲間のほうが大切だとWAO!!STYLEは考えています。ぜひWAO!!STYLEの説明会にお越しください!全力で準備してあなたに会えるのを待っています。
「なんの為に」を見つけること RUI(2026年3月1日)
ブライダルを業界を目指しているあなた。きっと目指したきっかけがあったと思います。親が結婚式場で働いていた。人と関わる仕事したくてたまたま見つけた。結婚式に参列したときすごく素敵だったから。等きっかけは人それぞれありますが、私たちは軸をぶらさず、顧客満足度を追求し、お客様と一緒に働く仲間のために、走り続ける人の集まりです。それがWAO!!STYLE。あなたが働く上で何を大切にしているのか。まずは自分の軸を考えてみるといいかもしれません。私はWAO !!STYLEに出会ってから、自分が大切にしている軸がもっと色濃く、より具体的になった気がしています。皆さんもまずは自分が何を大切にしているのか考え、就職活動を進めてみてはどうでしょうか!私たちは対面での説明会、面談を行なっています。皆さんと直接会って話したいからです!会社を決めるというよりも、一緒に走っていく仲間のほうが大切だとWAO!!STYLEは考えています!皆さんとお会いできることを楽しみにしています!