こんにちは、ＵＴエイムの横川です。弊社では、一人ひとりの個性とキャリアビジョンにじっくり向き合うため、集団面接は実施しておりません。その前提を踏まえ、なぜ弊社が「個別面接」にこだわり、その中でどのような学生に魅力を感じるのか、改めてアドバイスさせていただきます。1. 弊社が「集団」ではなく「個別」にこだわる理由弊社のビジネスは、技術者を「一括りに」育てるのではなく、個々の適性を見極めて育成し、最終的・・・

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こんにちは！ 株式会社井桁藤（いげとう）採用担当です。当社の面接はすべて『個別面接』です！応募者一人ひとりの価値観や考え方を丁寧に理解することを大切にしているためです◎ 話の上手さやエピソードの内容よりも、自分の言葉で誠実に伝えようとする姿勢や人柄を大切にしています。井桁藤はWEB説明会を実施中です。内定まで最短３週間！説明会で皆様にお会いできることを楽しみにしています♪

実は、GMTでは集団面接を行っていません。なぜなら、一人ひとりの「素直な声」をじっくり聴きたいと考えているからです！■ 面接で私たちが惹かれるポイント他の方と比較してどうか、ではなくあなたの「素直さ」と「熱量」です。・自分の言葉で一生懸命話しているか・相手の話を真っ直ぐな目で見ているかそんな「誠実な姿勢」にこそ、私たちは一番魅力を感じます。■ アドバイスを贈るなら！集団でも個人でも、大切なのは「上手く・・・

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私たちが見ているのは、“その人らしさ”と“周りとの関わり方”です。大切なのは、自分の言葉で話しているかどうか。用意された回答をそのまま話すのではなく、自分の経験をもとに、自分の言葉で語れている学生は印象に残ります。多少言葉に詰まっても問題ありません。“本音で話しているか”が何より大切です。そして、表情や姿勢といった非言語の部分。明るい表情や前向きな姿勢は、それだけで一緒に働くイメージにつながります・・・

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▼N高等学校などを運営する角川ドワンゴ学園は、ICT教育とリアル体験を融合し、これからの人材を育てる学校法人です。▼集団面接で印象に残る学生は、単に「話が上手い人」だけではありません。当学園が求める人物像には、大切にしている3つのキーワードがあります。「チャレンジ精神」、「柔軟性」、「素直さ」です！面接の場でも、用意した回答をなぞるのではなく、これらの要素が自然と伝わってくる方は非常に印象に残ります。・・・

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こんにちは！アイル採用担当の西です。皆さんはどんな学生さんがグループディスカッションで印象に残ると思いますか？司会？発表役？たくさん発言をした人？アイディア出した人？発言してない人に発言を促した人？どれも印象に残ります。ただ、「役職についてない、発言も少ない、アイディア出していない」けど上記印象に残る学生さん以上に、印象に残る場合が実はあります。それは「全くしゃべらない人」です。少しひねくれた回答・・・

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東洋機械の金子です。集団面接は行いません。当社の面接は個別で実施しております。あなたの可能性を狭めないように、しっかりとお話しを聞かせて頂きます。現在、個別で説明会を実施しています。また、ご希望があれば説明会と同時に面接を行う事も可能です。◆機械設計職・製造職・営業職は学部不問でご応募頂けます。◆文系の学部の皆さんも是非ご参加ください。当社であなたのやりたい事ができるかをじっくりとご判断してくださ・・・

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こんにちは。採用担当の菊地です☆集団面接となると「誰よりも目立たなければ」「一番すごいエピソードを話さなければ」と力が入ってしまうかもしれません。しかし、私たちが本当に魅力を感じるのは、必ずしも「話が一番上手い人」ではありません。これまでの経験から、特に印象に残る学生さんの共通点を3つお伝えしますね！1. 「聴く姿勢」に人柄が表れている自分が話していない時の態度には、その方の「素」が表れます。他の学生・・・

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１．見た目・所作（第一印象）複数人が同時にいる場では、どうしても比較が生まれます。その中で印象に残るのは、まず視覚的な情報です。・清潔感のある身だしなみ・背筋が伸びた姿勢・落ち着いた表情→「一緒に働くイメージ」が持てるかに直結します。２．聞く姿勢（リアクション）自分が話していない時間も評価されています。・他の人の話にしっかりうなずいている・視線を向けて聞いている・適度なリアクションがある→協調性や・・・

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こんにちは！株式会社テクノカルチャー 採用担当です。集団面接でどうやって自分の魅力を伝えるか、悩む方も多いと思います。当社は集団面接は行っていませんので、当社の場合のお話はできないのですが、私自身は就活で集団面接を経験しました。その時は、初めての集団面接だったので、どのような感じで臨めば良いか感覚がつかめず、とりあえずその場の雰囲気に合わせて……なんて考えていたと思います。「他の人がこう言ったから・・・

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当社には、役職に関係なく「さん付け」で呼び合い、お互いを尊重する文化があります。自分のアピールだけでなく、他者の発言に耳を傾け、チーム全体の雰囲気を良くしようとする姿勢は、私たちの経営理念「ともに豊かに」に通じるものがあり、非常に魅力的に映ります！

個人面接であっても集団面接であっても、「準備してきたことをうまく話せているか」ではなく、「自分の言葉で自分の経験や考えを素直に語れるか」というポイントは大切にしています。集団面接では、他の参加者の方が答えているときにしっかり話を聞きリアクションをしている学生さんは魅力的にうつります。また、質疑応答の際に周囲に遠慮したり様子をうかがうのではなく真っ先に質問してくださるか、という積極性もポイントです。・・・

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特別に立派なことを言う必要はありません。それよりも、「自分はこう考えた」「こう行動した」という軸を持って、素直に話せているかを見ています。また、集団面接では他の学生の発言に流されず、自分の考えを落ち着いて伝えられるかという点も見ています。正直なところ、事前に用意してきた立派な回答はあまり参考にしていません。それよりも、その後のやり取りや、少し崩れたときの受け答え、面接に向き合う姿勢のほうをよく見て・・・

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弊社の2027卒採用では集団面接の実施はありませんが、過去に実施していた時に印象に残った方を思い出してポイントをお伝えします！集団面接で大事になるのは第一印象。接客業では特に、お客様へ良い印象を与えることが必要です。■気持ちのいい挨拶！挨拶は良い第一印象を与えるための第一歩！明るく元気に挨拶ができる人は良い印象が残りやすいです！どんなに緊張していても、挨拶はしっかり！笑顔で元気な挨拶ができれば、緊張も・・・

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こんにちは。株式会社シモセンの企画室：採用担当の井上と樫本です。弊社の場合、何十人との集団面接は実施してないので、参考にならないかもしれませんが、一言だけお伝えします。『学生一人一人、必ず魅力はある。自信を持って！！！』弊社では面接終了後、態度（身だしなみ）、話し方（言葉遣い、目線）、話の中身（内容）など皆さんの魅力的な部分【強み】を話し合います。当然ですが、残念だった部分【弱み】もすり合わせをす・・・

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‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 01 ｜ あなたを「1/1」で知りたいからたくさんの学生の中に埋もれてほしくない。「周りと比べてどうか」ではなく、「あなた自身が、どんな人なのか」それを知るために、私たちは1対1の対話を大切にしています。‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 02 ｜ 上手な言葉より「心の声」が聞きたい面接の教科書にあるような「正解」じゃなくて、「ちょっと不器用でも、自分の本音」を聞かせてくれる学生・・・

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集団面接という限られた時間の中で、私たちが「お、この子と一緒に働きたい」と思う学生には、共通した特徴があります。それは、綺麗な言葉を並べるスキルではなく、「熱意」が伝わってくるかどうかです。具体的に、私たちがどこを見ているのか、3つのポイントでお伝えします。1. 「自分の言葉」で語る（話の中身）立派なエピソードである必要はありません。それよりも、「なぜそれをやったのか」「その時どう動いたのか」という自・・・

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ORBでは、スキルよりも一緒に働きたいと思える方を重視しております。面接でもカンペを読むのではなく、人柄がわかるような素直にお話ししている方が印象に残ります。

面接の中で特に印象に残るのは話し方です。内容そのものも大切ですが、それ以上に、お話に一貫性があるかどうか、ご自身の考えとしてしっかり語れているかを重視しています。あらかじめ用意した答えをそのまま話している場合よりも、ご自身の言葉で素直に伝えていただく方が、感情や想いが込められているように感じ、より魅力的に映ります。

「就活、本当にこれでいいのかな…」そんな迷いを抱えながらも、前を向いてきた方へ！株式会社アルクススタッフィングは、人と企業をつなぐ人材サービスの会社です。部活・バイト・ゼミで培ってきた"人と向き合う力"は、この仕事で必ず活きます。特別なスキルより、相手の話を聞ける誠実さを私たちは大切にしています。━━━━━━━━━━━━━━━採用担当者からの質問です。「集団面接で印象に残った学生って、　実際どんな人・・・

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皆さん、こんにちは！株式会社ルークの採用担当です。「集団面接」と聞くと、「他の人と比べて自分をアピールしなければ！」とプレッシャーに感じる方も多いのではないでしょうか？今回は、私たちが集団面接で「どのような点に魅力を感じるか」についてお話しします。■一番印象に残るのは「聞く姿勢」です！実は、集団面接で面接官がよく見ているのは、自分が話している時以外の「待っている時の態度」です。他の学生が話している・・・

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ご覧いただきありがとうございます！エスエスパートナー採用担当です！結論からお伝えすると、話し方のうまさだけではなく、“誠実にその場と向き合っているか”がとても印象に残ります。例えば、自分の順番だけを意識するのではなく他の学生の話にもきちんと耳を傾けている方は、それだけで落ち着きや周囲への配慮が伝わります。また、用意してきた答えをそのまま話すのではなく、質問の意図を受け止めたうえで、自分の言葉でまっ・・・

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ご覧いただきありがとうございます！ファーストスタッフィング採用担当です！実は、話し方が特別うまい人や誰よりも目立つ発言をした人が印象に残るとは限りません。これまでの選考で印象的だったのは、「自分の言葉で、相手の話も大切にしながら話せる人」です。たとえば、他の学生の発言にしっかり耳を傾け、うなずきながら聞いていた方。自分の番では、準備してきた言葉をそのまま話すのではなく少し考えながらでも、自分の経験・・・

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ご覧いただきありがとうございます！NEXTスタッフサービス採用担当です！結論からお伝えすると、私たちが魅力を感じるのは、話し方が派手な人や特別に目立つ人だけではありません。むしろ、相手を意識しながら、自分の言葉で丁寧に伝えられる人が印象に残ります。例えば、・質問に対して結論からわかりやすく話せること。・ほかの学生が話しているときもしっかり耳を傾けていること。・自分だけを良く見せようとするのではなくその・・・

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はじめまして！株式会社エージーエーコーポレーション 採用担当の大澤です。「集団面接では、周りと違う特別なことを言わなければならない」そんなイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ですが、私たち面接官が大切に見ているポイントは、実は別のところにあります。・控え室へ案内された際、自然とお礼が言える。・入室するとき、一度立ち止まってしっかり挨拶ができる。・相手に聞かせるために明るく大きな声で話せ・・・

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集団面接で印象に残るのは、「話し方が上手い人」より「自分の言葉で話し、他の人の話にも関心を持てる人」です。ディップが大切にするdream・idea・passionは、その人の素の姿からにじみ出るものだと考えています！【印象に残る学生の3つの共通点】・自分の言葉で話す／暗記した回答ではなく、体験ベースで語れる・結論から話せる／「何を伝えたいか」が最初の一文で明確・他の学生の話を聞いている／相槌・表情・目線が自然に動・・・

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極論をいうと、態度も話し方も、内容も、雰囲気も、すべて魅力に繋がるポイントです。ただ、人それぞれ得手不得手もありますし、シンプルにすれば、行動している人には自然と注目が集まります！中身は二の次。ではないですが、行動することが第一歩であることは間違いないですよ！

初めまして。RUSH OF採用担当です！実際に面接をしていて「印象に残る学生ってどんな人？」という視点でお話しします。まず一番見るのは、ちゃんと自分の経験を具体的に話せているかですね！「何をしたか」だけじゃなくて、「なんでそうしたのか」まで話せる人はやっぱり印象に残ります。そして結論からサクッと話せる人は、それだけで聞きやすいので評価上がりやすいです。集団だと特にここ大事です。意外と見てるのが態度で、他・・・

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集団面接では、目立つことよりも「その場を大切にできるか」を見ています。たとえば、・自分の順番以外でも真剣に話を聞くこと・質問に対して簡潔に答えること・緊張していても丁寧に向き合おうとすること。そうした姿勢はとても印象に残ります！保育の仕事は、子どもたちや園の従業員の方々など、一人ひとりに寄り添い、周囲と連携しながら進めていく仕事です。そのため、話の中身はもちろん、人との関わり方やあたたかさも大切な・・・

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集団面接で印象に残るのは「完璧な答えを用意してきた人」ではなく、「その場で誠実に・自分の言葉で話せる人」です。日の出医療福祉グループは利用者・地域・仲間のよろこびを大切にする組織。選考の場でも「人との向き合い方と思いやり」を大切に見ています。◎【態度：聞く姿勢こそが最大の評価ポイント】自分が話していない時間も、視線・表情・相槌で「人の話を受け止める力」が伝わります。介護・看護・リハビリ・保育いずれ・・・

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