(株)ホームネット

テーマについてはどんなことでもOKです。
アルバイトや勉強、部活やサークル活動など...印象を与えるのはテーマではないと思います。
頑張った経験はもちろんですが、それ以上に“どんな思いや考えがあって頑張ったのか（頑張れたのか）？”を教えていただきたいです。

同じテーマでも背景や思いはそれぞれ違います。
その人のきっかけや、思いをどう伝えてくれるかが大切であると考えています。
選考を受ける前には、今一度自分の人生を振りかえり、自分の価値観を大切にしてください。
どんなテーマや内容でも、自分をよく理解してよく知り、自分の言葉で想いを聞かせて頂けることが一番印象に残ります。

こんにちは！株式会社ホームネット 採用担当の北(きた)です♪

エントリーシート、どう書くのが正解なの？と悩みますよね。
必ずしも華々しい実績が「印象に残るエントリーシート」とは限りません。もちろん、素晴らしい実績を収められたことはとことんアピールしていただきたいですが、どんな経験でも「ご自身の言葉」で誠実に書かれているントリーシートが最も心に響きます。

例えば、「リーダーシップがあります」という強みを書いてくださる方、たくさんいらっしゃいます。あなたの思う「リーダーシップ」って、どんなリーダーシップですか？そのエントリーシートを見る人全員が同じリーダーシップを想像できるでしょうか？抽象的な言葉ではなく、「部員が3人に減り、廃部寸前だった〇〇部を、こんなことをして立て直した。」といった、あなたにしか語れない具体的なエピソードが書かれているものは記憶に残ります。ぜひ具体的に、固有名詞や数字、その時の「感情」を混ぜることで、情景が目に浮ぶように書いてみてください。

エントリーシートは綺麗に書こうとするよりも、「自分という人間を知ってもらおう」というスタンスで書くことが大事！
就活は駆け引きをするものではありません。学生と企業がお互いのことを知り、お互いのやりたいこと、なりたい企業像を目指すためにフィット感のすり合わせを行う場ですので、何も知らない採用担当に、あなたの「本当の考え方や気持ち」を教えてください！
みなさんのご経験を知ること、採用担当はとても楽しみにしていますよ～！

当社の選考にお進みいただくためには、会社説明会やその他企業理解ができるコンテンツへのご参加を必須としております。
それはタイトルにある通り、「入社前後のギャップをなくすため」です。
入社なんて気が早いよ！と思われるかもしれませんが、私たちはここが非常に大切な時間であると思っております。

当社の説明会では、会社の隅々までどんなことも赤裸々にお伝えしております。
入社後「思っていた働き方と違う！」「こんな仕事をするなんて思っていなかった！」という“ギャップ”はお互いにとって良いものではありません。
そのため一次面接から最終面接のなかで、当社がどんな事業を行っていて、ご希望の職種での仕事内容は具体的にどんなものなのかを皆さんの言葉でご説明いただく時間を設けております。
「完璧に説明できなければ不合格」というわけではなく、あまり理解が深められていなかったり、間違った捉え方をされている方にはその場で改めてご説明し、少しずつ理解を深めていただいております。

みなさんが最終的に当社で働くイメージを少しでも持っていただければ、当社の説明会の意義を果たしたと言えます。

少人数制の説明会となり、当日に一次面接の日程を確定させることも可能ですので、ご興味を持ってくださりましたら、ご予約お待ちしております♪

採用選考は「自慢大会」ではありません。
当社では、課外活動に取り組んでいるからOK！ではなく、その課題活動に取り組むにあたってのその方の思いやどのように考えて取り組んできたかをお聞きしています。

課外活動経験が乏しいと思っているのであれば、そう思う理由をお伺いします。
例えばその理由が
「本業である学業にひたすら向き合っていたから」であるとすれば、

・どうしてそうしようと思ったのか？（受験に失敗して悔しかった、学費の免除を受けるために特待生を目指した等）
・その経験があなたの考え方や行動タイプにどのような影響を与えたのか？（負けず嫌い、一度やると決めたことはやり切る等）

ということを、みなさんなりに考えて学生生活を送ってきたかどうかを知りたいと思っています。

学生生活をなあなあにして過ごしてしまって反省している・・・という方も、
どうしてそうなってしまったのか？今改善しようと取り組んでいることはあるか？
どうしてその取り組みをしようと思ったのか？
このように失敗経験としてお話しいただくのも手です。


自分を“評価”するのではなく、どんな考え方をして生きてきたのか？
根本的な部分を深堀りしてみてください。
秘めた魅力を見つけられていない方、それを言語化することが苦手な方が多くいらっしゃいます。
掘り起こせばきっとお宝のようにたくさん出てくるので、ぜひ自分自身と深くポジティブに向き合ってみてください◎

エントリーシートの誤字脱字は意外と大変な作業ですがとても大事です。
（もし自分が採用担当だったら、、、）
と想像していただくとお分かりかと思いますが、
誤字脱字が一切ないエントリーシートと、抜け落ちがあるエントリーシートだと、
どちらに好印象を持つでしょうか？
もちろんこれは、企業側が皆さんに文書を送る際も同様です。
「学生側だから」ではなくどんな人とも、
文面でコミュニケーションを取るときは、誤字脱字checkを癖付けましょう♪

また自己PRのはじめに「私の強みは〇〇です」と書かれる方が多いと思うのですが、
実際にお話を聞いてみるとその強みとエピソードが一致しないことがあります。
そして、その強みを示すエピソードが一つしかなかったり
同じ内容（例えば部活の出来事だけでその強みを語るなど）だと
他の場面や状況の時では発揮されない強みなのかな？と感じてしまいます。

すべてをエントリーシート内に記載する必要はありませんが、
面接の中では話題が広がることもあるので
事前に複数のエピソードを振り返って準備することをおすすめします。
また、何かを成し遂げた場合には具体的な数字と
その数字のすごさをわかるようにお伝えいただくとよいです！

自己分析をしたうえでご自身で自分の自己PRに突っ込みをしてみてください！

就職活動のスケジュール管理、大変ですよね。
気づかずダブルブッキングしてしまっていた！アルバイトとかぶってしまった！
そんなことがあるかと思います。

当社の説明会は選考ではございませんので、キャンセルしたらからといって突然マイナスなイメージになることはございません。
当社では事前にキャンセルのご連絡をいただければ、その際に別の開催日をご案内させていただきますし、システム上では何度もご予約いただくことが可能ですのでご安心ください★

ただし、無断欠席やキャンセルが立て続けに発生してしまうようですと、
「次回もキャンセルになってしまうのかな？」とこちらも不安に思ってしまうので注意です！

もしも満席になってしまっている場合で、
その日の参加を希望される場合はぜひ一度お問い合わせいただくと良いです！

なぜご相談いただきたいかというと・・・・
これは皆さんが会社への想いをアピールするチャンスでもあるからです★

「行きたい説明会が満席だから諦める」という選択もできる中、
「どうしても参加したい」という想いを伝えてもらって嫌な企業はないはずです！
お問い合わせの際には、いくつか希望の候補日をお送りいただくとより好印象◎

なお当社では、平日はほぼ毎日WEB説明会を実施しています！
そのため、1回あたりの参加者は少人数となり、確実にご予約いただくことができる仕組みになっています◎

就職活動ではスケジュール管理も大切です。
予約した日時は忘れないよう、すぐに手帳やアプリにメモを残し
参加漏れのないように注意してくださいね！