社会福祉法人秋田県社会福祉事業団

こんにちは。採用担当です！
質問の有無で入社意欲や主体性に対する印象が影響する可能性はあります。
ただ、まずは面接官からの質問に対して、的確に答えられることが前提です。
決められた時間の中ではありますが、思いを伝えていただけると嬉しいです。
採用後は、どのような部署でも他職員とのコミュニケーションやチームワーク
が必要になってきます。質問の内容についても、業務の進め方や業務イメージ
等、働く姿勢が具体的な内容であると、前向きな印象を受けます。

こんにちは。採用担当です！
採用後は部署によって利用者様や外部の方と関わりますので、
面接においても挨拶や表情、身だしなみ、言葉遣いは重要ポイントです。
また、面接は双方向のコミュニケーションです。相槌をうったり
相手の話を最後まで聞いたり、質問の意図を確認したり、といった
ことで「一緒に働きやすそう」という印象につながります。

こんにちは。採用担当です！
休暇大事ですよね！
弊社では年次有給休暇の他、病気休暇や特別休暇があります。
年次休暇は入社してすぐ付与されます。病気休暇は自身の負傷や病気により、
長期の療養が必要になる際に取得できます。特別休暇は出産、育児、冠婚葬祭
等、特定の理由に対して付与される休暇です。
安心して長く働くことができるよう様々な休暇を設定しています！