(株)ニッシン

面接での逆質問は必ずしも必要ではなく、質問の有無だけで大きく印象が悪くなることはありません。
ただ、質問を通して企業への興味や熱意が伝わることは多いため、有効に活用していただきたい時間でもあります。

もし質問をしていただくなら、ホームページだけでは分からない「リアルな働き方」や「現場の雰囲気」などを聞いていただくのがおすすめです。
たとえば、「入社後に感じたギャップはありますか？」「どんな雰囲気の職場ですか？」といった、ご自身が働く姿を想像するための質問は大歓迎です。
面接はお互いのマッチングを確かめる場ですので、ぜひ疑問を解消するために活用してください。

当社は年間休日126日（一斉有給休暇4日を含む）を確保しており、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。
また、生理休暇、介護休暇、看護休暇などの制度も整えており、制度があるだけでなく、必要なときに安心して利用しやすい職場づくりを進めています。
産休・育休の取得はもちろん、男性の育休取得率も100％です。
有給休暇についても、業務との調整を行いながら取得しやすい環境が整っており、ライフイベントや日々の予定にあわせて活用できます。
慶事休暇と有給休暇を組み合わせて1週間の新婚旅行に行った社員も複数おります◎
会社説明会などで企業の方とお話しする際には、お休みの取りやすさについてぜひ質問してみてくださいね。

ワークライフバランスが取れている企業を探すときは、休日の多さだけでなく、実際に休みやすい環境かどうかまで見ることが大切です。
制度があっても利用しにくい職場では、働きやすさにつながりにくいためです。

当社では、年間休日が126日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境づくりを大切にしています。
さらに、産休・育休はもちろんのこと、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇などの制度も整えています。
こうした制度は「あるだけ」ではなく、実際に利用している社員も多く、ライフステージや事情に応じて活用されています。
当社では男性の育児休業の取得率も100％となっております！

企業研究をするときは、年間休日や休暇制度の有無に加えて、説明会や面接で「実際に制度を利用している人がいるか」「どんな働き方をしている社員が多いか」まで確認してみるのがおすすめです◎
数字や制度だけでなく、実際の運用状況まで見ることで、自分に合った働き方ができる企業かどうかを判断しやすくなります。

自己PRで大切なのは、アルバイト・学業・サークル活動のどれを選ぶかよりも、自分がいちばん自然に、熱意を持って話せる経験を選ぶことです。
私たちが知りたいのは、経験の種類そのものよりも、その経験にどんな思いで向き合い、そこから何を学んだのかということです。
そのため、学業でもアルバイトでもサークル活動でも、どれを選んでいただいても大丈夫です。
大切なのは、「なぜ力を入れたのか」「どんな工夫をしたのか」「その経験を通じて何を感じ、何を得たのか」を、自分の言葉で伝えることです。
当社としても、華やかな経験かどうかより、自分なりに一生懸命取り組んできたことを素直に話していただけるとうれしく思います。

どの経験を選んでも大丈夫なので、まずはご自身がいちばん話しやすいものから整理してみてくださいね。

当社では、理系の方は電気・機械・情報などの専攻を問わず、すべての技術職にご応募いただけます。
入社後の研修やOJTを通じて必要な知識を身につけていくことが前提となっているのでご安心ください。
ちなみにこれを書いている担当者は、物理系出身で機械設計をしています！

また、意外に思われるかもしれませんが、営業職でも理系の素養が大きな強みになります。
お客様の技術的な課題をヒアリングし、技術者と一緒に「どうすればお客様の要望を実現できるか」「性能やコストのバランスが取れるか」を考える場面が多いため、数字やデータに基づいて考える力、論理的に整理して説明する力がとても役立ちます。
専攻にとらわれすぎず、「理系として身につけてきた考え方やものの見方を、どんな仕事で活かしたいか」という視点で職種を見てみると、技術職はもちろん営業などの職種でも活躍の場が広がっていきますよ。

私たちが知りたいのは、活動の数や派手さよりも「どんなことにどんな思いで取り組んできたか」です。
PRポイントを探すときは、まず「好きなもの・こだわりがあるもの・時間を忘れて熱中できること」を書き出してみてください。
読書、DIY、イラスト、資格の勉強…どんなことでも大丈夫です。
その中から1つ選んで、
・なぜそれを始めたのか（きっかけ）
・どれくらい続けているのか
・うまくいかなかったときにどう工夫したか
・続ける中で気づいたこと・成長したこと
をセットで話せるようにしておくと、立派な自己PRになります。
当社としても、「これが好きだから、ここまでこだわってやってきました」「時間を忘れて打ち込めることはこれです」と素直に話してもらえると、とても魅力的に感じます。
自分の活動を過小評価しすぎず、「好き」と「こだわり」を丁寧に言葉にしてみてくださいね。

景気の影響を受けにくい業界としてよく挙げられるのは、「社会インフラや生活に必要なサービスを支える分野」です。
例えば、電気・ガスなどのエネルギー、鉄道や道路などの交通インフラ、通信・ITインフラ、医療・介護、防災・防犯関連などは、景気が悪くなっても必要とされ続けるため、比較的安定していると言われます。
ただし、どの業界もまったく影響を受けないわけではなく、「どのくらい影響を受けにくいか」の度合いの違いと考えておくと良いと思います。

当社は、そうした社会インフラを支える分野に関わる事業を展開しているのが特徴です。
例えば、スマートフォンやPC向けの高精細プリント基板に使われる「プラズマ処理」、食品・素材の加熱・乾燥などに使われる「マイクロ波」、鉄道の運行情報表示装置、宇宙関連機器、防犯カメラシステムなどの「電子機器の受託開発」など、複数の分野をまたいで技術を提供しています。
IT・交通インフラ・セキュリティなど、景気に関わらず社会に必要とされる領域とつながっているため、特定の業界だけに依存せず、リスクを分散しながら事業を行っているのが強みです。

就職先を考えるときは、「景気に左右されにくい業界かどうか」だけでなく、
・複数の分野・用途に技術や製品を展開しているか
・自分がその事業を面白い・やってみたいと思えるか
といった点も一緒に見てみるのがおすすめです。
安定性とやりがいの両方の観点から、自分に合う会社を探してみてくださいね。

まず、対面で参加される場合は、会社までの交通手段と所要時間を事前に確認しておいてください。
特に、当社は駅から少し歩く距離にありますので、乗り換えや駅からのルートも考えて、余裕をもって到着できるようにしておくと安心です。

オンラインで参加される場合は、事前にPCやスマホの通信環境・音声・カメラの動作確認をしておくことをおすすめします。
可能であれば、静かな場所から接続し、充電やイヤホンの準備もしておくと説明をしっかり聞くことができます。

当社のホームページやマイナビ上の企業情報を事前に見ていただけると、理解が深まり質問もしやすくなるのでうれしいですが、「絶対に見てこないといけない」というわけではありません。
まずは説明会を通じて、会社の雰囲気や社員の様子を知ってもらうことを大事にしているので、気負わず参加してもらえたらと思います！

予約していた会社説明会の日時に、授業や別の選考などが重なってしまうこともありますよね…。
当社では、事前にご連絡をいただければ日程の振り替えは可能ですのでご安心ください◎

参加が難しくなった場合は、
◆予約している説明会をキャンセルして、別日程で再度ご予約をお願い致します。
◆キャンセル／申込期限が過ぎている場合、もしくは掲載日程以外を希望される場合は、採用担当宛てのメールまたはお電話で直接ご連絡ください。
お知らせいただいた方には、個別にご連絡を差し上げ、別日程のご案内をいたします。

「一度キャンセルしたら印象が悪くなるのでは…」と不安に感じる方もいらっしゃるかと思いますが、早めにご連絡をいただければ対応に困ることはありません。
無断キャンセルを避け、誠実に連絡していただける方が、当社としても嬉しく思います。

就活を始めるときは、まず「自分のことを知る」ところからスタートするのがおすすめです◎
どんなときにワクワクするか、どんな作業が好きか、時間を忘れて取り組めることは何か…といった「自分の好きなこと・得意なこと」を言葉にしてみてください。

選考の流れとしては、会社説明会などで当社について知っていただいたあと、1次から3次まで、すべて個人面接でじっくりお話しするスタイルです。
当社は、「ものづくりが好きな人」「自分の好きなことに自信を持ち、こだわって取り組める人」を歓迎しています。たとえば、研究・プログラミング・DIY・手芸・イラスト製作など、何かをつくり上げた経験がある方は、そのエピソードを整理しておいていただくと、面接でもお話ししやすいと思います。

これから就活を始める方は、完璧に準備できてから動くのではなく、「まずは自己分析と業界・企業研究から少しずつ始めてみる」くらいの気持ちで大丈夫です！
当社に限らず、気になる企業の説明会や選考に参加しながら、自分に合う会社を見つけていきましょう◎