(株)コプロ・ホールディングス（東証プライム・名証プレミア上場）他2社[グループ募集]

面接準備で最も大切なのは、「自分が将来どのような社会人になりたいのか」を考えることです。

志望動機や自己PRを準備するだけでなく、自分の強みや価値観、将来の目標を整理しておくことで、面接でも自分らしく話すことができます！

また、完璧な回答を用意するよりも、自分の言葉で素直に伝えることを意識して臨むことをおすすめします♪

元々コミュニケーションを取ること自体が得意ではなく、そのまま社会人をスタートさせました。
はじめは伝えたことが上手く伝わっていないなどがあり失敗も多かったですが次第に「伝える」よりも「相手に伝わる」方が大事だと気づき上手く現場を進めることが出来るようになりました。
結果が出て、その時に改めて自身の成長を感じました！

弊社の勤務地は大前提、職種によって異なります。
営業職の場合は関東、名古屋、大阪の大規模拠点へ配属されます。
地方拠点に比べると従業員が多く在籍しているため教育の環境が整えられています。
もちろん皆さんからの希望勤務地をヒヤリングさせて頂きます。
異動や転勤についてはコンスタントには行われませんが、役職者になりますとお話をさせていただくことがございます。
エンジニア職についてはエリア別採用を行なっておりますので、皆さんの希望エリアにて配属をさせて頂きます。
よってエリア外の配属はありませんので、エリアを跨ぐ移動や転勤はございません。
入社後のキャリアを鑑みた際に、職種の変更を伴う場合は異動が必要になる可能性があるというイメージになります。

当社では、説明会と一次選考を同日に実施しており、最短2週間で内々定まで進むことが可能です。

【選考フロー】
会社説明会兼一次選考
※選考結果は当日中にご連絡
↓
個人面談・選考対策面談
※学生一人ひとりに合わせて選考準備をサポート
↓
最終選考
↓
内々定

学生の皆さんが安心して選考に臨めるよう、選考の合間には個別面談を実施し、就職活動の相談や選考対策も行っています♪

希望勤務地は嘘をつかず、正直に伝えていただいて問題ございません！
ただし注意点としては、「なんとなく」ではなく何故希望するのか理由を合わせて話ができると良いと思います。また、希望から外れたとしても柔軟に検討をする意向も合わせて伝えられたらベストです！

志・夢をもった学生です。
【ほぼ毎日、家族以上に関わる】のが同じ会社のメンバーだと思います。
仕事ではやりきる！、定時外は楽しむ！
お互いがお互いを尊重できている、本当に家族のような存在になってきます。
だからこそ、数字・成果のみならず、コプロは日々「人財育成」に常に注力しています。
【やらされ仕事】ではなく【意味・価値・夢】を感じながら働くことで活き活きできると思っています。

結論からお伝えすると、「緊張していること自体」が直接的な不採用の理由になることはほぼありません。
面接は企業と学生が「お互いを知るためのお見合い」のようなものです。
立派なスピーチを披露する場ではなく、対話をする時間だと少し視点を変えてみましょう！

業界に対する志望動機になっていませんか？
例えば人材業界の中でも人材派遣と人材広告では全く業務の内容や考え方が異なります。
同じ人材派遣の中でも企業ごとに特化している事や制度が異なります。
志望動機は「この会社が良い理由」ではなく「この会社でないといけない」理由を伝えましょう。

希望職種は伝えてください！
コプロでは専属リクルーターがおりますので、学生様の経験談や強みを活かした職種のご紹介も可能です。
やりたい仕事、活かしたい経験様々あると思いますので、ぜひ教えてくださいね！

自分の考えを素直に話せる人が印象に残ります！
面接ではどんな学生さんなのかを知りたいので、用意された固い文章よりも、ありのまま素直に答えてくれると頭に入りやすいです。質問されたときに企業が喜ぶ答えを探るのではなく、素直な考えを教えてください！
一生懸命な姿勢を評価する会社です！