(株)こうゆう【花まる学習会・スクールFC】

弊社で大事にしているのは、学生の皆さん一人ひとりが
【自分が心から納得して就職先を決められたかどうか】だと思っています。

だからこそ、面接では、経歴だけでなく、学生の皆さんの人柄の部分や何を大切に生きてきた方なのかを深堀りしています。
その部分が入社したときに、変わらず大切にしながら働けるだろうか、うちに入ったらどのように輝けるだろうか、ということを考えながら面接をしています。
学生の皆さんからよく、「こうゆうの面接が一番自分らしくお話ができました！」と言っていただけるのを、とても嬉しく思っています。

他社の選考状況についても、進捗状況をお聞きすることで、それに合わせて内定承諾時期を設定しています。
社会人デビューの大事な就職先を、皆さんが心から納得して決められるように、一緒に考えていくスタンスでいます。
就職活動自体を応援しながら、そのなかで弊社を選択する未来も、選択しない未来も、どちらになったとしても、納得して決められた！そう思ってもらえるように並走していきます。

当社の採用チームは、「あなたが入社したらうちで幸せに働けるイメージがつくかどうか」をとても大切にしています。

就活中、周りの友人や就活生と比べてしまって自分はPRすることがないなと思って落ち込んだり、特にアルバイトや部活動などのわかりやすい活動がなくて不安になったりしがちです。
　
でも、私たちはが誰かとの相対評価ではなく、学生の皆さん一人ひとりと向き合いながら採用しています。
これまでの人生で起きた大小問わず様々なできごとのなかで、皆さんが何を感じて、それをどう捉えて、どう行動に移してきたのか。
部活やアルバイトなどの王道を通らなかったのには、どんな背景があり、そこにはその方のどんな価値観があってのことなのか。
そこを一番知りたいと思っています。
　
深く丁寧にお話をきき、その価値観が会社とフィットして、ここで幸せに働ける方だと思ったら内定をお伝えしています。
採用面接ように繕った価値観で合格しても、入社後大変です。
ぜひ、ありのままの自分の哲学や、感性のままお話いただけたらと思っています。
等身大の皆さんと、等身大の私たちで一緒に選考を進められたらと思っています。