(株)クリアックス（伊東園ホテルズ・歌広場）

質問のご回答への深掘りは面接官によって角度が様々だと思います。
その中で、求めている答えで且つ、いわゆるガクチカとして機能している回答であると、内容以上に優秀さがアピールできるのではないかなと思います。

また、どこまで準備が必要か。という準備具合、度合いに関する疑問については、「このくらい準備できていれば大丈夫だろう」と思ったタイミングにあと一押しするのが良いのではないでしょうか。

ぜひ、引き続き頑張ってください！

少々小難しいことを言ってしまっているようですが、ご自身で力を入れたことがそのままその会社で予想されるシチュエーションでも強みになるのかどうかを考えられていないケースが結構見受けられます。

会社が採否を決める基準の一つに、マッチ度（相性）があると思います。
この点を加味すると、ガクチカが数パターンあると就活ではかなり強いのではないかと思いますね。
実際に複数ある方は、適応力があったり守備範囲が広いという部分でもアピールできるので、双方にとって良い方向に向かう考え方かなと思います。

ぜひ、引き続き頑張ってくださいね！

タイトル通りにはなってしまいますが、当社の場合はPR内容を実感できそうなシチュエーションが集団行動時にある内容の方が、評価時の期待値が高いです。
逆に言うと、個人の能力が評価されやすい業界においては、個人で力強くなにかを推進させられる角度からPRできると有効だと思いますよ！

大前提として、時間をかけてきたことを誇ってほしいと思いますが、それでもPRポイントを見つけることに苦労されているということは、「なにかやっておけばよかった」という後悔があるのだと思います。
逆に言えば、その後悔を糧にし、社会人になってからはこういった気持ちにならないよう日々を過ごすという覚悟を見せられるチャンスだと思います。

私個人としてはその覚悟がはっきり見られると期待感が持てますね。
引き続き、就職活動を頑張ってくださいね。

当社では今回、初の試みとして新たな育成カリキュラムを設立しました。
そのため、一対一で説明会を実施していますので、事前準備の必要なく、いろいろなことをしっかりインプットできる時間が提供できます！
ただ、その代わりいろいろなことに興味を持ってもらえる方ですとうれしいですね。