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最終更新日:2026/5/14
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選考で「この学生は準備ができている」と感じた瞬間は? (2026年5月14日)
→「自己紹介を自分の言葉でしっかりお話しできている方」や、「業界・職種について事前に理解を深めたうえで臨んでくださっている方」に対して、しっかり準備をしてきてくださっている印象を受けます。なお、現時点でまだ企業研究中の方でも、選考を通して業界や仕事内容への理解を深めていただけるフローとなっておりますので、安心してご参加いただければと思います!
企業様の学生の着目カ所、選考基準とともに選考で遭遇した印象的なガクチカをご紹介ください。(2026年4月3日)
| ガクチカで話せる内容がない!と不安に思う方もいらっしゃるかと思いますが、ご安心ください。| ガクチカと聞くと何か実績や成し遂げた事を...! と気を張ってしまうかもしれませんが、| 弊社の選考では「どのような学生生活を送っていたか」をお伺いしておりますので、日常の些細なエピソードなど、| 印象的に残っている事をお話しいただければと思います!| 過去には「趣味のパン屋巡りで全国のパンを食べ歩きました!」など、ほっこりするエピソードをお話下さった方もいらっしゃいました。
『説明会に参加しないと選考には進めない?』説明会に参加しないとその後の選考には進めないのでしょうか。(2026年3月27日)
| 弊社の選考は説明会 + 1次選考がセットの選考直結型の説明会をご準備しており、| ご縁があれば、最短2週間ほどで内定を差し上げることも可能です。| 説明会では一方的に弊社の紹介をするだけではなく、IT業界の事、NEとSEの違いなど、| みなさんの就活に少しでも役立つ情報をお届けできればと思い実施しております。| 職種理解をし選考を通して徐々に志望度を上げていく事ができる選考フローとなっておりますのでご安心ください。|IT業界の説明会が初めての方も大歓迎です!説明会へのご参加をお待ちしております!
これはNGだと思った就活マナーって?(2026年3月20日)
| 「自己紹介をご用意されていない」など、著しく面接の準備不足が目立つ方は、良いイメージを持つことが難しいです。| 面接というご自身をアピールできる機会です。基本的な質問内容にご対応が出来るよう事前準備をお願い申し上げます。| また、弊社の選考は「オフィスカジュアル」をご指定させていただいておりますので、| あまりにラフな服装は面接という場に相応しいとは言えない服装はNGとなります。| 当日の選考に関して質問や不安な点がある方は、お気軽にお問い合わせください!
選考の場で、貴社の事業や風土にマッチしていると感じた学生のエピソードをご紹介ください。(2026年3月13日)
→ 弊社はITを未経験からスタートされる方が多いので、学ぶことに素直さ(吸収力)、継続して物事に取り組む継続力、自ら切り開くよりも周囲と助け合いながら取り組めるチームワークなどを感じられるエピソードがある方は弊社に非常にマッチしていただけると思います!
説明会をキャンセルして印象が悪くなることを不安視する学生もいます。貴社でのご対応をお書きください。(2026年3月6日)
→ 問題ございません!弊社では毎週説明会を開催しておりますので、柔軟に日程変更も可能となりますのでご安心ください!
これから就活を始めるには何から手をつければいい?(2026年3月1日)
→就業(仕事)に対する価値観を言語化してみてください!|仕事をする上で何を大事(優先)していきたいのかを言語化して整理してみてください。|それが職種や会社の特徴にマッチするかが判断基準になるかと思います。|また、言語化をする上でもいろいろな説明会に参加して情報収集するのも大事かと思います。 → 言語化する上で様々な情報が必要になってくるかと思います。 → 弊社の説明会は、そのような方にも向けて職種内容もイチから説明しますので、ぜひご参加いただければと思います!
参加したい企業説明会が満席の場合どうすればいい?(2026年3月1日)
→ぜひメッセージください!|なるべく多くの方にご参加いただきたいと考えていますので、まずはメッセージでお問合せください!|キャンセルが出ている場合もございますので、状況にもよりますが可能な限り調整させていただきます。|満席と表示されていても対応できる場合がございますので、気兼ねなくご連絡ください!