あおいホーム(株)

こんにちは！
あおいホーム株式会社
採用担当です。

面接で私たちが必ずお聞きすること、
それは、みなさんの人生で「一番達成感を感じた瞬間」についてです。

こう聞くと、
「全国大会に出たようなエピソードがないとダメかな……」
「挫折を乗り越えた劇的なストーリーなんてないし」
と、不安になるかもしれません。でも、安心してください。

私たちが知りたいのは、キラキラした体験ではありません。

「自分には語れるほどの実績なんてない」と難しく考えなくて大丈夫です。
「昨日できなかったことが、今日できるようになった」
「苦手だったけど、最後まで投げ出さずにやり遂げた」
そんな、あなた自身が心の中で小さくガッツポーズした瞬間
を教えていただきたいです。

社会人になると、正直、毎日が順風満帆とはいきません。
壁にぶつかったり、上手くいかない日が続いたりすることもあります。

そんな時、あなたを支えるのは
「あの時、自分なりに頑張れた」
という小さな自信の積み重ねです。

どんなに小さな一歩でも、自分の力で踏み出した経験は、
入社後にあなたを支える「本当の強さ」になります。

あなたの「達成感の基準」を知ることで、
あなたが仕事を通じてどんな喜びを感じ、
どう成長していけるのか、
あなたの未来を描くことができると信じています！

面接官を驚かせるための立派な実績は、
準備しなくて大丈夫です。
それよりも、
「実はあの時、自分の中ではすごく頑張ったんです」
という、あなたの温度感が伝わるお話を聴かせてください^^

結果がどうだったかよりも、
あなたがどう向き合い、
どう動いたか。

そのプロセスにこそ、
あなたの素晴らしい個性が詰まっているはずです。

あなたの「一歩」を分かち合える時間を、楽しみにしています♪

自己PRで何を話すべきか悩む学生は多いですが、結論から言うとアルバイト・学業・サークル、どれでも問題ありません。

私たちが見ているのは、「何をしていたか」ではなく、
その経験にどれだけ主体的に向き合っていたかです。

例えば
・アルバイトで店舗の課題を改善するために自分から動いた経験
・ゼミや研究で深く追求した経験
・サークルでチームをまとめた経験

どんな内容でも構いません。
自分が主体となって取り組んだと胸を張って言える経験をぜひ教えてください。

私たちが重視しているのは、成果の大きさよりもそこに至るまでの考え方や行動のプロセスです。

例えば、アルバイト先の課題に気付き、自分なりに原因を考え改善策を提案し、実行した学生がいました。結果は決して大きなものではありませんでしたが、「どうすれば良くなるか」を自分で考え、行動し、最後までやり抜いた姿勢がとても印象的でした。

ガクチカに特別な経験は必要ありません。
自分で考え、挑戦し、やり切った経験があれば、それは十分に価値のあるガクチカです。

あおいホームで活躍している社員に共通しているのは、
「自分の人生は自分で切り開く」という考え方です。

これまでの選考でも、環境や周囲のせいにするのではなく、
「自分はどう行動するべきか」を考え、挑戦してきた学生に魅力を感じてきました。

自分の目標に向かって行動できる人、
挑戦を楽しみながら成長していける人。

そんな学生と、ぜひ一緒に未来をつくっていきたいと考えています。