(株)BUB

企業選びにおいて、提示される待遇や給与は「自分の成長や挑戦をどれだけ評価してくれるか」という会社からのメッセージでもあり、とても大切なポイントですよね！BUBでは、新卒クルーの基本給（初任給）として月給25万円を設定しており、個人のチャレンジや成果に対してしっかりと還元する給与・評価体系を整えています！

さらにBUBの魅力は、スタート時の初任給の高さだけではありません。年2回にわたるクリアな昇給・昇格のチャンスや、半期MVPといった手厚いインセンティブ制度が用意されています。実際に、自ら手を挙げて成果を出した若手クルーは、入社1年目から2年目でマネージャーへ昇格し、一気に年収や任されるフィールドを広げていける環境です。

私たちが高い還元姿勢を大切にしているのは、平均年齢24歳の若いエネルギーこそが、世界を動かす原動力だと本気で信じているからです。「自分の頑張りがダイレクトに評価される環境で、圧倒的に成長したい！」という野心を持った皆さんに、これ以上ない最高のステージをお約束します！

「夏が終わって焦りはあるけれど、諦めずに本当に自分に合う企業を見つけたい！」と立ち止まらずに歩みを進めている皆さん、BUBは9月も説明会や選考を精力的に開催しています！ここからのスタートを切りたい学生さんを、私たちはどこよりも温かく、スピーディーに迎え入れます！

9月の採用スケジュールですが、まずはご自宅から私服で気軽に参加できる「オンライン会社説明会」を月に複数回開催しています。創業時の熱いストーリーから、2030年に向けた「世界30ヵ国50拠点」という急成長を描くビジョンまで、採用担当がリアルな熱量でお伝えします。説明会参加後はWEB面接へスムーズに進んでいただき、あなたのスピード感に合わせて説明会参加から最短1週間で内々定獲得まで進めるスピード選考ルートをご用意しています。

秋からの挑戦が遅すぎるなんてことは絶対にありません！「ここから自分の可能性を爆発させたい！」という強い想いを持ったあなたとお会いできるのを、BUBクルー全員で楽しみに待っています！

「観光や教育、アクティビティ開発の専門知識がないけれど、選考を受ける前に勉強しておくべきなのかな…」と不安に思っていませんか？結論からお伝えすると、BUBの選考を受けるにあたって、事前の専門知識や特別なスキルは一切不要です！

BUBでは、入社後に1週間の集中研修をはじめ、現場での実践を通した手厚いフォロー体制を整えています。だからこそ選考で見ているのは、現時点での知識の量ではありません。バリューである『Be Positive（明るく前向き）』や『Keep Action（行動し続ける）』の精神を持って、新しい知識や経験を「素直に吸収しようとする意欲」があるかどうかです！

もし選考に向けて事前準備をしたいなら、参考書を開いて勉強するのではなく、BUBのサービスやSNSをチェックして「自分ならここでどんな体験を生み出したいか」「どんなお客様を笑顔にしたいか」をワクワクしながら想像してみてください。その好奇心と「学びたい！」というエネルギーこそが、面接であなたを一番輝かせる最高の準備になりますよ！

「秋を迎えて焦りはあるけれど、納得のいくファーストキャリアを諦めたくない！」と立ち止まらずに歩みを進めている皆さん、BUBは9月以降も追加・継続募集をオープンし、熱い想いを持った仲間を大歓迎しています！

2030年の「世界30ヵ国50拠点」という大きな目標に向けて挑戦を続けるBUBでは、時期に関係なく、未来の中心メンバーとなる人材との出会いを常に探しています。9月以降のスケジュールも、まずは自宅から私服で気軽に参加できる「オンライン会社説明会」を月に複数回開催しています。説明会参加後はWEB面接へとスムーズに進んでいただき、あなたのスケジュールに合わせて説明会参加から最短1週間で内々定獲得まで進めるスピード選考ルートをご用意しています。

スタートを切る時期がいつであるかは、選考において一切マイナスになりません。大切なのは、「ここからBUBでどんな未来を創りたいか」というあなたの意志です。最高の仲間と出会う秋の挑戦を、BUBクルー全員で楽しみに待っています！

「WEBテストや適性検査の数値だけで落とされてしまい、自分の人柄を見てもらえないのが悔しい…」と悩んでいる学生さんへ。朗報です、BUBの選考には筆記試験もWEBテストも一切ありません！

私たちは、画面上のスコアや文字だけであなたの無限の可能性を判断したくありません。それよりも、オンライン会社説明会から始まる面接の場で、あなた自身の言葉で語られる「等身大の生の声」と「熱量」を何よりも大切にしています。面接で見ているのは、テストの点数ではなく、バリューである『Be Positive（明るく前向き）』な笑顔や、目の前のお客様や仲間を喜ばせたいという真っ直ぐな想い（All Matters）です。

解き方のパターンを暗記する必要はありません。これまでの人生であなたが何に夢中になり、どんな壁を乗り越えてきたのか。そのあなただけの熱いストーリーを、ぜひBUBの面接で直接私たちに教えてくださいね！

「大好きな地域に根を張って働きたい」「最初から希望の勤務地で思い切り挑戦したい」という想いを持つ学生さんに、BUBはとても相性の良い環境です！BUBでは、会社から一方的に命じられるような不本意な転勤の仕組みはありません。

その理由は、自らポジションや勤務地に挙手できる『マイキャリ』という独自のキャリア選択制度を導入しているからです。BUB RESORT（千葉、八ヶ岳、筑波）や、都市型拠点の浅草など、新しく生まれるポジションやプロジェクトはすべて社内に公開され、自分の「ここで挑戦したい！」という意志（Keep Action）をもとに選んでいくスタイルをとっています。そのため、「この拠点で地域の魅力を発信したい」という希望や、将来の暮らし方に合わせたキャリア設計が可能です。

場所に縛られるのではなく、あなたが一番情熱を注げるフィールドを自分の手で選び取る。そんな主体的な挑戦を、BUBは全力でバックアップします！

「エントリーシートがなかなか通らず、自分という人間を見てもらう前に落ちてしまって悔しい…」と自信をなくしかけている学生さんへ。朗報です、BUBの選考には書類選考という壁はありません！

私たちは、紙の上の文章や綺麗な経歴だけであなたの可能性を判断したくありません。それよりも、オンライン会社説明会に参加してくださったすべての方と直接面接でお会いし、あなた自身の言葉で語られる「等身大の生の声」と「熱量」を一番大切にしています。面接で見ているのは、完璧なお辞儀や綺麗な敬語ではなく、バリューである『Be Positive（明るく前向き）』な笑顔や、目の前の人を喜ばせたいという真っ直ぐな想い（All Matters）です。

文字だけでは伝わりきらないあなたの魅力や、これまでの人生で泥臭く乗り越えてきたストーリーを、ぜひBUBの面接で直接私たちに教えてください。書類選考がないからこそ、あなたのパッションをそのままぶつけに来ていただくことを、心からお待ちしています！

「入社後も成長のために新しい資格やスキルに挑戦したい！」という意欲的な学生さんにとって、会社のサポート体制は気になるところですよね。BUBでは、個人の『Keep Action（行動し続ける）』と成長を会社全体でバックアップする文化が深く根付いています！

具体的にお伝えすると、BUB RESORTなどの現場で必要となる各種資格や、安全面・サービス向上に直結する専門スキルの取得はもちろん、業務の幅を広げるための学びに対して会社としてのサポート体制を整えています。さらに資格取得の支援だけでなく、入社1年目から自らやりたいプロジェクトに立候補できる『チャレンジジョブ』制度や、若手のうちから数億円規模の予算を動かす経営・マネジメントに関われる環境など、実戦を通して「一生モノのスキル」を身につけられる機会が溢れています！

私たちが大切にしているのは、手に入れた資格そのものよりも「学びを得て、目の前のお客様や仲間にどう還元するか」という姿勢です。成長への強い意欲を持ったあなたを、BUBはどこまでも応援し続けます！

「これまで受けてきた業界と全く違うけれど、今から体験型観光や教育に志望を変えたら不利になるのかな…」と悩む必要は一切ありません！むしろ、様々な業界を見て自分の視野を広げてきたからこそ、最後に行き着いた「本当にやりたいこと」があるはず。BUBでは、その決断やプロセスをとてもポジティブに捉えています！

面接で大切にしてほしいポイントは、業界を変えた理由を言い訳のように話すのではなく、「自分の根底にある『就活の軸』がBUBのMISSIONとどう繋がっているか」を真っ直ぐ伝えることです。例えば、「人を幸せにする空間を作りたいという軸で今まで別の業界を見てきましたが、BUBの『日常を体験に変えて人生のきっかけを届ける』という姿勢に出会い、こここそが一番自分らしく爆発できるフィールドだと確信しました」といった熱いストーリーです。

業界の知識は、入社後の1週間の集中合宿や現場のOJTでいくらでも身につけることができます。それよりも、私たちが知りたいのは「これからBUBでどんな未来を一緒に創りたいか」というあなたの意志。不安を捨てて、あなたの新しい一歩をぜひBUBにぶつけてくださいね！

夏休みに入り、「ここから心機一転、本気で自分に合う企業を探すぞ！」と動き出している皆さん、BUBは8月中も説明会や選考を精力的に開催しています！夏休みの時間を有効に活用して就活を進めたい学生さんを、私たちはどこよりもスピーディーに歓迎します！

8月の採用スケジュールですが、まずは自宅から私服で気軽に参加できる「オンライン会社説明会」を週に複数回開催しています。創業時のエピソードから、2030年に向けた急成長を描くビジョンまで、採用担当がリアルな体温でお伝えします。説明会参加後は、WEB面接へとスムーズに進んでいただき、あなたのスピード感に合わせて説明会参加から最短1週間で内々定獲得まで進めるスピード選考ルートをご用意しています。

夏休みは、自分自身の『未来（VISION）』とじっくり向き合える絶好のチャンスです。「この夏から大逆転で、最高のファーストキャリアを掴み取りたい！」というあなたの挑戦を、BUBクルー全員で心から楽しみに待っています！