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最終更新日:2026/6/26
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目の前の人を笑顔にする天才!現場クルーが語る、共に世界を沸かせる仲間とは!(2026年6月25日)
「泊まれるテーマパーク」としてGoogle口コミ星4.8という圧倒的な顧客満足度を誇るBUB。その最前線で働く現場クルーたちに「どんな学生と一緒に働きたい?」と聞くと、返ってくる答えはみんな同じです。それは、「他人の喜びを自分のことのように全力で喜び、どんな変化も笑顔で楽しめる人」です!BUBの現場は、毎日が新しい「きっかけ」作りの連続です。昨日とは違うお客様、その日その時しかできない思い出を創り出すために、部門の垣根を越えて全員が一つのチームとして動いています。そのため、自分の仕事の枠に捉われず、仲間のピンチに真っ先に駆けつけたり、お互いの挑戦を応援し合える『All Matters』の精神を持った人と働いている時が、現場のクルーにとっても一番最高にワクワクする瞬間なんです。特別なスキルはいりません。一見些細なことからも学びを得ようとする素直さや、失敗を恐れず前に進み続ける『Be Positive』なマインドがあれば、入社1年目からプロジェクトを主導し、3年目で支配人として数億円のマネジメントに挑戦するチャンスが誰にでもあります。「目の前の人を自分の手で幸せにしたい!」という真っ直ぐな情熱を持ったあなたと、現場でハイタッチできる日をみんなで心から待っています!
希望勤務地は伝えてOK!ただし「なぜそこで挑戦したいか」の理由が大切です!(2026年6月25日)
「地元を盛り上げたい」「憧れの地域で働きたい」など、働く場所にこだわりを持つのは自然なことですし、面接で希望勤務地を伝えていただくことは全く問題ありません!ただし、ただ「実家から近いから」「なんとなく楽しそうだから」という理由だけで終わってしまうと、少しもったいない印象を与えてしまうこともあります。BUBは現在、千葉(Chosei Village)、八ヶ岳、筑波の3つの国内拠点をはじめ、都市型の浅草、そして2030年に向けた海外展開と、日本全国、世界各地に「きっかけ」を届ける拠点をどんどん生み出しています。だからこそ、もし希望の勤務地があるなら「その土地の魅力を活かして、こんな新しいアクティビティを企画したい!」「過疎化が進むその地域に、BUBの力で観光の新しい波を作りたい!」といった、地域の課題解決や挑戦への想い(All Matters)と一緒に語ってほしいのです。自分の働く場所に対して強い愛着や目的意識を持っている人は、現場でも圧倒的なエネルギーを発揮してくれます。あなたがどのフィールドで、どんな『未来』を創り出したいのか、場所への熱いこだわりとともにぜひ教えてくださいね!
BUBは最短一週間のスピード選考!あなたの挑戦への熱量を最優先で受け止めます!(2026年6月25日)
「就活をスピード感持って進めたい!」「熱量が最高潮のうちに内定を勝ち取りたい!」という皆さん、BUBではその熱いスピード感に全力で応える選考を用意しています!私たちが目指すのは、お互いの未来を本音で語り合う、無駄のない濃密な時間。そのため、オンライン説明会への参加から最終面接、そして内々定の獲得まで、最短一週間というスピード選考が可能です!具体的な流れは、まずは自宅からPCやスマホ一台で気軽に参加できるオンライン説明会からスタートします。ここでは創業の秘話から、2030年に向けた世界50拠点・30カ国への拡大計画まで、採用担当が余すことなく熱くお伝えします。その後、複数回のWEB面接を経て一気に最終選考へ!選考の各フェーズも、学生の皆さんのスケジュールに合わせて柔軟かつスピーディーに対応しています。バリューに『Keep Action(行動し続ける)』を掲げるBUBだからこそ、決断や行動の速さは最大の強みです。あなたの「今すぐ世界をワクワクさせたい!」という熱いパッションを、私たちはどこよりも早いスピードで、全力で受け止めに行きます!
他社のための志望動機になってない?あなただけの「原体験」が最強の動機になる!(2026年6月17日)
志望動機が弱いと言われて悩んでいる人は、「その会社を選んだ理由」だけを綺麗に並べようとして、自分のストーリーを置き去りにしてしまっていることが多いです。「御社の理念に共感しました」「事業内容が魅力的です」という言葉は、裏を返せばどの会社にも言えてしまう内容になってしまいます。印象に残る強い志望動機を作るコツは、私たちのMISSIONである『世界を体験で埋め尽くす』に、あなた自身の「過去の原体験」を掛け合わせることです。過去に深く印象に残った学生さんは、「幼少期の自然体験が今の自分の明るさを作ってくれた。だから今度は自分がBUBのクルーになって、次の世代に人生が変わる『きっかけ』を届ける側になりたい!」と熱く語ってくれました。企業の魅力ではなく、「なぜ自分がそれをやりたいのか」という主語をあなたにした物語こそが、面接官の心を動かす最強の志望動機になります。飾った言葉はいりません。あなたの人生のVISIONと、BUBの目指す未来がどこで繋がっているのか、あなただけの熱い想いをぜひ聞かせてください!
緊張するのは本気の証拠!完璧さよりも、あなたらしい「笑顔」を見せてください!(2026年6月17日)
「面接で頭が真っ白になってうまく話せなかった…これってやっぱり不合格になりますか?」という相談をよく受けますが、結論から言います。緊張していること自体で評価が下がることは絶対にありません!むしろ、それだけBUBに本気で向き合ってくれているんだなと、私たちの胸が熱くなるくらいです。緊張した時ほど注意してほしいのは、用意してきた原稿を思い出すためにロボットのようになってしまったり、笑顔が消えてしまうことです。BUBが面接で一番出会いたいのは、あなたの『Be Positive(明るく前向き)』なエネルギー。言葉が少し詰まっても、敬語が上手く使えなくても全然大丈夫です!「ちょっと緊張しています!」と最初に素直に宣言してしまうのも、心を落ち着かせるおすすめの方法ですよ。私たちの面接は、あなたを落とすための試験ではなく、未来の仲間と出会うための「おしゃべりの場」です。深呼吸を一つして、目の前の面接官に「自分の大好きなこと」を楽しそうに語る、そんな等身大のあなたの笑顔を全力でぶつけに来てください!
希望職種は遠慮なく教えて!BUBは事前に配属先が分かる安心の採用スタイルです!(2026年6月17日)
「希望と違う配属になったらどうしよう…」そんな心配は一切無用です!BUBでは、あなたがどんなフィールドで輝きたいのか、その希望を面接で伝えてもらうことを大歓迎しています!実際にBUBでは総合職としての採用を行っていますが、入社前に必ず「配属先アンケート」と説明会を実施しています。配属先は、アクティビティをゼロから企画して動かす「EX(アクティビティ開発)」、宿泊施設を最高のおもてなしで彩る「オペレーション」、そしてゲストの胃袋と心を掴む「レストラン」の3つのフィールドに分かれており、あなたの「やりたい!」に合わせた挑戦が可能です。バリューである『All Matters』の通り、私たちは個人のVISIONと会社のビジョンが重なる場所でこそ、最大の成長が生まれると信じています。「1年目からプロジェクトを主導したい!」「3年目で支配人になって数億円の予算を動かしたい!」という熱いキャリアプランがあるなら、ぜひ面接でその情熱をド直球にアピールしてくださいね!
失敗すらも楽しむ笑顔!「Be Positive」を体現する未来のリーダーに惹かれます!(2026年6月11日)
私たちが「この人と今すぐ一緒に働きたい!」と思わずワクワクしてしまう学生さんは、どんな状況でも場をパッと明るくする圧倒的な『Be Positive』なエネルギーを持った人です!今でも強く印象に残っている学生さんは、これまでの人生の挫折経験を語ってくれた方でした。普通なら少し暗くなってしまうようなエピソードですが、彼は「この失敗があったからこそ、自分は新しい挑戦をする楽しさを知れたんです!」と、満面の笑みで楽しそうに話してくれたんです。その姿を見た瞬間、面接官全員が「この子なら、どんな高い壁にぶつかっても、仲間と共にお客様に最高の『きっかけ』を届けられる!」と確信しました。BUBは2030年に世界50拠点を目指す急成長ベンチャーだからこそ、正解のない道を進むことの連続です。自分の「好き」を突き詰め、変化をチャンスと捉えて果敢に飛び込める姿勢は、まさに私たちが求めている中心メンバーそのもの。完璧な優等生である必要はありません。不器用でも、自分の言葉で未来を語り、周りまでワクワクさせてしまうようなあなたとの出会いを、私たちは心から待ち望んでいます!
ゴールではなく新しいスタート!納得いくまで自分の「VISION」と向き合おう!(2026年6月11日)
内々定を獲得すると、ホッとする反面、「本当にこの会社でいいのかな…」と急に不安になったり、これからの進め方に悩んでしまうのは当然のことです。悔いなく就活を終えるために一番大切なのは、「自分の人生のVISIONに、その会社が本当に繋がっているか」を徹底的に確かめることです。BUBでは、個人の「在りたい姿」と会社の未来が重なることを何よりも大切にしています。もし内々定をもらって迷いがあるなら、企業の社員に本音でキャリアの相談をしてみたり、実際に働く現場の空気感を肌で感じに行ってみてください。周りの意見やネームバリューに流される必要は一切ありません。就活の終わりは、ゴールではなく新しい人生のスタートです。自分が「この仲間と一緒なら、どんな困難もチャンスに変えて爆速で成長できる!」と、心の底からワクワクできる選択ができるまで、妥協せずに自分自身の本音と向き合い続けてください。私たちは、皆さんが納得のいく未来を選べることを全力で応援しています!
言葉の綺麗さよりも「本気の行動」。あなたの情熱をBUBにぶつけてください!(2026年6月11日)
面接で熱意を伝えようとすると、ついつい「大好きな気持ち」をアピールしたくなりますよね。でも、BUBの選考において私たちが本当に熱意を感じる学生さんは、言葉の量ではなく、そこに至るまでの「行動の量」が圧倒的に違います!私たちの選考基準の根底にあるのは、バリューである『Keep Action(行動し続ける)』。本当に熱意がある学生さんは、BUBのアクティビティを徹底的に調べ尽くしていたり、SNSの発信を分析して「自分ならもっとこうして驚き(きっかけ)を提供したいです!」と、すでに一緒に働くイメージを具体的なアクションとして持ってきてくれます。綺麗にまとまった志望動機よりも、「泥臭くても、未体験のことに本気で挑戦してきた」という姿勢が見えた時、私たちはそこに本物の熱意を感じます。大きな声で伝えることも素敵ですが、それ以上に「BUBを使って世界を体験で埋め尽くすんだ!」という、あなた自身のワクワクした行動力を言葉に乗せて届けてください!
選考状況は100%正直に言ってOK!あなたの「就活の軸」のブレなさを応援したい!(2026年6月4日)
「他社の選考状況を正直に言うと、第一志望じゃないと思われて落とされるかも…」と勘ぐってしまう気持ち、すごくよく分かります。結論から言うと、BUBの面接では100%正直に答えていただいて全く問題ありません!私たちがこの質問をする意図は、あなたを値踏みするためではなく、あなたがどんな「就活の軸」を持って人生の選択をしようとしているのかを知りたいからです。例えば、ブライダル業界やエンタメ業界を受けている学生さんが、「業界は違いますが、人の人生が変わるような感動やきっかけをダイレクトに届けたい、という軸で企業を探しています」と教えてくれたら、私たちは「なるほど、一本筋が通っているな!」と、あなたの選択に深く共感します。嘘をついて取り繕うよりも、「実は他社からも内定をいただいていて迷っています」と言ってくれた方が、お互いに本音で向き合えます。私たちは、選考の場であってもあなたの人生のVISIONをどこまでも応援したいと考えています。就活という大きな挑戦の中で、あなたが何に悩み、どんな未来を描いているのか、ぜひ等身大の状況を教えてくださいね!