(株)テクアノーツ

■見出しなみは、意外とみんなが見ています。
　スーツや靴・カバンは汚れていませんか？
　髪の毛はボサボサではないですか？
　靴下に穴は開いていませんか？（当社は、靴を脱いで入室する事業所もあります）

　面接官だけでなく、受付担当や筆記試験の担当者など、
　皆さんにお会いする社員は何名かいますので、
　最低限の身だしなみチェックは行った方が良いですよ！

■話すことは、要点を絞って覚える（丸暗記は要注意！）
　箇条書きなどで、要所のみ覚えることをお勧めします。
　丸暗記すると、本番で万が一思い出せないとき、焦って混乱してしまう恐れも…。

潜水士の場合、「はじめて潜水作業を任される瞬間」がみんな嬉しいようです。
最初は陸上作業を完璧にすることを目標に、潜水士サポートなどを行います。
それらが認められたら初めて、潜水作業を任されるのです。
その後、経験を積んでメインで水中作業を行ったり、施工管理をして1つの現場を取りまとめたり。
潜水士の仕事といっても業務内容は多岐にわたりますので、できることが増えて成長を感じる瞬間もたくさんあります。

まず、初期配属は本人の希望を考慮して、大抵は第二希望までに配属されます。
その後しばらく異動はありません。

若手で異動をしている方の大半は、本人の希望によるものです。
当社では、地域や事業所によって仕事の種類や比率が変わることもありますので、
「この仕事をもっとやってみたい」といった理由で異動希望をする方も多くいらっしゃいますよ。

そのため、入社してしばらくは異動は無いものと思ってもらって大丈夫です。
役職がついたり、それなりに上のクラスになってくると
異動の打診がある可能性はありますが、あくまで本人の意向を尊重します。

また、勤務地に限らず、職種なども、このように柔軟に転換することができます。


■当社の勤務地
　1．関東事業所（埼玉県川口市）
　2．中部事業所（岐阜県大垣市）
　3．関西事業所（大阪府豊中市）
　4．九州事業所（熊本市東区）

■当社の募集職種
　1．潜水士（水中での作業）
　2．営業職（水関連施設を管理するお客様の困りごと解決）
　3．設計・開発職（水に浮かぶ構造物の設計～製作～設置）
　4．施工管理職（水中ではなく、陸上での作業/現場代理人）

▼当社の選考スケジュール

1．WEB会社説明会

2．WEB職種別業務紹介　※任意
　　1と同時実施可能！

3．会社見学　※任意

4．選考試験
　　※試験内容：軽めの面談、筆記試験、面接1回
　　　筆記試験は、希望する職種の専門試験と、
　　　一般常識、性格適性検査。
　　※事前にES提出が必要です。

5．内々定


2と3は省略可能ですので、WEB会社説明会のあと、ビビッと来た方はすぐに選考試験にお進みいただけます。
日程調整がスムーズに行けば、1か月と言わず、2週間程度で内々定をお出しすることもできます！

希望勤務地は第一希望・第二希望まで必ずお聞きしています。
第一希望に添えられるように善処していますが、
ひとつの事業所への希望が集中してしまう場合には、
第二希望になってしまうこともあります。

そのため、「ここの事業所でないと嫌だ」というこだわりがある場合には、
必ずそのように仰ってくださいね。

自分のやりたいこと・チャレンジしたいことを積極的に「やってみたいです！」
とアピールできる人は、他の人に比べて、色々なことを経験するチャンスが回ってきやすいです。
加えて、わからないことなどを素直に言える人も印象が良いようですよ！

当社では職種別採用を行っていますので、ご希望の職種を聞いたうえで、面接・筆記試験を行います。

ただ、面接でお話を聞いていくうちに、他に向いているのでは？と思うような職種があれば、そちらを勧めることもあります。


■ちなみに、当社の募集職種です↓
　1．潜水士（水中での作業）
　2．営業職（水関連施設を管理するお客様の困りごと解決）
　3．設計・開発職（水に浮かぶ構造物の設計～製作～設置）
　4．施工管理職（水中ではなく、陸上での作業/現場代理人）

まず、緊張のせいで上手く話せない…といったことから不合格になることは滅多にありません。
たいていは面接官も「緊張しているな」と気づいていますので、
緊張をほぐすような質問を投げかけるようにしています。

段々慣れてきて、しっかりアイコンタクトができ、ご自身の言葉で話せていると判断できれば大丈夫です。

★緊張しやすい方は特に、想定される質問に対して、自分の考えを事前に《整理》しておくと良いでしょう！
丸暗記ではなく、箇条書きがおすすめです。
丸暗記してしまうと、本番思い出せなかったときに却って焦ってしまい、さらなる緊張を招くことになりかねません…！

なぜその会社なのか？ご自身の経験やエピソードを交えてお話されると、印象に残りやすいです。
また、同業他社と比較して当社の良い点を挙げていただいたり、
当社のことをよく調べているな、と感じられると面接官も嬉しくなります！

当社の場合は、水インフラの整備を行っている会社ですので、
『当社で働いて水インフラを支えたい』という意志の強さを感じられると好印象です。
例えば、「断水して困った経験があり、水を安定して供給する必要性を感じた。」、
「水道施設の点検にあたり、潜水士による施工を行っている点が珍しく、魅力を感じた。」など。

これらを分析するには、企業研究がかかせません！
会社説明会などの質疑応答の場を利用して、ご自身の思う「その会社の良さ」を導き出しましょう！

短所がない人はいませんので、「無いです」と言われてしまうと、
むしろ”自己分析ができていない”と捉えられてしまいます。

短所をお聞きする場合には必ず、克服のために努力していることや
気を付けていることも聞いています。
自分の弱みを把握し、それに対して改善しようと試みている姿勢が
伝われば好印象になりますので、思う存分アピールしてください！
成果も出ていれば尚のことプラスですね！