日特工業(株)

異業界への挑戦は大歓迎です！当社は入社後に一から育てる環境が整っているため、現時点の知識や経験は不問。『今後どう成長したいか』という前向きな意欲が最も重要です。ぜひ自信を持って応募してみてください！

当社が一番大切にしているのは「失敗を恐れずに一歩を踏み出す姿勢」です！

過去に、入社2年目の若手が初めて大きな現場管理の補助に挑戦した際、判断の遅れから工程に遅れを出してしまったことがありました。本人はひどく落ち込んでいましたが、上司が伝えたのは「何も行動せずミスをしないことより、自分で考えて挑戦した結果の失敗の方が遥かに価値がある！」という言葉です。

頭ごなしに叱るのではなく、まずは挑戦したプロセスをしっかりと評価し、組織全体で温かくリカバリーを行いました。この経験を経て、その社員は守りに入ることなく「どうすればより良くなるか」を前向きに考えて行動できる、頼もしい存在へと急成長を遂げています！

打席に立てば、時には三振することもあります。しかし、その苦い経験こそが一生モノのスキルへとつながる「最高の成長の瞬間」です。

当社には、若手の「やってみたい」を応援し、万が一の失敗は会社が全責任を持つ風土があります。リスクを恐れず、安心して大きな挑戦に飛び込んできてくださいね！

私たちは主体性と協調性を持つ仲間を求めています！現場からは「自ら行動しつつ、対話を大切にチームで成果を出せる人と働きたい」との声が多数。技術は入社後に磨けるので、誠実に挑戦できる方は大歓迎です！

「面接で緊張してうまく話せなかったらどうしよう……」と不安に思っていませんか？
結論からお伝えすると、緊張してしまっても、全く問題ありません！合否に悪い影響を与えることもありません
人生がかかった面接の場で緊張するのは当然のこと。私たち面接官も、皆さんが緊張していることをしっかりと想定した上で、定規で測るような面接ではなく、お一人おひとりと血の通った対話をしたいと考えています
もし緊張のあまり、用意していたセリフを忘れてしまったり、言葉が足りなくなってしまったりしても大丈夫。言葉に詰まったら、私たちが「それはこういうことかな？」「もう少し詳しく教えて」と、質問を変えながら皆さんの本音を引き出します。上手に話すスキルではなく、あなたの「伝えたい」という気持ちを私たちは何より大切にしています

皆さんに「正解」を求めているわけではありません！
あなたの等身大の経験を飾らない言葉で聞かせてください
それがどんなに小さなエピソードであっても
私たちが大切にしている誠実さや責任感と響き合う部分が必ずあります！！

私たちの心に最も強く響くのは、皆さんが描く「入社後の景色」です！
仕事はもちろん、プライベートも含めてどう進化したいのか
10年後にどんな自分でありたいのか
語られるビジョンが具体的であればあるほど
私たちはその熱意に全力で応えたいと感じます！！