岡本無線電機(株)

面接前は、マナーや話し方、自己分析など、準備することが多くて大変ですよね。
私自身も就職活動中は、面接前の準備に追われていました。

ただ、今振り返って感じるのは、準備ももちろん大切ですが、それ以上に「自分の言葉」で伝えることが大切だということです。

当社では「人柄採用」を大切にしています。
そのため、面接では皆さんがどのような考えを持ち、どのような経験をしてきたのかを、会話を通して知りたいと考えています。

もちろん、想定質問への準備は必要ですが、回答を一言一句暗記してしまうと、
どうしても皆さんらしさが伝わりにくくなってしまいます。

ぜひ、「なぜそのアルバイトを選んだのか」「その経験から何を学んだのか」「なぜそのように行動したのか」といった、
自分自身の経験や考えを振り返ってみてください。

そうした自己分析をしたうえで、面接では飾らず、自分の言葉でお話しいただければ嬉しいです。
皆さんらしさが伝わることが、何より大切だと思っています。

マナーや話し方については、特別なことを意識しすぎる必要はありません。
基本的な挨拶や身だしなみ、相手の話を最後まで聞くことなど、社会人としての基本的なマナーができていれば十分です。

話し方についても、完璧な敬語を使おうとするより、
落ち着いて、相手の質問に対して自分の言葉で丁寧に答えていただくことを大切にしています。

もし緊張して言葉に詰まってしまっても、焦らずに「少し考えてもよろしいでしょうか」と一言添えていただければ大丈夫です。

私たちも皆さんが緊張していることは理解していますので、安心して普段の皆さんらしさを見せていただければと思います。

がんばってくださいね。

当社では特定の人物像を設けているわけではありませんが、
あえて挙げるとすれば「素直に学ぶ姿勢を持った学生」です。

電子部品業界は私たちの身近な存在ですが、取り扱う部品は非常に細かく、その種類も膨大です。
そのため、社員であってもすべての商品知識を把握しているわけではなく、日々新しい知識を学び続ける必要があります。

先輩や上司から教わったことを素直に吸収し、積極的に学ぶ姿勢を持つ人は、成長も早いと感じています。
実際に現場社員からも、「知識や経験は入社後に身につけられるが、学ぶ姿勢はとても大切」という声が挙がっています。

また、学生の皆さんから「商品数が多く、ついていけるか不安」という声をいただくことがありますが、
当社にはインストラクター制度をはじめ、商品勉強会や外部研修など学ぶ機会が充実していますので、
安心して成長していただけます。

是非、皆さまからのエントリーをお待ちしていますね。

短所は誰にでもあるものだと思います。
大切なのは、短所があることではなく、その短所に対してどのように向き合い、改善や工夫をしているかです。

特に面接では、以下の流れで伝えると、面接官にも分かりやすく好印象につながりやすいと思います。
1、自分の短所
2、その短所によって実際に困った経験
3、改善のために意識していること・工夫
4、その結果、どのように変化したか

この順番で話すことで、単に「短所を話す」のではなく、
「自分を客観視し、成長しようとしている人」という印象を持ってもらいやすくなります。

例えば「慎重すぎる」という短所でも、締切管理を工夫した結果、効率的に行動できるようになった、という形で伝えると前向きな印象になります。

皆さんも伝え方を工夫してみてくださいね。

面接やエントリーシートにおいては、他の学生との差別化に過度にこだわる必要はございません。

例えば、これまでお会いしてきた学生の中で印象に残っている方は、特別に華やかな経歴をお持ちだったというよりも、
「ご自身の経験を自分の言葉で語れる方」でした。

弊社では“人柄採用”を重視しており、スキルや肩書き以上に、
どのような考え方で行動してきたのか、また周囲とどのように関わってきたのかを大切にしております。

そのため面接では、完璧に準備された回答というよりも、成功体験だけでなく、失敗や悩みも含めて、ご自身の経験を素直に言語化できる方が特に印象に残ります。

実際に、「なぜその行動を取ったのか」「そこから何を学んだのか」をご自身の価値観に基づいて語れる方は、
入社後も周囲と信頼関係を築きながら成長していく姿がイメージでき、弊社の社風とも非常にマッチしていると感じています。

電子部品・半導体は、自動運転車やロボットといった先端分野にも不可欠であり、Society5.0の実現や今後の技術革新を支える基盤となる存在です。
そのため、最新技術や身の回りの便利な家電などに興味を持ち、技術の進化に関心を持ち続けられる学生は特に向いていると考えています。

また、電子部品・半導体業界は情報の入れ替わりが非常に激しいため、お客様に常に最新の情報を提供するためにも、
自ら積極的に情報収集を行い、継続的に学び続けられる姿勢が重要です。

さらに、弊社は業界トップクラスの仕入先数を強みとしており、それに伴い幅広い知識が求められます。
入社当初は分からないことも多い環境ですが、素直に知識やアドバイスを吸収し、それを自分の言葉で発信できる方は当社で活躍できると考えています。

加えて、キャリアプランとしては、まずは製品知識や業界理解を着実に身につけ、その後は特定分野における専門性を高めることで、
お客様に対してより付加価値の高い提案ができる人材へと成長していきたいと考える学生が適していると考えます。
技術革新のスピードが速い業界だからこそ、継続的に学びながら長期的に価値提供していきたいという志向を持つ方が活躍できる環境です。

自己分析に時間をかけすぎてしまうことは、就職活動初期に陥りがちな失敗の一つだと、
一昨年に就職活動をしていた私は思います。

実際に採用活動の中で学生の方と接する中でも、説明会の座談会などで「自分に合う仕事が分かりません」という声をよく耳にします。

多くの方が「自分に合う仕事を明確にしてから動こう」と考えすぎるあまり、なかなか一歩を踏み出せず、
結果としてエントリーのタイミングを逃したり、選択肢を狭めてしまっている印象があります。

私自身も同様に、「自分に合う仕事は何か」を突き詰めるあまり、自己分析に多くの時間を費やし、企業研究やエントリーが遅れてしまった経験があります。

こうした経験から、就職活動では「合う仕事」を最初から完璧に見つけようとするのではなく、
「これは合わない」「この条件だけは譲れない」といった軸を基準に企業選びを進めることが重要だと考えています。

例えば、私は「土日祝日は休みたい」「年間休日を重視したい」「BtoBの営業に携わりたい」といった軸で企業を絞ることで、
効率的に選択肢を整理することができました。

その結果、自身の軸に合致する企業として岡本無線電機を見つけ、志望に至りました。

最後に、皆さんが自分に合った企業に出会えることを応援しています。

WEB上で面接を受けられる企業は年々増えてきていると認識しています。
弊社におきましても、選考の一部をオンラインで実施しています。

具体的な選考フローとしては、一次面接および二次面接はWEB会議システム（Zoom）を使用して実施いたします。
最終面接のみ、対面での実施を予定しています。

面接内容につきましては、特別に難易度の高い質問を行うものではなく、
ご提出いただいたエントリーシートの内容をもとに、これまでのご経験やお考えについてお伺いする形式となっています。

また、選考スケジュールとしましては、エントリーシートをご提出いただいてから、おおよそ1.5～2か月程度で内定をお出しする流れとなっています。

是非、皆さまからのエントリーをお待ちしておりますね。

自己PRでは、アルバイトやサークル活動に限らず、資格取得に向けた努力、学業など、どのような経験でもアピールすることが可能です。

重要なのは、学業・アルバイト・サークル活動のどれを選ぶかではなく、その経験を通して何を学び、どのように成長したかを具体的に伝えることにあると考えております。
そのため、自身の経験を振り返り、得られた学びや強みを十分に自己分析したうえで表現することが大切です〇

また、当社の面接では人柄採用を実施しており、志望動機等よりはエントリーシートに記載いただいたことをしっかり深堀りいたします。

その際に、是非自信をもって楽しくお話できるものをぜひ選んでくださいね。

皆さんの色々なお話を聞けること楽しみにしております！！

景気に左右されにくく、安定している業界はさまざまありますが、弊社の事業内容と関連づけてご紹介いたします。

弊社は電子部品や半導体を取り扱っているBtoBの商社です。
電子部品や半導体は、スマートフォンや自動車、パソコンなど、私たちの生活に欠かせないあらゆる製品に使用されています。

さらに、自動運転車やロボットといった先端分野にも不可欠であり、Society5.0の実現や今後の技術革新を支える基盤となる存在です。
このように、電子部品・半導体業界は幅広い分野に関わっているため、特定の景気動向に大きく左右されにくく、比較的安定した業界であると考えています。

また、弊社は医療、エネルギー、車載、ロボットといった複数の分野に注力しており、そのほかにも多様な業界のお客様へ製品を提供しています。

そのため、特定の業界に依存することなく事業を展開しており、コロナ禍においても売上が大きく左右されることはありませんでした。

さらに、創業85年の歴史の中でお客様との信頼関係を築いてきたことも、安定した経営基盤につながっています。
こうした点からも、電子部品・半導体業界、そして弊社はともに安定性の高い存在であると考えております。

企業の説明会では皆さんが気になることをざっくばらんに聞くことができます。
例えば、仕事内容や福利厚生はもちろん、電子部品業界の将来性や商社のBtoB営業についてまで様々な角度よりご説明いたします。
また、先輩社員との交流会も実施しておりますので、先輩社員の入社の決め手や、やりがいなどのリアルな声まで聞いていただくことができます。

≪対面≫だからこそ感じられる当社の雰囲気もぜひ体感してみてください！
当社の企業説明会では、WEBだけでは伝えきれない岡本無線電機株式会社の魅力を先輩社員とともにしっかりとお伝えします！！

また、遠方の方や授業などで時間を取りづらい方向けに、30分程度のWEB会社説明会もご用意しておりますので、ぜひご活用ください。

説明会の参加にあたって特別な準備は必要ございません。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご参加ください。