最終更新日:2026/4/29

(株)ソラスト

  • 正社員
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業種

  • 福祉サービス
  • 人材派遣・人材紹介
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  • 医療機関

基本情報

本社
東京都

就活で陥りがちな失敗例を教えて!

【就活の落とし穴】最初から「業界」を絞りすぎていませんか?(2026年4月24日)

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こんにちは!ソラスト採用担当の宮内です。
本日は、就活初期に陥りがちな「もったいない失敗例」をお伝えします!

■ ■ ■ 最初から業界を絞りすぎるのは”もったいない”かも!?
初期にとても多いのが、「文系だから〇〇業界」と、最初から視野を限定してしまうケース。
イメージだけで判断してしまうと、強みや価値観に一番マッチする会社を見逃してしまうかもしれません。

■ ■ ■ 「業界」ではなく「軸」で見てみよう
例えば、「ホテル業界しか見ない」というこだわりを一度やめてみて、
「直接ありがとうと言われる仕事」という【 働き方の軸 】で企業を探してみると…?
「あ、この業界でも自分のやりたいことができる!」と、出会えるチャンスがグッと広がります。

■ ■ ■ 先輩たちも、最初は未経験でした!
実は、ソラストで活躍している先輩社員の多くも、
「チームで協力したい」「誰かを支えたい」という軸から視野を広げ、当社に出会ってくれています。

↓ ↓ ↓
まずは「業界研究」のつもりで、どんな働き方ができるのか説明会を覗きにきませんか?
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!

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■ 日程
04/27(月) 11:00~
04/30(木) 13:00~
05/01(金) 11:00~

■ ソラストの選考 POINT!
1.説明会は【 履歴書・ES一切不要 】!
2.面接はWEBで30分(1対1)♪
3.最終面接前に、対策面談のサポートあり!

▼ ご予約はこちらから!
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対面面接・WEB面接で気をつけるポイントは?

【就活アドバイス】対面・WEB面接で気をつけるポイントは?(2026年4月24日)

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こんにちは!ソラスト採用担当の宮内です。
最近は、WEBと対面の両方が主流になり、面接対策に悩む方も多いですよね…
今回は、それぞれのコツをご紹介します!!

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■ ■ ■ WEB面接:リアクションは大きめに!
画面越しだと、どうしても感情が伝わりにくくなります。
いつもより相槌を大きく打ったり、「カメラのレンズ」を見て話すことを意識してみてください。
それだけで、熱意がグッと伝わりやすくなります!

■ ■ ■ 対面面接:会話のキャッチボールを!
一言一句間違えずに話そうとして、緊張してしまう方がいらっしゃいます。
対面の良さは…【 その場の空気感を共有できること 】!
面接担当者の目を見て、「会話」を楽しむことを大切にしてください♪
~~~~~~~~~

どちらの形式であっても、ソラストが一番見ているのは「等身大のあなたらしさ」です。
だからこそ、ソラストの選考は履歴書やESが【一切不要】!

飾らないありのままの想いを、ぜひ直接聞かせてくださいね。

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■ 日程
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面接で必ず聞く質問って?

【就活アドバイス】面接で必ず聞く質問って?ソラストが知りたいポイント(2026年4月24日)

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こんにちは!ソラスト採用担当の宮内です。
本日は、面接でよくお聞きする質問と、その「本当の狙い」を大公開します!

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■ ソラストの定番質問って?
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・学生生活で力を入れたことは?
・チームで取り組んで印象に残っていることは?
(アルバイト・部活・サークル・ゼミなど何でもOK♪)
・会社選びで重視してるポイントって?
などなど…

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■ 質問の狙い(面接担当者は何を見ている?)
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【 × 】見ていないこと
・すごい実績や結果!
・リーダー経験の有無!

【 〇 】見ていること
・課題にどう向き合ったか?(考え方)
・周囲とどう関わったか?(チームワーク)
・失敗から何を学んだか?(価値観)


「人を支える」ソラストのお仕事では、”相手の立場に立って考える姿勢”がとても大切です。
だからこそ、結果ではなく、そこに至るまでの【等身大の過程】を教えていただきたいと考えています。

ソラストの選考は【 履歴書・ES不要 】です。
リラックスして、あなたらしいエピソードを直接聞かせてくださいね!

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■ 日程
04/27(月) 11:00~
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05/01(金) 11:00~

企業情報を見るうえで注目すべきポイントは?

【カメラOFF×履歴書不要】「人を支える仕事」を探しているあなたへ!自分に合う会社を見つける3つの視点(2026年4月17日)

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こんにちは!ソラスト採用担当のウシオです。
実は【少し視野を広げるだけ】で、自分にぴったりの企業がグッと見つけやすくなります!
企業情報を見る時の「3つの注目ポイント」をご紹介♪

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◆ ポイント1:自分の「大切にしたい軸」で見る
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企業情報を見る時は、まず「自分の価値観」と合うかチェック!
「自分なりの軸」にマッチするかどうかが最重要です♪
例:
★人を支える仕事が好き
★チームで協力して働きたい
★安定した環境で成長したい

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◆ ポイント2:業界同士の「共通点」を探す
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「医療」「福祉」「IT」…
一見違う業界でも、実は共通点がいっぱいあります。
共通点に注目しつつ、【関わり方】や【キャリアの形】を見比べることで、ベストな環境が見えてきます。
例:
★目の前の「人」と接する仕事
★社会の基盤を支える仕事

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◆ ポイント3:まずは「説明会」で空気感を知る
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文字の企業情報だけでは「社風」や「リアルな働きやすさ」は分かりません。
そんな時こそ、短時間のWEB説明会への参加がおすすめ!
視野が一気に広がります。

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◆ ソラストってどんな会社?
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◎【医療・福祉・こども】の領域で社会を支える企業!
◎「地域のなかに居場所をつくる」お仕事!
◎ 人と関わり、誰かの暮らしを直接サポート!

⇒「人と関わりたい」「誰かの役に立ちたい」という想いを持つ方に、ピッタリの環境です。

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■ 日程
・04/21(火) 08:30~09:00
・04/22(水) 18:00~18:30
・04/23(木) 12:00~12:30

■ ソラストの「働きやすさ」POINT!
1.9割が一般学部出身!未経験からの【 研修充実 】!
2.いつでも相談できる、チームで助け合う社風♪
3.自分に合わせて着実にキャリアアップできる!

▼ ご予約はこちらから!
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=UCrS-C&corpId=62901

WEB上で面接を受けられる企業はある?

【負担ゼロ×WEB完結】履歴書なし・希望日調整!100%希望日で進めるタイパ就活!(2026年4月17日)

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こんにちは!ソラスト採用担当のウシオです。
ソラストの選考は【 すべてWEBで完結 】♪
お手持ちのスマートフォンから場所を選ばず気軽に参加できるので、スケジュールの合間でもムリなく進められます。

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■ 【履歴書なし】ソラストの選考フローをご紹介
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1.1次選考(WEB・個人)
2.最終選考(WEB・個人)

【 ここがポイント! 】
★履歴書&顔写真不要!
★面接はWEB×30分のスピード選考♪
★最終面接前に、採用担当との面談で対策できる!

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■ 【負担ゼロ】100%希望日で日程調整!
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「学校やアルバイトが忙しい」「実習期間と被ってしまう」
そんな声にお応えして、選考や面談はすべてご希望日に合わせて個別に調整!

一人ひとりのペースにしっかり寄り添って、皆さんの就職活動をサポートします。

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■ ソラストについて、ちょこっと紹介!
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全国に700以上の事業所を展開する、安定&成長企業です!
〇 「トータルケアサービス」で地域に安心を提供
〇 自分に合わせて着実にキャリアアップできるサポート環境
〇 「ありがとう」があふれる職場のあたたかさが自慢!

人を支える経験を積みながら、マネジメントやスペシャリストなど、
多彩なキャリアを目指せるのもソラストならではの魅力です。

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■ 日程
・04/21(火) 08:30~09:00
・04/22(水) 18:00~18:30
・04/23(木) 12:00~12:30

■ ソラストの「働きやすさ」POINT!
1.プライベートも充実【 年間休日126日 】!
2.残業少なめ!月平均で【 4時間以下 】♪
3.ICT活用×チームワークで無理なく働ける!

▼ ご予約はこちらから!
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自己PRが「自社と合わない」と感じたのはどんな時?

【人柄重視×自己PR】すごい実績より「ありのまま」!私たちが惹かれる2つのポイント(2026年4月17日)

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こんにちは!ソラスト採用担当のウシオです。
就職活動を進める中で、「どんな自己PRが魅力的に伝わるのかな?」考える方も多いですよね。

私たちが何よりも大切にしているのは、
皆さんの中に必ずある「ありのままのお人柄」や「前向きな想い」を見つけること!

そこで今日は、私たちが「ぜひ一緒に働きたいな!」と感じるポイントを2つお伝えします。
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■ 素敵だなと感じるポイント1.【 Be Positive 】
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ソラストが大切にしている価値観のひとつが「Be Positive(前向きさ)」。
こんな思いを見られると、ソラストにぴったりだなと思います♪

〇 相手の話をしっかりと聞く姿勢
〇 わからないことを素直に質問できること
〇 少しでも成長したいという前向きな気持ち

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■ 素敵だなと感じるポイント2.【 One Team 】
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人を直接支える現場は、「チーム」で協力して進めていきます。
だからこそ、ソラストではお互いを助け合う文化が根付いています。

面接の中でも、こんな経験や思いを聞かせていただけると大変嬉しいです!
〇 困った時に周囲へ相談できる
〇 相手の意見を尊重できる
〇 周りと協力しながら動ける(動いた経験がある)

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■ 最後に…「あなたらしさ」が一番の武器
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どうぞそのままの皆さんを見せてください!
背伸びをしない「素直な言葉」こそが、あなたの最大の魅力です。

実際の雰囲気や社風を、ぜひ一度説明会で確かめてみてくださいね!
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

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■ 日程
・04/21(火) 08:30~09:00
・04/22(水) 18:00~18:30
・04/23(木) 12:00~12:30

■ ソラストの選考 POINT!
1.説明会は【 履歴書・ES一切不要 】!
2.面接はWEBで30分(1対1)♪
3.最終面接前に、対策面談のサポートあり!

▼ ご予約はこちらから!
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集団面接で印象に残った学生って?

【WEB×30分個人面接】人柄重視!履歴書&ES不要で自分らしく話せる!!(2026年4月10日)

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こんにちは!ソラスト採用担当のウシオです。

実はソラストでは…【 集団面接は一切行っていません 】!

一人ひとりの想いやお人柄にしっかり寄り添うため、すべて「1対1の個人面接」を行っています。
今日は、ソラストの面接で重視しているポイントについてお伝え!

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■ どう「人」に寄り添ってきたか?
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ソラストのお仕事は、ご利用者様、ご家族、同僚など、たくさんの人と協力しながら進めていきます。
だからこそ、これまでに「周囲とどう関わってきたか」を重視しています。
例)
・部活やアルバイトで、チームの問題を解決した経験
・困っている友人や誰かを助けたり、サポートした経験
・たくさんの人と関わる中で、ハッと発見できた気づき

皆さんのこれまでのエピソードを、ぜひあなた自身の言葉で聞かせてください!

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■ 未経験OK!9割が「一般学部」出身
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ソラストに入社する方の多くが、一般学部の出身です。
未経験からでも一歩ずつ成長できるよう、手厚い研修をご用意しています。

【 充実の研修制度(一例)】
・専門資格の取得支援研修
・新入社員研修
・先輩社員(エルダー)によるOJT研修
・新入社員フォローアップ研修
・いつでも学べる動画研修

一人ひとりに合わせたサポートで、安心して成長できる環境を整えています。

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■ ソラストってどんな会社??
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【プライベート充実!】年休126日&平均残業月4h◎
【安定×成長の土台】 創業60年×12年連続売上UP♪
【選考負担ほぼナシ】 履歴書&ES不要!WEB30分面接★


少しでも気になった方は、まずは説明会へお越しください!
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■ 日程
・04/17(金) 16:00~16:30
・04/21(火) 08:30~09:00
・04/22(水) 18:00~18:30

▼ ご予約はこちらから!
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履歴書・エントリーシートで趣味や特技を聞くことで、何を見てるの?

【履歴書&顔写真なし!】ESの「趣味・特技」欄、何を見てるの?(2026年4月10日)

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こんにちは!ソラスト採用担当のウシオです。

「ESの趣味・特技って、何を見ているの?」「すごい実績を書かないとダメ…?」
そんな疑問を抱えている方へ、ソラストの答えはこちらです!
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【 結論 】書類選考(ES)はありません!
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ソラストは「書類選考なし」で、説明会後にすぐ面接へ進めます。

面談で趣味について聞くことはありますが、
好きなことを話す時の「自然な姿」や「あなたらしさ」を知りたいから。

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■ なぜ「人柄重視(書類なし)」なの?
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人を直接支えるお仕事で一番大切なのは、以下の3つだから!
〇 人を思いやる気持ち
〇 相手に寄り添おうとする姿勢
〇 会話のなかで伝わるあたたかさ

「その人自身」を知るため、「対話」を一番大切にしています!

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■ こんな方も、安心してご応募を!
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・文章を書くのが苦手…
・これまで専門的な勉強をしてこなかった…

⇒【 誰かの力になりたいという想いがあれば大歓迎! 】
実際に、未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています。

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■ まずは、直接お話ししましょう!
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「書類が苦手だな…」と悩む必要はありません。
先輩たちからも「面接の印象が変わった!」「話したら不安がなくなった!」という声を多くいただいています。

ぜひ、あなた自身の想いを直接聞かせてくださいね!

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■ 日程
・04/17(金) 16:00~16:30
・04/21(火) 08:30~09:00
・04/22(水) 18:00~18:30

■ ソラストの「働きやすさ」POINT!
1.9割が一般学部出身!未経験からの【 研修充実 】!
2.いつでも相談できる、チームで助け合う社風♪
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ワークライフバランスが取れている企業の特徴を教えて!

【年休126日×残業月4h】数字の裏にある「働きやすさ」の秘密は?(2026年4月10日)

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こんにちは!ソラスト採用担当のウシオです。
長く働き続けるためには、お仕事と同じくらいプライベートの時間も絶対に大切ですよね。
今日は、なかなか聞けない「働き方」と、「企業選びの観点」について正直にお話しします!

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★企業選びの観点:数字の「裏側」を見よう!
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一番のポイントは「なぜその数字(働きやすさ)が実現できているのか」を確認すること!

例えば、ソラストの実績をご紹介すると…
◆年間休日は【 126日 】♪
◆月平均残業時間は【 4時間以下 】!
(日換算、なんと「10分~15分」)

社員が無理なく、長く活躍できる環境づくりに本気で取り組んでいます。

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★なぜ、ソラストは残業を減らせるの?
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秘密は、「チームワーク」と「テクノロジー導入」!
■「チームワーク」
チームで声を掛け合い、協力して仕事をする社風が根付いています。
お互いに助け合うからこそ、お休みの取得や定時退社がしやすくなっています。

■「テクノロジー導入」
記録や事務作業にタブレットなどを積極的に活用し、事務の時間をギュッと短縮!
業務を効率化することで、残業を減らす仕組みが整っています。

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★こんな方が合っています!
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・「誰かと協力しながら働いていきたい」
・「自分の時間も大切にしながらキャリアを築きたい」

「人と関わるのが好き」「ちょっとした変化に気づける」というあなたの人柄が、そのまま強みになる仕事です。
約34,000人のソラストの仲間と一緒に、自分らしい働き方を見つけませんか?

少しでも気になった方は、ぜひ一度説明会へお越しくださいね♪

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■ 日程
・04/13(月) 13:00~13:30
・04/15(水) 13:00~13:30
・04/16(木) 08:30~09:00

▼ ご予約はこちらから!
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=UCrS-C&corpId=62901

結果以上にプロセスや考え方が印象的だったガクチカは?

【履歴書&顔写真なし!】面接で「あなたらしさ」が伝わる3つの視点(2026年4月7日)

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こんにちは!ソラスト新卒採用担当です。

面接でよく聞かれる「学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)」。
本日は、私たちが選考で「結果以上に魅力を感じるポイント」をお伝えします!
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■ 実績よりも「プロセス」が大切!
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学業、アルバイト、サークル…テーマは何でもOK!
以下の【 プロセス 】にこそ、あなたらしい魅力が詰まっています。

・なぜそれに力を入れようと思ったのか?(動機)
・目の前の課題に、どう工夫したのか?(考え方)
・周囲の人とどう関わったのか?(姿勢)

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■ 印象に残ったガクチカ例
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【 エピソード 】
サークルで練習についていけないメンバーの話をじっくり聞き、
チーム全体でフォローし合える「声掛けの工夫」を提案した。

⇒「相手の立場に立って行動できる」という素晴らしいお人柄が、結果に至るプロセスから鮮明に伝わってきました!

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■ ソラストで活躍している人の共通点
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人を直接支えるソラストでは、こんな想いを持つ先輩たちが多数活躍しています!

〇 チームワークを重視し「人のため」に動ける
〇 相手の立場に立って考えられる
〇 目の前の課題に真摯に向き合える


等身大のエピソードを、ぜひ自信を持って聞かせてください!
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

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■ 日程
・04/21(火) 08:30~09:00
・04/22(水) 18:00~18:30
・04/23(木) 12:00~12:30

■ ソラストの選考 POINT!
1.説明会は【 履歴書・ES一切不要 】!
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