日本空調サービス(株)【東証プライム市場上場】

こんにちは。
全国で空調設備を中心とした建物設備全般のメンテナンスサービスを提供している、
日本空調サービス(株)人事部の岩崎と申します 。

『面接で希望職種を伝えてもいい？』
⇒結論から申し上げますと、希望の職種はぜひ面接などで積極的に、
なるべく具体的にお話しいただきたいと考えています。
最近、「この職種で働きたい」というこだわりを持つ学生さんが
本当に増えている印象です。

その背景には、生成AIの急速な進化に対する
「将来、自分の仕事がAIに奪われちゃうんじゃないか…」
という不安もあるのではないでしょうか。

その気持ち、とてもよく分かります。
だからこそ、「AIに代替されない一生モノの専門性を身につけたい」と考えるのは、
非常に理にかなった選択だと思います。

職種の希望があることは、当社の業務内容をしっかり調べてくれている証拠であり、
私たちとしてもとても好印象です。どうしてその職種を希望するのか、
具体的なお話をぜひ面接の場で聞かせていただきたいなと思います。

当社では、技術系3職種（メンテナンス、常駐管理、施工管理）と、
営業職（東京・福岡のみ）の募集を行っています。
私たちが手がけるビルメンテナンスは、建物がある限り絶対に無くならない「現場仕事」です。

大型病院や工場などの空調インフラを、人間の五感で診断し、自分の手で修理していく――
この技術は、どれだけAIが進化しても決して置き換えられない「現場の技術力」です。

要員の関係上、すべての希望についてお約束できるわけではありませんが、
当社では最初のESや面接の段階からご希望を確認し、
可能な限り沿えるような形で調整を行っています。

「まだ専門知識はないけれど、この職種にチャレンジしてみたい！」という素直な熱意も、
立派なアピールになります。

入社後は、新しく稼働したピカピカの技術研修センターでの1か月の集合研修や、
先輩が必ず一人付く「インストラクター制度」によるOJT教育がありますので、
文理問わずイチからプロフェッショナルに育てます。安心してくださいね。

自分の希望は、ぜひ包み隠さず、堂々と面接官にぶつけてみてください。
皆さんの熱意あるお話を聞けることを楽しみにしています！

こんにちは。
全国で空調設備を中心とした建物設備全般のメンテナンスサービスを
提供している、日本空調サービス(株)人事部の岩崎と申します。

『短所を伝えたことで好印象につながったケースは？』
⇒面接で短所を言うのって、すごく勇気がいりますよね。
「こんなことを言ったら印象が良くないのでは…」と
躊躇してしまう気持ちは、とてもよく分かります。

でも、安心してください。面接官が短所を訊く「ホンネ」は、
あなたを減点するためではなく、
「自分の弱点を客観的に受け止め、それをどう乗り越えようとしているか」
という自省の力と前向きな姿勢を見たいからなんです。

例えば・・・こんな短所の伝え方は、どうでしょうか。
『私の短所は、集中すると一つの作業に没頭しすぎてしまう点です。
学生時代のアルバイトでも、自分の担当業務に集中するあまり、
後輩への目配りが一歩遅れてしまうことがありました。
これでは全体の動きが遅れてしまうと気づき、
それ以来、『作業の区切り（フェーズ）ごとに一度手を止め、
周囲の状況を確認する』というルールを自分の中で決めました。
仕事の節目で全体を見渡すようにしたことで、自分のペースを守りつつ、
周りのフォローもスムーズにできるようになりました』

単に短所を伝えるだけで終わらせず、
「だから今、こういう具体的な工夫をして克服しようとしています」という
アクションがセットになっていますよね。

完璧な人間なんていません。仕事でも予想外のトラブルや、
自分の知らない課題にぶつかることがたくさんあります。
そんなとき、「自分はこれが苦手だから、こうやって対策しよう」
「先輩に相談しよう」と素直に動ける人こそ、本当に成長できる人なんです。

短所があることは決して恥ずかしいことではありません。
むしろ、それをしっかり自己分析できている証拠ですから、
ぜひ自信を持って「今の私のアクション」をセットにして、
話してみてくださいね。

（写真は当社が統括管理を行なうお客様先「名古屋港水族館」です）

こんにちは。
全国で空調設備を中心とした建物設備全般のメンテナンスサービスを提供している、
日本空調サービス(株)人事部の岩崎と申します。

『選考通過の決め手になったポイントを教えて！』
⇒他の人との差別化は難しいですよね。
でも安心してください。当社の選考は「人物重視」です。

「何かすごい経験をしていないと受からないのでは？」と思われがちですが、決してそんなことはありません。
私たちが面接で注目しているのは、結果そのものではなく、その「プロセス」です。
大変だった状況に対して、自分なりにどう考え、どう努力して乗り越えたか。そしてそこから何を学んだか。
そのお話の中にこそ、あなたの魅力が隠されていると考えています。
「ゆっくりと話す」「抑揚をつける」「語尾まではっきり話す」といった、相手に伝えようとする姿勢も大切なポイントです。

妙に飾ることなく、ありのままのあなたで、これまでの頑張りを正直に話していただけることが、一番の「決め手」になりますよ。

◆日本空調サービスとは?◆
空調設備を中心とした建物設備のメンテナンスサービスを通じ、
大型病院・工場施設などのお客様に快適な建物空気環境を提供している、東証プライム市場上場企業です 。

◆募集職種は?◆
当社では技術系職種として3職種 (メンテナンス、常駐管理、施工管理)を、継続的に募集をしております!
全国企業だからこそ、配属できる事業所が多くあり、
札幌、つくば、東京、横浜、静岡、名古屋、岐阜、三重、大阪、広島、福岡など、
その拠点数は68拠点にもなります (エントリーシートで希望を確認します) 。

文理不問の募集で、入社後にしっかり教育できる体制を整えています。
『手に職』を付けたい方にはピッタリです!
興味を持って頂いた方は、ぜひエントリーをお願いいたします!

こんにちは。
全国で空調設備を中心とした建物設備全般のメンテナンスサービスを
提供している、日本空調サービス(株)人事部の岩崎と申します。

『志望動機で一番何を知りたい？』
⇒結論から言うと、私たちは「きれいにまとまった志望動機」や、
　「専門的な業界の知識」を期待しているわけではありません。
　それよりも、「なぜ数ある会社の中から当社を選び、
　ここでどんな風に頑張りたいか」という、
　あなた自身の言葉（ホンネ）が一番知りたいのです。

　当社の選考は「人物重視」ですから、
　エントリーの段階で空調の専門知識がなくても全く問題ありません。

　「今まで全く考えていなかった業界だけど、
　一生モノの『手に職』をつけられるという言葉に惹かれた」
　「充実した研修設備で、イチから技術を学んでみたい」
　といった、ご自身の素直な気持ちをお伝えいただきたいと思います！

　例えば「他社で営業職を受けていたけれど、ビルメンテナンスという、
　お客様に直接感謝される仕事に興味がわいた」といった、
　就活の途中で志望業種を広げた理由だって、立派な志望動機ですよ。

　ぜひ、妙に飾ることなく、あなたの「やってみたい」という思いを、
　ありのまま私たちに聞かせてくださいね。


◆日本空調サービスとは？◆
空調設備を中心とした建物設備のメンテナンスサービスを通じ、
大型病院・工場施設などのお客様に快適な建物空気環境を提供している、
東証プライム市場上場企業です。

◆募集職種は？◆
当社では技術系職種として3職種（メンテナンス、常駐管理、施工管理）を、
継続的に募集をしております！ 全国企業だからこそ、配属できる事業所が多くあり、
札幌、つくば、東京、横浜、静岡、名古屋、岐阜、三重、大阪、広島、福岡など、
その拠点数は68拠点にもなります（エントリーシートで希望を確認します）。

文理不問の募集で、入社後にしっかり教育できる体制を整えています。
『手に職』を付けたい方にはピッタリです！
興味を持って頂いた方は、ぜひエントリーをお願いいたします！
　

こんにちは。
全国で空調設備を中心とした建物設備全般のメンテナンスサービスを提供している、
日本空調サービス(株)人事部の岩崎と申します。

『自社の業界に向いていると思う学生の特徴を教えて！』
⇒当社の業務では空調や電気などの設備を取り扱いますが、現時点で専門的な知識がある必要は全くありません。
それよりも、「コツコツと努力を積み重ねられる方」や「一生モノの技術を身につけたいという意欲がある方」が、
この業界にはとても向いていると感じます。

実は、当社の技術職は【文理不問】。
入社後の1ヶ月間、名古屋の研修センターで基礎からしっかり学ぶカリキュラムを整えています。

「機械に詳しくないけれど、プロの技術者を目指してみたい」という素直な好奇心を持っている方なら、
文系・理系を問わず必ず成長できますよ。

取得した資格は「一生モノ」として、あなたの大きな財産になります。
地道に技術を磨き、建物というインフラを支えるやりがいを感じたい。
そんな思いを持つ皆さんと、ぜひ一緒にお仕事がしたいと思っています！

◆日本空調サービスとは？◆
空調設備を中心とした建物設備のメンテナンスサービスを通じ、
大型病院・工場施設などのお客様に快適な建物空気環境を提供している、
東証プライム市場上場企業です。

◆募集職種は？◆
当社では技術系職種として3職種（メンテナンス、常駐管理、施工管理）を、
継続的に募集をしております！ 全国企業だからこそ、配属できる事業所が多くあり、
札幌、つくば、東京、横浜、静岡、名古屋、岐阜、三重、大阪、広島、福岡など、
その拠点数は68拠点にもなります（エントリーシートで希望を確認します）。

文理不問の募集で、入社後にしっかり教育できる体制を整えています。
『手に職』を付けたい方にはピッタリです！
興味を持って頂いた方は、ぜひエントリーをお願いいたします！

こんにちは。
全国で空調設備を中心とした建物設備全般のメンテナンスサービスを提供している、
日本空調サービス(株)人事部の岩崎と申します 。

『休暇制度が充実している会社が知りたい！』
⇒働き方を重視される皆さんにとって、お休みや福利厚生はとても気になるポイントですよね。
日本空調サービスでは、社員がイキイキと働けるよう、ワークライフバランスを大切にした環境づくりに取り組んでいます。

特筆すべきは、お休みをより楽しくする「家族旅行補助制度」です。
入社2年目以降、個人の旅行に対して年1回、最大10万円（扶養家族数による）の補助金を支給しています。

また、実家が遠方（100km以上）の方には「ふるさと手当」として、
年1回、最大10万円まで帰郷費用の実費を補助する制度もあります。

技術職は現場での仕事になりますが、しっかりリフレッシュして、また明日から頑張ろう！と思える仕組みを整えています。
さらに「育児短時間勤務制度」は、法定を上回る「小学校卒業年度末」まで取得可能など、長く安心して働ける制度が自慢です。

◆日本空調サービスとは?◆
空調設備を中心とした建物設備のメンテナンスサービスを通じ、
大型病院・工場施設などのお客様に快適な建物空気環境を提供している、
東証プライム市場上場企業です。

◆募集職種は?◆
当社では技術系職種として3職種 (メンテナンス、常駐管理、施工管理)を、継続的に募集をしております!
全国企業だからこそ、配属できる事業所が多くあり、
札幌、つくば、東京、横浜、静岡、名古屋、岐阜、三重、大阪、広島、福岡など、
その拠点数は68拠点にもなります (エントリーシートで希望を確認します) 。

文理不問の募集で、入社後にしっかり教育できる体制を整えています。
『手に職』を付けたい方にはピッタリです!
興味を持って頂いた方は、ぜひエントリーをお願いいたします!