(株)エス・ケイ通信

こんにちは！株式会社エス・ケイ通信の採用担当です＾＾

弊社は創業27年目・売上400億を誇る安定企業でありながら、社内は20代の若手が中心で、今も全国へエリア拡大を続けるベンチャー気質の会社です！
勤務地は100%希望選択制（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡）で、転勤は一切ありません。
さらに、あなたが好きな街で安心して暮らせるよう、破格のサポートを用意しています。
◆家賃手当：毎月3万~7万円を支給
◆初期費用：敷金・礼金・引っ越し費用は会社が全額負担

「ベンチャーの勢いの中で成長したいけれど、生活の安定や福利厚生も妥協したくない」
そんな欲張りな就活を、弊社でなら実現できます。安心の基盤の上で、思いっきり挑戦してみませんか？

皆さまのご応募をお待ちしております！

こんにちは！【株式会社エス・ケイ通信】の採用担当です。

「夏休みに入って就職活動を再開した」
「効率よく、でもしっかり企業を見極めたい」
そんな皆さんに向けた、8月の特別採用スケジュールをお知らせします！
当社では、皆さんのご希望やスケジュールに合わせて選べる【2つのルート】をご用意しました。

1．【タイパ重視】週数回開催！WEB説明会＆当日一次面接ルート
帰省先や自宅から気軽に参加できるオンライン説明会を【週数回】ペースで多数開催しています。
特長： 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎ですが、希望者は【その場で一次面接】まで進むことが可能です！
こんな方に： スピーディーに選考を進めたい方、移動時間を節約したい方

2．【超・効率派】月数回開催！対面セミナー＆次回最終の「2Days選考」ルート
会社の雰囲気や働く社員を直接肌で感じられる対面での特別ルートを【月数回】実施します。
特長： 【1日目】に対面セミナーと面接をセットで実施！そこを通過すれば、次回【2日目（別日）】がもう最終選考となる、合計2日間の凝縮ルートです。
こんな方に： 何度も足を運ぶ手間を省きたい方、対面で熱意を直接伝えたい方

★スピード内定も可能！どちらのルートを選んでも、スムーズに進めば【最短2週間】での内定獲得が可能です！
夏休み期間を有効活用して、納得のいく就職活動にしませんか？
まずは「説明会・セミナー」画面より、ご都合の良い日程を選んでご予約ください。
皆さんからのエントリーを心よりお待ちしています！

ご覧いただきありがとうございます！
エス・ケイ通信の採用担当で御座います。

弊社では短縮選考を行っており、2日間で選考完了コースがあります！
内容としましては1日目に説明会→1次選考→2次選考、2日目に最短で最終選考という流れになります。

1日目に関しては、マイナビでも随時受け付けておりますので「★スピード選考/２Days★」の枠からご予約ください！
2日目は皆さんのご希望日時から承りますので、1日目が終了次第日程を決めていきます。

そんなスピード選考をしている弊社は「エス・ケイ通信」という会社です！
中小企業向けにWEBマーケティング支援を行うITソリューション企業です。ホームページ制作やSNS運用、店舗集客支援（MEOなど）を主軸に全国展開しています。皆さんには法人営業をおこなっていただくので、提案力や市場価値を高めたい人にはぴったりな会社です！

エントリーお待ちしております！！

まず、『営業職に向き・不向きはある？』についてですが、答えとしてはスペック面や性格面の上では【関係ありません】。

また、『営業＝言葉巧みに商品を売り込む仕事』というイメージを持つ方が一部いらっしゃいますが、当社の営業においてそのステレオタイプは完全に【間違い】です。

上記2点について詳しくお話しますと、
当社の営業職は、単にITツールやWebマーケティングの商品を売る「物売り」ではありません。中小企業のオーナー様が抱える「集客を増やしたい」「業務を効率化したい」といった経営課題を一緒に解決する「パートナー（コンサルタント）」です。

私たちが扱っているのは、店舗アプリやWebサイトなど、お客様の未来を創るためのソリューションです。無理に売り込んだところで、お客様の利益に繋がらなければ意味がありません。

当社の営業職をやる上で本当に大切なことは、「傾聴力（ヒアリング力）」です。
話すのが得意である必要はなく、それよりも、オーナー様が何に困っているのか、どんな理想を持っているのかを「親身になって聴き出すこと」がスタートラインです。

新卒からスタートして大活躍している先輩が数多くいます。それは、独自の研修制度やチームで支え合うカルチャーがあることはもちろん、「人の役に立ちたい」という純粋な気持ちが、何よりも営業としての強みになるからです。

ぜひ、あなたの「ありのままの良さ」を聞かせてください！

みなさん、こんにちは！株式会社エス・ケイ通信の採用担当です。
面接の準備となると、準備することが多くて何から手をつければいいか迷ってしまいますよね。当社の過去の選考を振り返り、面接準備で「ここだけは絶対に押さえてほしい！」という大事なポイントを2つに絞ってお伝えします。

1．【 「自分の言葉」で話すための自己分析】
面接用に作った「完璧な模範解答」を丸暗記して話す必要はありません。多少言葉に詰まっても、「なぜその経験をしたのか」「そこから何を学んだのか」が、あなた自身の言葉で語られる面接は、私たちの心に深く残ります。これまでの経験を振り返り、自分の言葉で伝えられるよう整理しておきましょう。

2. 【営業の基本であり最大の武器「挨拶・熱意・ハキハキ」】
営業において、初めてお会いするお客様への第一印象は非常に重要です。面接官は「お客様の前に出せる人物か」という視点でも見ています。
【挨拶】：最初の「失礼します」「よろしくお願いします」の明るさで、面接の空気は決まります。
【熱意】：不器用でも構いません。「この仕事に挑戦したい！」という強い気持ちをぶつけてください。
【ハキハキ】：元気で聞き取りやすい受け答えは、それだけで信頼感に繋がります。マナーの細かいルールを気にするよりも、この「挨拶・熱意・ハキハキ」を意識して面接に臨むほうが、何倍も魅力が伝わりますよ！

★採用担当からのワンポイントアドバイス面接はみなさんを評価するだけの場ではなく、お互いのことを知るための「対話の場」です。事前の準備をしっかりしたら、当日はぜひ自信を持って、あなたらしさを私たちに聞かせてくださいね。みなさんにお会いできるのを、楽しみにしています！

結論から申し上げますと、面接ではあなたの希望の勤務地をぜひ正直に、100%ぶつけてください！
弊社では、学生の皆さんが入社後の生活を安心してスタートできるよう、独自の配属・福利厚生制度を整えています。

◆ 勤務地は「東京・大阪・福岡・名古屋・仙台」から確約で選べます
入社するまでどこに配属されるか分からない、いわゆる「配属ガチャ」の不安は一切ありません。
・「地方から憧れの大都市に出て、新しい挑戦がしたい！」という方
・「住み慣れた地元や大好きな都市で、腰を据えて安定して働きたい！」という方
どちらの想いも大歓迎です。あなたが一番自分らしく輝ける街を、自分で選んで教えてください。

◆ 初めての一人暮らしも、会社が経済的にフルサポート！
働く場所が変わる、あるいは初めて一人暮らしを始める時は、お金の不安がつきものです。そこで弊社では、皆さんの自立を応援する以下の福利厚生を用意しています。
・初期費用はゼロ： 敷金・礼金・引越し費用は、会社が【全額負担】します。
・毎月の負担も軽減： 入社後も【家賃手当】を支給し、生活をしっかり支えます。

「自立したいけれど貯金が不安…」という地方在住の方も、余計な出費を気にせず新生活をスタートできます。
面接では、あなたがその都市で「どんな社会人になりたいか」「どんな生活を送りたいか」という前向きなワクワク感を、ぜひお聞かせください。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

ご覧いただきありがとうございます！
エス・ケイ通信の採用担当です！

私たち採用担当や現場の社員から話を聞く中で強く感じるのは、『圧倒的な素直さ』を持った学生様です。

私も元々営業職を経験して、現在は採用担当をさせていただいておりますが、営業部時代の先輩は、「どれだけ優秀でも、自分の型にこだわりすぎる人は成長が遅い。逆に、最初は知識やコミュニケーション力が人より劣っていたとしても、アドバイスを真っ直ぐ受け入れて行動できる人は一気に伸びる」と言っておりました。

ただここで大事なのは、素直さとはただの指示待ちではありません
・自分の現状（できないこと）を誤魔化さずに認める素直さ
・先輩からのフィードバックを斜に構えずに吸収する素直さ
・「まずはやってみよう」と行動に移せる実行の素直さ
です。

社会に出ると予期せぬ変化や壁にぶつかることの連続です。
その中で自らをアップデートしていける人こそ、活躍で着る人物像になっておりますので、是非学生の皆様も「素直さ」を大事に頑張ってみてください！

ご覧いただきありがとうございます！エス・ケイ通信の採用担当です！

【内々定が出た方へ】
内々定の獲得、本当におめでとうございます！社会人としての第一歩を決める大切な時期だからこそ、「本当にこの企業でいいのかな？」と悩むのは当然のことです。人生の大きな決断だからこそ、私たちはあなたの選択にどこまでも寄り添いたいと思っています。悔いのない就活を終えるために、今やるべきことと弊社のサポート体制をご紹介します。

★1. 「自分の軸」と本音で向き合う
内々定が出た今だからこそ、以下のポイントを冷静に見直してみましょう。
・本音の確認: 条件面だけで比べず、働く仲間や会社の雰囲気が自分に合っているか
・環境のイメージ: 自分が生き生きと働く姿が想像できるか

★2. ミスマッチを防ぐ（弊社の取り組み）
文字や面接の情報だけで決断する必要はありません。エス・ケイ通信では以下の場を用意しています。
・オンライン面談: 先輩社員や人事に、リアルな働き方を何でも質問可能
・社内見学: 実際のオフィスに足を運び、職場の雰囲気を肌で体感

★3. 他社の選考状況を整理する他社の選考が残っている場合は、スケジュールと志望度を整理しましょう。
・相談の推奨: 期限の延長が必要な場合は、一人で抱え込まずに正直にご相談ください

★4. 納得のいく決断と誠実な連絡結論が出たら、入社・辞退どちらの場合でも、速やかに企業へ連絡を入れましょう。焦って決める必要はありません。あなたが「ここで働きたい！」と心から思えるよう、私たちエス・ケイ通信はオンライン面談や社内見学を通じてとことんお付き合いします。

ご覧いただきありがとうございます！エス・ケイ通信の採用担当です！
今回は『思わず採用したくなる学生ってどんな人？』とのことですが、「聞く姿勢で敬意を払える方」と回答させていただきました。

私は普段、説明会や面接を担当しておりますが、説明会でお話してみたいな（採用したいな）と思った学生様は、ご内定となるケースが高いです。

説明会は一方的に私が会社の説明をさせていただく事が中心で、お話しする機会は少ないですが、聞く姿勢からこの会社に興味がある＝一生懸命聞いている表情や体勢（背筋など）といった姿勢が採用担当から好印象になります。
細かいことかもしれませんが、説明会では意外と採用担当は学生様のことを見ています。

弊社では営業職を募集しているため、初対面のお客様とお会いした時にそのような姿勢で臨まれると、お客様からも好印象で商談もスムーズに進みます。
そういった事から、説明会では見られていないと気を抜きがちな所で、そのような姿勢ができる学生様は普段から人とお話しする際に敬意を払える方として、採用したい！と思う事が多いです。

他社の選考状況を隠さずに伝えていただきたいのには、私たちがみなさんに寄り添った選考を行いたいという強い想いがあるからです。
理由は大きく3つあります。
1．あなたに合わせたスピード調整： 弊社は人によって選考のスピード感を柔軟に変えることができます。他社の状況に合わせて面接日程を早めるなど、最適なスケジュールで寄り添います。
2．就職活動の軸の一貫性： 他に受けている企業を知ることで、あなたの「企業選びの軸」に一貫性があるかを多少なりとも確認させていただいています。
3．他社と比較した魅力の提示： 正直に教えていただくことで、「他社と比べて弊社のどこがマッチしているか」「弊社ならではの強み」を具体的にお伝えすることができます。

お互いにとってミスマッチのない、納得のいく就職活動にするためにも、ぜひオープンにお聞かせください！