ヒューマンライフケア(株)

お目に留めていただきありがとうございます☆彡
ヒューマンライフケア採用担当です。

これまで受けた業界と全く違う業界の企業に応募可能かどうか不安に感じるかもしれませんが、高齢者福祉に興味があるからまずは、受けてみよう！と思っていただけることはとても嬉しい事です。

最初は志望動機が弱くても大丈夫！！
施設見学や先輩社員面談・人事面談で私たちが全力でサポートします♪
福祉を学んでいない未経験の方も必見！
当社には『新卒5ヵ年キャリアプラン』があり、、
┗ 新卒入社の7割以上が福祉系以外の学科出身で現在も活躍されています！

詳しい内容は、ぜひ選考直結型会社説明会でお伝えできればと思います！
ぜひご参加ください!(^^)!

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◆私たちは「SELFing（セルフィング）」という言葉を掲げています。
自分らしい生き方は「なりたい自分」を思い描くことから始まります。
就職活動は「なりたい自分探し」。人生において、とても大切な歩みです。
皆さんの「自分発見」と「自分開発」に向け、私たちと一緒にスタートしましょう。

お目に留めていただきありがとうございます☆彡
ヒューマンライフケア採用担当です。

会社説明会、一次選考と順調に進み、
とうとう次は最終面接！……とはいっても、
最終面接ってこれまでの面接と何が違うの？どんな準備をすればいいの？と
気になる方も多いのではないでしょうか。
最終選考は、まさに内定が出るか否かの勝負どころです。

役員の方との最終面接に向けて少しでもご参考になれば幸いです。

★履歴書やエントリーシートの見せ方★

ついつい熱量がこもって詳細に書いてしまいがちですが、
全部詳細を記載してしまうのではなく、少しずつ…です。
もっと知りたくなるような突っ込みたくなるような趣味や特技、
志望動機を記載していると、選考官はそのことについてどんどん知りたくなります。
気持ちを込めて、丁寧に記載することも大切です。

★自身の経験を伝えられる事★

最終選考ではみなさんのこれまでの経験談を聞かせていただきます。
部活動やアルバイト活動、ボランティア活動を通じて、
介護現場でどのように活かすことができるのか？成功体験や失敗体験など
その人にしかない”想い”や”経験”を伝えられる方に魅力を感じます。

★コミュニケーション力★

究極のサービス業である介護業界の仕事は『人』重視！
選考官と会話をするとき大切なことは主張ばかりではなく、傾聴が大切です。

傾聴はただ黙って聞くだけではありません。
相槌を打ち、聞いている姿勢を示すことです。
これは、介護現場でもご利用者様とコミュニケーションを図る上で非常に大切なことです。

傾聴をしながら自身の中で解釈して発信する能力、
また話すときは、一方的ではなく相手が一つ質問できるくらいの間があれば
印象も大きく変わります。

最終選考はこれまでの努力を実らせる最終関門です。
選考段階より採用担当が一緒に伴走をさせていただきますし、
弊社では、最終選考前後にはオリエンテーションも行いますので
安心してご応募くださいね。

みなさんにお会いできるのを楽しみにしております☆

お目に留めていただきありがとうございます☆彡
ヒューマンライフケア採用担当です。

就職活動は初めての経験が多く、想定外のことが起こるものです。
結論から言うと、ミス自体を恐れる必要はありません！
大切なのは、ミスを成長のチャンスと捉えて次に活かすことです。

▼事前に防げる！よくある4つのミス

・「企業研究した『つもり』になっている」
企業や仕事への理解度が不足していると、選考で本来の自分をアピールしきれなくなってしまいます。一歩踏み込んだ情報収集を行い、事前の準備を整えましょう。

・「オンライン説明会の入室トラブル」
通信環境の確認、パスワードの用意、アカウント名の変更など、当日に慌てないよう、前日までの「事前チェック」を習慣にすることをおすすめします。

・「電車の乗り換え間違い・スマホの通信制限」
ルートの再確認はもちろんですが、外出先で「データ制限がかかって調べられない！」という落とし穴も。事前のルート検索と画面キャプチャ（スクショ）で対策しておきましょう。

・「書類の提出期限遅れ」
スケジュール管理は、社会人としての基本スキルでもあります。
タスク管理アプリなどを活用し、期日に余裕を持って行動しましょう。また、最近主流のPDFなど「データでの提出方法」もあわせて確認しておくとスムーズです。

たとえ失敗しても、いかに早く気持ちを切り替えられるかがポイントです。
引きずらず、前を向いて一緒に頑張りましょうね☆彡

お目に留めていただきありがとうございます☆彡
ヒューマンライフケア採用担当です。

今、ヒューマンライフケアでは、
1次選考を同日に受けられる特別な説明会を開催中です！

現時点で志望動機が固まっていなくても大丈夫。
安心してエントリーくださいね。

“夏の間に活動を終えたい”
“スピード感のある選考を希望している”

そんなご要望にもお応えします！

▼選考フロー
Step.1_Web　会社説明会＆一次選考会を同時開催
Step.2_対面　最終面接
内々定

お待ちしております(^^)/

お目に留めていただきありがとうございます☆彡
ヒューマンライフケア採用担当です。

面接で緊張してしまうのは、ごく自然なことです。実際に私たちも多くの学生の皆さんとお会いしますが、面接で全く緊張していない方はほとんどいません。

私たちは、流暢に話せるかどうかだけを見ているわけではありません。むしろ、「自分の言葉で伝えようとしているか」「誠実に向き合っているか」といった姿勢を大切にしています。そのため、多少言葉に詰まったり、緊張が伝わったりすることが合否に直結することはありません。

一方で、緊張している時ほど注意していただきたいのは、「完璧に話そうとしすぎないこと」です。用意した回答を一字一句間違えずに伝えようとすると、かえって頭が真っ白になったり、不自然な受け答えになったりすることがあります。伝えたいポイントを整理したうえで、自分の言葉で会話をする意識を持つことが大切です。

また、緊張を和らげるためには、面接を「評価される場」ではなく「お互いを理解する場」と捉えてみてください。企業も皆さんのことを知りたいと思っていますし、皆さんにとっても企業を知る機会です。質問に正解を答えようとするのではなく、「自分らしさを伝える時間」と考えることで、気持ちが少し楽になるかもしれません。

面接の直前には、深呼吸をして姿勢を整え、ゆっくり話し始めることも効果的です。最初の一言を落ち着いて話せると、その後の会話も自然なペースで進みやすくなります。

緊張すること自体は決してマイナスではありません。

大切なのは、緊張していても相手に伝えようとする姿勢です。

自信を持って、ありのままの皆さんを見せてください(^^)/

お目に留めていただきありがとうございます☆彡
ヒューマンライフケア採用担当です。

長所は思いきり言えるけど、短所ってどうやって伝えたらよいか迷いますよね。

私見にはなりますが、私は正直に伝えても良いと思っています。
ただし、正直に伝えただけで終わってはダメです。
それだけではマイナスな印象だけが残ってしまい、全体的に良い印象になりません。

「短所を伝えた上で、それをどのように捉えて、どのように改善する努力をしているか？」
をしっかりと伝えることが大事です。

ここに隠されている意図としては、自己分析ができているか
また短所との向き合い方も見られています。

しっかりと自己分析し、自分の弱点を知っている方のほうが、素直さがあり好印象です。
お話を聞く中で
「この方が入社後、拠点に配属された時にどのように声掛けやフォローをしていけばよいかな？」
どのようなチームでどのポジションだと能力が発揮できるかなと考えます。

選考官は成功体験だけではなく、失敗体験も聞くことがあります。
みんな一緒だと面白くないですし、みんな違うことが当たり前で良い事だと思います。

是非とも当社の選考の中で”自分らしさ”を伝えていただき、
その中で『なりたい自分』を見つけるきっかけにしていただけると嬉しいです。

お目に留めていただきありがとうございます☆彡
ヒューマンライフケア採用担当です。

少しでもご参考になればと思い、いくつか記載をさせていただきますね。

・目を見て話せず、表情が暗いこと

しっかり目を見て話せば「自信を持って発言している」「人の話を聞くことができる」と好印象になります。
苦手な方は、大事な話の時だけでも見るようにしましょう。
また、相手の鼻を見て話すのも一つの手です。
そして、明るく爽やかな第一印象は話の内容以上に重要です。
元気の良い挨拶から始まり、ハキハキとした印象は良い記憶として残ります。

・長所と短所との一貫性がないこと

例えば、長所として、「努力家」と回答しているのに、
短所として「飽きっぽい・諦めが早い」と答えていたら、
回答が矛盾しているように聞こえます。
選考時、アピールする部分については一貫性を意識しておくと良いと思います。

・コミュニケーションが一方通行

面接でたくさん喋って、うまくアピールできたと満足していたのに、なぜか不採用。
その原因は一方通行のコミュニケーションにあります。
また、質問の意図を理解せずに答えている可能性もあるかもしれません。

面接の基本は面接官との「会話」です。
一方的に話し続けるのではなく、聞かれたことに答える姿勢を意識しましょう。
なお、一方的に話しているかどうかの目安として、
1分間以上一人で話し続けていたら黄色信号です。

どんな場合でも長々と盛りだくさんに列挙するのではなく、
一番望ましい話題に絞って、簡潔で分かりやすくするといいでしょう。
全て長々と説明するのではなく、気になるフレーズを残して
もっと面接官が聞きたくなるように質問させる技術を身に着けます。

人は自分が得意なことは流暢に話せますが、
苦手な事、聞いてほしくない内容は言葉が濁ったり表情しぐさがあいまいになります。

良かったら参考にしてみてくださいね☆彡

お目に留めていただきありがとうございます☆彡
ヒューマンライフケア採用担当です。

面接時のポイントをいくつかお伝えさせていただきます。

・志望動機について
┗なぜその企業でなければならないかを問われることは多いです。
「志望度を確認するため」や「企業のことをどれだけ調べているかを知るため」です。

・3年後、5年後の未来について、自分はどうなりたいのか？
┗入社後のことを具体的にイメージして準備できているか？
目標までのプロセスも大切にしているのか？という点を見ています。

・自身の長所と短所について
┗自分を客観的に見られているかを知る意図があります。
また、「物事のネガティブな側面ときちんと向き合い、それを克服する努力ができるか」を確認しています。

客観的に自分を見てみる、という意味では自分の近しい人、家族や友人に
『私ってどんな人？』と聞いてみるのもいいかもしれないですね。

弊社の１次選考では、みなさんがこれまで経験されてきたことを振り返るために
シート(モチベーショングラフ)を記入して、その時感じた事もお話いただきます。

なぜ経験してきたことが大事なのか？？

過去を振り返ってみて「どんなきっかけで介護に興味をもったのか？」という理由や背景を知ることができます。
　
「介護」の何に魅力を感じているかは100人いたら100通りあると思います。その答えのなかに、その人が大切にしていることや、「なりたい自分」のキーワードがでてくると思っています。あなたらしさの発見につながるということです。

良かったら参考にしてみてくださいね☆彡

お目に留めていただきありがとうございます☆彡
ヒューマンライフケア採用担当です。

今回はこの学生様は準備ができている！と感じた特徴をお伝えさせていただきます。
少しでもご参考になれば幸いです。

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★自身の経験を伝えられる方★

弊社の選考では、みなさんがこれまで経験されてきたことを振り返るために
シート(モチベーショングラフ)を記入して、その時感じた事をお話いただきます。

過去を振り返ってみて
「どんなきっかけで介護に興味をもったのか？」という理由や背景を知ることが出来ます。
　「介護」の何に魅力を感じているかは100人いたら100通りあると思います。
　その答えのなかに、その人が大切にしていることや、「なりたい自分」の
　キーワードがでてくると思っています。
その人にしかない”想い”や”経験”を伝えられるように準備をされている方に魅力を感じます。

★履歴書の見せ方★

履歴書ではついつい熱量がこもって詳細に書いてしまいがちですが、
全部詳細を記載してしまうのではなく、少しずつ…。
電車のつり革や、雑誌の表紙、本の帯のようなイメージです。
もっと知りたくなるような突っ込みたくなるような趣味や特技、
志望動機を準備していると、面接官はそのことについてどんどん知りたくなります。

★コミュニケーション力★

究極のサービス業である介護業界の仕事は『人』重視！
選考官と会話をするとき大切なことは主張ばかりではなく、傾聴が大切です。

傾聴はただ黙って聞くだけではありません。
相槌を打ち、聞いている姿勢を示すことです。
これは、介護現場でもご利用者様とコミュニケーションを図る上で非常に大切なことです。

傾聴をしながら自身の中で解釈して発信する能力、
また話すときは、一方的ではなく相手が一つ質問できるくらいの間があれば印象も大きく変わります。
先日、最終選考官が話していたので、本当です！！(笑)

その他、会社の特徴をぜひ説明会でお伝えさせて頂きたいです！
ご応募お待ちしております(^^♪

お目に留めていただきありがとうございます☆彡
ヒューマンライフケア採用担当です。

はじめに、当然ですが誰にでもミスはあります…！
特に就職活動は皆さんにとって初めてのことが多いです。
ミスは学びのチャンスだと思って頑張りましょう！

▼▲ こんなミスは要注意 ▲▼

「企業研究したつもりになっている」

エントリーシートや選考の際、
企業や仕事の理解度が不足していて選考に通らないことがあります。
特に選考で墓穴を掘ってしまうといったことが見られます。
事前準備を行い、多くの情報量を収集しましょう。

「オンライン説明会の入室ができない！」

ネット環境、入室用パスワードの準備、名前の変更など
意外と事前準備が多いので前日に確認しましょう。

「電車の乗り換えを間違えた・・・」

乗り換えの駅名と路線は何度も確認しましょう！
乗り換えを間違えると時間をロスしてしまい遅刻なんてことはよくあります。
また携帯のデータ制限がかかっていて外出先で調べられない！なんてこともあるので、自宅で準備しておきましょう。

「期限を過ぎて書類の提出ができない」

スケジュールやタスク管理は、社会人としての一歩とも言えます。
タスクやスケジュール管理アプリなどをうまく活用して、
期限過ぎてから気付く・・・なんてことがないようにしましょう。
また、最近は紙の書類提出よりも、
PDFなどのデータ提出も多いので、提出方法もしっかりチェックしておくとスムーズです。

ミスをしたあとの気持ちの切り替えも大切ですね。
引きずらず、前を向いて頑張りましょうね☆彡