体育会系学生が、
多様化する就活を
成功させるためには

オンラインでの就活が定着したことにより、企業の採用活動や就活スケジュールにもさまざまな変化が表れてきています。気になる企業のスケジュールをしっかりと確認して、早めに準備を進めましょう。

就活の新しい形「オンライン就活」

昨今、企業の採用活動において、オンライン化への切り替えが進んでいます。これまで対面で行っていた説明会や面接を、WEB会議システムなどを使ってオンラインで行う方法です。

企業のコストを削減できる、遠くに住んでいる学生がわざわざ企業を訪れなくとも選考に進める、などのメリットがあり徐々に取り入れられてきました。

コロナ禍をきっかけに、オンラインでの選考を取り入れたという企業も多くなっています。オンラインで行う内容は企業によって異なりますが、中には、選考だけでなくインターンシップ＆キャリアのプログラムをWEB上で実施しているところもあります。画面上の相手とやり取りをするのは、初めは緊張してしまうかもしれませんが、繰り返し対応しているうちに慣れていきます。

また、実際に移動しなくてすむので、その分時間を有効に使うことも可能となります。忙しい体育会系学生にとっては、メリットにもなり得るのです。
部活動の遠征などで移動が多い時期でも、オンラインであれば、遠征先の空き時間や移動時間を活用することができます。

オンライン面接のメリット

オンラインによる就活の種類

動画での自己PRやオンライン面接など、WEBを使った採用プロセスは、実は以前から一部の企業で取り入れられてきました。企業側としては、直接会うより効率的に採用活動が進められる点や、書類からはわからない、学生の特徴を知ることができる点にメリットを感じているといえます。では、オンラインによる就活プロセスにはどんなものがあるのでしょうか。

主なオンライン就活の種類

オンライン就活で気をつけるポイント

パソコンを通すと実際に対面するよりも、さまざまなことが伝わりにくくなります。細かい表情の変化が伝わらないので、大きくうなずいたり、手の動きを添えたりするなど、いつもより表情や身振りを大きくしましょう。声も普段より抑揚をつけながら、ゆっくりと話す、語尾をやわらかくするなど意識すると好感を持たれます。

また画面上の自分の位置にも気を使いましょう。遠すぎても近すぎてもNG。自分の顔が画面の真ん中にちょうどよく収まるよう、事前に画面を見ながら調整しましょう。陰影のバランスが強すぎると表情が暗くなるので、照明の角度を調整し、顔全体に光が当たるようにするなどの工夫が必要です。もちろん、対面での面接と同様、身だしなみに気を使うのは必須です。