丸市倉庫(株)

質問の有無は採用結果に影響しません。
丸市倉庫では、入社後のことを考えて、遠慮なく何でも聞いてほしいと考えています。

気になることがあれば、聞くべきです。
聞かないまま入社すると、思っていたのと違うなどが起きる可能性があります。
丸市倉庫では、入社後に思っていたのと違うということが起きないように細かい内容の質問対応や入社までのフォローを行っています。

多くの企業様の中から、丸市倉庫を選んだ理由を知りたいです。
丸市倉庫としては、いいことを言うのではなく、応募者の正直な理由を言って頂きたいです。

他の企業様の場合でも、なぜ、その企業を選んだのかを明確に伝えるためにも同業種を中心に応募した企業様と比較をすると良いと思います。また、その企業様だからこそ実現できる応募者の想いを応募者ご自身の言葉でお話しいただくことが一番だと思います。

受付～入室～退出まで、挨拶や態度・姿勢は見られています。
挨拶がしっかりできる人は好印象です。

一般的に、人の印象は見た目が９割と言われています。
初対面ですから、最初の判断は見た目になります。
清潔感、礼儀、笑顔がポイントです。
ただ、これらは数値化できないので、個人の感覚になってしまいます。
学生さん自身にとっての、清潔感、礼儀、笑顔で面接に臨めばいいと思います。

何事も頑張ったことでNGになることはありません。
しかし、頑張ってはいたけど、途中で投げ出したり、うまくいかないから諦めてしまったりしたことは、NGまではいきませんが同じ頑張りでもアピールにはなりません。
成功したかどうかではなく、最後までやり抜いたかどうかが大切です。

丸市倉庫としては、自己PRからこれからの成長を感じられる内容だったり、企業理念「真心をカタチに」や求める人物像「思いやり」「前向き」「探求心」に絡んだ内容だったりすると、印象は良くなります。

現在、山梨県外にお住いの学生さんのみ、WEB面接を実施しています。
ただし、最終選考は弊社本社で対面で行います。

悩んだら送った方が良いと思います。お礼状かお礼メールのどちらにしても、心がこもった内容であればどちらでも良いと思います。
「送った方がいいだろうから送ろう」という気持ちで送ると、企業側に見透かされてしまいます。

振り替えることで印象を悪くなることはありません。連絡がないキャンセルは印象が悪くなることがあります。
丸市倉庫では、全体での会社説明会以外に個別日程でも対応しています。個別対応がご希望であれば、別日程で設定いたします。

1.思いやり
・誰に対しても率先して手助けをし、相手の立場になって考え、感謝の心を持っている人
・自分の考えを持ったうえで、相手の気持ちを理解し共感し主体的に行動できる人
2.前向き
・他者からのアドバイスを素直に受け入れ、新しいことへの挑戦を楽しめる人
・常に学び続け、自分の成長で周りに良い影響を与えられる人
3.探求心
・問題と向き合い、問題をどう解決するかを考えることができ、問題を楽しめる人
・何事にも積極的に追求し、自己成長意欲が高い人