最終更新日：2025/6/6

(株)大気社

正社員
上場企業

業種

設備工事・設備設計
プラント・エンジニアリング
機械設計
金属製品
重電・産業用電気機器

基本情報

本社: 東京都

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇
このコースで入社した先輩

仕事紹介記事

OJT制度では、単に先輩が現場で業務を教えるのではなく、教えるほうも“振り返りながら学ぶ”姿勢で取り組みます。共に学ぶことで、チームワークも整っていきます。先輩と後輩との距離の近さは、大気社ならでは。上司に声をかける際は役職名ではなく「さん」づけで呼び、コミュニケーションはまさに“ざっくばらん”です。

: OJT制度では、単に先輩が現場で業務を教えるのではなく、教えるほうも“振り返りながら学ぶ”姿勢で取り組みます。共に学ぶことで、チームワークも整っていきます。

: 先輩と後輩との距離の近さは、大気社ならでは。上司に声をかける際は役職名ではなく「さん」づけで呼び、コミュニケーションはまさに“ざっくばらん”です。

募集コース

コース名	事務系総合職
雇用形態	正社員
配属職種	事務系総合職　■営業の主な仕事　　・情報収集、照会活動　　・見積書作成、交渉　■管理　　・経理、法務、人事、総務、情報システム、企画　■海外マネジメント業務　　・海外関係会社管理、海外営業

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 2回実施予定内々定
募集コースの選択方法	エントリーシートご提出のタイミングで文理の選択をご自身にて行って頂き、そのタイミングにて募集コースが決定されます。
選考方法	エントリ―シート、適性検査、面接
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	WEBエントリーシート、SPI、履修履歴
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生
募集人数	若干名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	営業部（若干名）管理本部（若干名）
募集の特徴	総合職採用海外留学経験のある学生を積極採用

このコースで入社した先輩

高久悠輝/１１年目以上

採用後の待遇

初任給

（2024年07月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学院了	（月給）286,000円	286,000円
大学卒	（月給）275,000円	275,000円

試用期間あり

3カ月
試用期間中の給与の差異はございません。

固定残業制度なし

残業代別途支給

諸手当

■家族手当
■通勤交通費全額
■超勤手当（残業代）
■現場手当（現場勤務者のみ支給）
■住宅手当（配属時~45歳まで支給）など

昇給

■年1回（7月）

賞与

■年2回（6月、12月）

年間休日数

123日

休日休暇

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔・特別休暇
■時間有給休暇
■その他各種特別休暇あり

待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備
■住宅制度／独身寮、住宅手当
■諸制度／社員持株制度、退職金制度、慶弔見舞金
■厚生施設／十日町、蓼科、高山、ラフォーレ倶楽部
■その他福利厚生／カフェテリアプラン、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、確定拠出企業年金(DC)など

30歳平均年収が600万円以上
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

北海道
宮城
茨城
埼玉
東京
神奈川
石川
長野
愛知
京都
大阪
兵庫
広島
福岡
熊本
鹿児島
沖縄

勤務時間

9:00～17:45

実働7.75時間／1日

休憩60分

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
先輩社員との質問会・懇談会あり

勤務地

全国
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

新入社員研修

大気社では入社から約1年間を研修期間とし、社会人として、また大気社の社員として
必要な知識、スキルを全員が取得できるよう教育を行っています。
※研修期間・内容等は年度によって異なります

*2024年度実施研修*

4-6月上旬　　　会社理解/ビジネスマナー/技術研修
6月中旬　　　　本配属(事務系は翌4月配属決定)
本配属-10月　　現場でのOJT研修（前期）　
11月　　　　　技術研修
12-3月　　　　現場でのOJT研修（後期）

新入社員の中には建築系学科を卒業した学生だけでなく、機械系・電気系・化学系・農学系・物理系など様々な分野で学んできた学生がいます。

建築業界のことはあまり知らないけど大丈夫かな？という方もご安心ください！
仕事に関わる知識を0から習得できるようプログラムされていますので、入社後からでもしっかり学んでいただけます。

研修制度

■当社では、最大の財産を“人”と位置づけ、人材の育成に力を注いでいます。

◎人材開発プログラム
・新入社員前期教育
・新入社員後期教育
・OJT制度
・OJT指導員研修
・グローバル化教育
・入社3年目研修
・若手自己変革研修
・新任管理職研修
・新任執行役員研修
・信任拠点長研修
・コンプライアンス教育
・ライフプラン研修

◎専門教育
・技術系新入社員集合教育
・設計ジョブリーダー研修
・CAD教育
・資格取得研修
・安全教育

自己啓発支援制度

◎自己啓発支援制度
・資格取得支援
・eラーニング、オンデマンド教育
・語学教室、社外セミナー受講支援

その他の制度

◎メンター制度あり
◎キャリアコンサルティング制度あり
・年に1回、上司とのキャリア面談があります。
・社内システム上で、いつでも本人の希望を伝えることができます。
◎社内検定制度あり
・幹部職登用試験、中間管理職向け試験

問合せ先

問合せ先	(株)大気社　1day仕事体験担当 TEL ： 0120-137-351　 MAIL： recruit@taikisha.co.jp ADDRESS：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー30F
URL	https://www.taikisha.co.jp/
交通機関	対面面接の場合は東京本社（西新宿駅）にて実施につき、交通費を支給いたします。遠方の方は合理的な移動方法にてご移動頂き、必ず領収書（在来線利用は不要）をご用意ください。