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最終更新日:2025/12/23
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選考は“正解探し”じゃない。あなたの言葉で話してほしいです。(2025年11月20日)
アンツエンジニアリングの選考では、「完璧な答え」よりも「あなた自身の言葉」を大切にしています。だからこそ、選考に進む前にぜひ意識してほしいのは、「なぜこの会社に興味を持ったのか」「どんなことに惹かれたのか」を、自分なりに整理しておくこと。難しく考える必要はありません。「人と関わりながらものづくりがしたい」「未経験でも育ててくれる環境に惹かれた」――そんな素直な気持ちが、私たちには何より響きます。また、当社の仕事はチームで進める設計業務。だからこそ、「人と協力して何かを成し遂げた経験」や「相手の立場を考えて動いた経験」があれば、ぜひ教えてください。そしてもうひとつ。「理系じゃないから不安」「設計のことは全く分からない」という方も、どうか心配しないでください。当社には、文系・デザイン系出身の先輩も多く、未経験からでも育てる教育体制に自信があります。面接は、評価の場ではなく、お互いを知る時間です。肩の力を抜いて、あなたらしい言葉で、あなたのこれまでとこれからを聞かせてください。
今だからこそ、視野を広げるチャンス!(2025年11月18日)
アンツエンジニアリングでは、今この時期に応募してくる学生にこそ、強い期待を寄せています。なぜなら、今のあなたは「自分の未来を真剣に考えている人」だから。早く決めることよりも、納得できる選択をすることを大切にしている――その姿勢は、設計という仕事にも通じる大切な力です。実際に当社では、文系やデザイン系出身の先輩たちが、未経験から設計職に挑戦し、今では第一線で活躍しています。「理系じゃないから」「設計なんて考えたことなかった」――そんな不安を乗り越えた先輩たちが、あなたの一歩を支えてくれます。私たちは、未経験からでも育てる教育体制に自信があります。3カ月間の新人研修期間、1年間のOJT期間や段階的な研修、先輩社員の丁寧なサポートを通じて、安心して成長できる環境を整えています。設計は、図面を描くだけの仕事ではありません。チームで考え、伝え合い、形にしていく――人と人とのつながりが、ものづくりの原動力です。今、内定がない方でも大丈夫だと思っています。あなたの“これから”に、私たちは本気で期待しています。少しでも興味をお持ちいただきましたら、お気軽に会社説明会にご参加ください!
学部・学科に関係なく挑戦できる環境を整えています。(2025年11月11日)
「自分の学部では無理かも…」と感じる必要はありません。アンツエンジニアリングは、あなたの挑戦する姿勢と成長意欲を何よりも重視しています。学部・学科にとらわれず、“やってみたい”をカタチにできる場所が、ここにあります。当社では、理系・文系はもちろん、音楽系やデザイン系など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。その理由は、学部・学科に関係なく挑戦できる環境が整っているからです。★ 安心して成長できる仕組み- 入社後の研修で、技術・業務知識を基礎からしっかり習得- 1年間のOJT制度で、実務を通じて着実にスキルアップ- ブラザー・シスター制度で、日々の悩みや不安を気軽に相談- 定期的なキャリア面談で、将来の方向性を一緒に考える専門知識がなくても、安心してスタートできる体制が整っています。
社員の意見が採用された社内制度が複数あります!!(2025年10月31日)
当社は、社員の意見が採用され新しく制度となるケースが多くあります。今年度から実施されているのが『時間単位有給制度』です。1時間単位で有給休暇が取得できます。その他にも『社内イベントの会費、会社負担』。新入社員歓迎会、ボーリング大会、忘年会の参加費は会社が全額負担します。部内親睦会の費用の補助もあります。『インフルエンザ予防接種費用補助』や『新卒支援手当』、『資格支援制度』、『ブラザー・シスター制度』『定期的なキャリア面談』など、たくさんの制度があります。一つでも気になったものがあれば、ぜひ詳細を聞きに、会社説明会にご参加ください!!
内定まで最短2週間!秋選考ラストスパート中★(2025年9月23日)
当社では、学生の皆さんの授業やご予定を最大限に考慮し、「学生ファースト」の姿勢で選考日程を調整しています。 ご応募いただいた方のご都合に合わせて柔軟に対応しており、最短2週間で内定をお出しすることも可能です!学生の皆さんは、限られた期間の中で、学校生活と両立して就職活動を進められているかと思います。 そのため、当社では、それぞれの選考結果については、最短翌日にはお伝えするように努めています。さらに、当社の内定式は11月に開催予定。 今なら、内定式に間に合うタイミングで選考を進めることができます! 同期との交流の機会もあり、入社前から仲間づくりができる環境です。毎年、文理不問で採用を行っており、充実した育成体制に自信があります。 これまで異業種・異職種を志望されていた方も多数入社しており、安心してチャレンジいただけます。まずは会社説明会へぜひご参加ください! ご希望の日程での開催も可能ですので、お気軽にご相談ください。
採用枠は残りわずかとなっておりますが、まだご応募いただける状況です!(2025年9月12日)
実際に内定式に参加できる可能性も十分ありますので、少しでも気になった方はぜひ会社説明会にご参加ください。説明会は対面だけでなくオンラインでも開催しており、遠方の方やスケジュールが合わない方でも気軽に参加できます。オンラインは、あなたのご都合に合わせて開催可能です。「とにかく先輩が優しい」と今年の新人たちが口を揃えて話す、当社の社風をぜひ体感してみてください。今のタイミングだからこそ、スピード感を持って選考を進めることができます。あなたの「最後の一社」になるかもしれません。まずは説明会でお会いできるのを楽しみにしています!
説明会参加の選考特典が、書類選考なしです★(2025年8月1日)
当社では、会社説明会にご参加いただいた方につきましては、書類選考を免除し、一次選考へとお進みいただいております。これは、みなさまに長くご活躍いただきたいという思いから、選考前に少しでも「当社で働いてみたい」と感じていただける機会を設けたいと考え、こうした形を取らせていただいております。なお、説明会当日にその場で選考日程の調整も可能ですので、お忙しい方でも安心してご参加いただけます。ぜひ一度、当社の会社説明会にご参加ください。みなさまのご参加を心よりお待ちしております。
あなたの“らしさ”を、ちゃんと見たい(2025年7月8日)
就活がうまくいかないとき、ひとりで抱え込んでいませんか?うまくいかない経験も、誰かと話すことで前向きに変わることがあります。私たちアンツエンジニアリングは、人と人とのつながりを何より大切にする会社です。だからこそ、マニュアル通りじゃなく、あなた自身の言葉や想いを聞かせてほしいと思っています。まずは気軽に話してみませんか?あなたの“らしさ”を、私たちはちゃんと見たいと思っています。
自分らしさを大切にしている方!(2025年5月9日)
当社では、決して『完璧な答え』を見せてほしいと思っていません。それよりも、自分の言葉で話そうとしている姿勢や、今までのご自身のことを誠実にお話してくださる方に、私たちは強く魅力を感じます。もちろん、第一印象や話し方も大切ですが、私たちが重視しているのはその奥にある『素の人柄』と『成長への意欲』です。面接は評価の場ではなく、お互いをよく知る対話の場と思っています。だからこそ、飾りすぎず、自分らしさを大切にしてほしいと思っています。もし、説明会やパンフレット、ホームページなどで当社を知った中で、ひとつでも『いいな』『ちょっと気になるな』と思えるところがあったとしたら、ぜひその気持ちを面接でも教えてください。そんな前向きなきっかけを持って来てくれる方には、私たちも真剣に向き合いたいと思っています。アンツエンジニアリングでは、“今のスペック”よりも、“これからどう成長していきたいか”という想いを大切にしています。そんな想いを持った方と、これから一緒に成長し、挑戦していける仲間として出会えることを、私たちは心から楽しみにしています。
選考には影響しません!ご質問がある時はお気軽に!(2025年3月19日)
選考には全く影響はしません!学生のみなさん、お忙しい中、きっと色々お調べいただきながらお礼のメッセージを悩まれる方もいるのではないかと思いますが、当社では、どちらでも構いません。送付された方が選考で有利になることもございません。どちらかと言えば、聞きそびれてしまったご質問がありましたら、ご遠慮なくご連絡いただくことで、ご納得いただいた方が当社としてもご参加いただいた方にとっても有益になるのではないかと思っています。